QCA在管理研究中的应用研讨会(第2期)

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前沿方法,独立成文

实操研讨,一生受用

两天学习,也许就能带来发表机会

名额有限,先缴费先得!

研讨会简介

QCA已经成为国内管理研究重要的方法之一,《管理世界》、《南开管理评论》、《管理评论》、《管理学报》、《科研管理》等优秀期刊均经常发表采用QCA开展的研究。为了帮助国内管理领域,尤其是组织管理领域的教师、博硕士研究生快速掌握QCA,并能够利用QCA开展研究,本次研讨会特邀请深圳大学张明老师、四川大学易明老师举办“QCA在管理研究中的应用研讨会”,详细介绍如何利用QCA开展管理研究,包括如何利用二手数据开展经典的QCA研究,如何利用问卷调查数据开展QCA研究,如何将QCA和结构方程模型结合起来等。张明老师将以自己发表在《中国工业经济》上的文章为实际操作案例,详细剖析QCA研究的全过程;易明老师将以自己发表在《南开管理评论》《研究与发展管理》和Journal of Personnel Psychology上的文章为实际操作案例,重点讲解如何利用问卷调查开展QCA研究,以及QCA与SEM等的结合。张明老师和易明老师都会手把手带领大家重现QCA分析的全过程。


本次研讨会,你既可以学习经典的QCA也可以学习用QCA来处理问卷调查数据,以及将QCA与SEM等方法结合起来。


本次研讨会以“学会”为导向,鲜有的实例重现教学,相信能让你更快学会,真的学会!!!


欢迎老师们支持博士生、硕士生来参加研讨,学完后如果能在C刊及以上级别刊物发表1-2篇文章,皆大欢喜。

研讨会主讲嘉宾

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张明老师

深圳大学管理学院副教授,华南理工大学博士、博士后,研究领域为企业战略管理、国际商务,对集合论方法(如QCA)有深入研究。张明老师应用QCA方法的论文发表于《管理世界》《中国工业经济》《管理学报》等知名期刊,这些论文曾获第二十一届“安子介国际贸易研究奖”优秀论文二等奖、《管理世界》2020年优秀论文和中国知网“高影响力论文”等荣誉,合计被引用次数接近2000次。张明老师目前主持国家自然科学基金青年项目和广东省自然科学基金面上项目等多项科研项目。张明老师是国内较早在战略管理和国际商务研究中应用QCA方法的学者。


张明老师采用QCA发表的代表性论文有:

◆ 张明, 陈伟宏, 蓝海林. (2019). 中国企业“凭什么”完全并购境外高新技术企业——基于94个案例的模糊集定性比较分析(fsQCA). 中国工业经济, 04, 117–135.
◆ 张明, 杜运周. (2019). 组织与管理研究中QCA方法的应用:定位、策略和方向. 管理学报, 16(09), 1312–1323.
◆ 张明, 蓝海林, 陈伟宏, 曾萍. (2020). 殊途同归不同效:战略变革前因组态及其绩效研究. 管理世界, 36(09), 168–186.
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易明老师

四川大学商学院特聘副研究员,同济大学管理学博士,新加坡国立大学联合培养博士(国家留学基金委资助),山东大学工商管理在站博士后,主要研究方向为组织行为与人力资源管理。主持国家自科基金青年项目、博士后面上项目、山东省重点研发计划(软科学)重点项目;在《管理世界》《南开管理评论》《管理科学》、Asia Pacific Journal of Management等期刊发表论文多篇;提交的咨政建议多次获得省委书记、省长的肯定性批示;同时,担任Asia Pacific Journal of Management、Personnel Review、《科学学与科学技术管理》等期刊匿名审稿人。易明老师是国内较早在组织行为与人力资源管理研究中应用QCA方法的学者。

易明老师采用QCA发表的代表性论文有:

◆ 易明, 罗瑾琏, 王圣慧, 钟竞. (2018). 时间压力会导致员工沉默吗——基于SEM与fsQCA的研究. 南开管理评论, 21(1), 203–215.
◆ Yi, M., Wang, S., De Pater, I. E., & Luo, J. (2022). Who speaks up? Motivational configurations of personality traits to voice behavior. Journal of Personnel Psychology, 21(2), 66–75. 
◆ 王圣慧, 易明. (2022). 复杂的人性:大五人格对员工创新行为影响的定性比较分析. 研究与发展管理, 34(3), 134–146.

学习流程

第1步 报名,并完成缴费。缴费成功后,会邀请您加入研讨会专门的微信群。

第2步 我们会提前发送部分学习资料。请参加研讨会的学员一定要提前准备与阅读相关材料。没有读懂的部分,可以提前在微信群讨论,也可以带着问题来参加研讨会,在研讨会现场请教老师。

第3步 请提前安装好fsQCA,R、RStudio等软件。安装过程中,如有问题请在微信群中咨询。

第4步 请自带笔记本电脑、电源插座等参加研讨。

研讨会时间与日程安排

研讨会时间:2024年3月30-31日,3月29日报到。

张明老师主讲部分

主讲嘉宾:张明老师

一、QCA的基本原理:以《中国工业经济》论文为例
1. 因果复杂性与集合理论
   1.1 因果复杂性的概念和特点
   1.2 集合理论及其方法

2. 集合与校准
   2.1 集合概念
   2.2 集合运算
   2.3 集合关系
   2.4 校准为清晰集
   2.5 校准为模糊集

3. 必要性分析与充分性分析
   3.1 必要条件和必要性分析
   3.2 充分条件和充分性分析

4. 真值表分析和反事实分析
   4.1 真值表的构建与完善
   4.2 逻辑最小化
   4.3 反事实分析及其类型

5. 稳健性检验
   5.1 针对什么稳健
   5.2 何谓稳健结果

二、QCA实操
6. QCA分析过程
   6.1 QCA分析前
   6.2 QCA分析中
   6.3 QCA分析后

7. QCA论文讲解
   7.1 《中国工业经济》论文讲解
   7.2 《管理世界》论文讲解
   
8. QCA软件实操
   8.1 数据导入
   8.2 校准
   8.3 必要性分析
   8.4 充分性分析
   8.5 稳健性检验

9. QCA论文写作
   9.1 QCA论文写作建议
   9.2 QCA优秀论文推荐

易明老师主讲部分

主讲嘉宾:易明老师

一、QCA与R
1. QCA、NCA在OBHRM领域的应用
   1.1 OBHRM研究中的集合关系
   1.2 经典文献解析

2. QCA、NCA在R语言中的操作演练:以《研究与发展管理》论文为例
   2.1 校准
   2.2 必要性分析(QCA方法、NCA方法)
   2.3 充分性分析
   2.4 条件之间的关系
   2.5 整合稳健性检验

二、QCA的扩展
3. 集合论多方法研究(SMMR)
   3.1 什么是SMMR?
   3.2 识别典型和异常案例
   3.3 案例类型与分析目标
   3.4 操作演练

4. 一致性分析(CNA)
   4.1 什么是CNA?
   4.2 操作演练

5. QCA与回归分析的结合
   5.1 QCA与多元线性回归/结构方程:以《南开管理评论》论文为例
   5.2 QCA与tobit回归
   5.3 操作演练

特别说明

主办方和主讲嘉宾保留对研讨内容进行调整的权利;3月29日24:00之前,因故不能参会,无需申请,无条件退款;如果研讨会因故不能召开,费用全款原路退回,请知悉。

研讨会其他事宜

对象

管理及相关专业高校教师、博硕士研究生,最好有一定的研究基础。名额有限,先缴费先得,报名成功与否以实际缴费为准。

语言

中文为主,部分术语与课件为英文

地点

郑州,方便全国同仁等距出行,具体地址会在微信群中通知

研讨会费用

2天研讨会费用:2024年3月20日24时前享受早鸟价:教师1850元/人,学生1600元/人;3月21日0时起:教师2100元/人,学生1850元/人,研讨会费用只含研讨费用与资料费。不接受现场报名。

本次研讨会只提供增值税普通电子发票,发票内容为:会议费。发票由研讨会主办单位“北京世纪润安信息咨询有限公司”开具,敬请知悉。研讨会结束后3-7个工作日可收到电子发票。

参会者的交通食宿请自理,会场周边宾馆信息待缴费后会在微信群中通知。

问题与咨询

人手有限,只能通过电子邮件答疑解惑,请理解。如果有任何问题,请发邮件至:yantaohui@obhrm.net。所有发给yantaohui@obhrm.net的邮件都有自动回复,如果您没有收到,说明我们发给您的邮件被拦截或进了垃圾邮件夹,请将yantaohui@obhrm.net加为白名单,谢谢!

主办单位与学术支持

主办单位:北京世纪润安信息咨询有限公司

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报名方式

http://www.pdp.obhrm.net/index.php/33031