“Economic Downturns Undermine Workplace Helping by Promoting a Zero-Sum Construal of Success”的版本间的差异
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− | * | + | * 研究2:通过一家市场调查公司,招募了231名美国企业的员工参加实验研究。 |
− | * | + | * 研究3:招募了212名美国企业的员工参加实验研究。 |
− | * | + | * 研究4:从47个国家,招募了101名自由职业专业人员,要求他们以实际完成工作任务的方式进行实验。 |
==适合学习的统计分析== | ==适合学习的统计分析== | ||
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==致谢== | ==致谢== |
2022年2月21日 (一) 09:55的最新版本
文章信息
Sirola, N., & Pitesa, M. (2017). Economic Downturns Undermine Workplace Helping by Promoting a Zero-Sum Construal of Success. Academy of Management Journal, 60(4), 1339–1359. https://doi.org/10.5465/amj.2015.0804
开放数据下载网址
作者提供了研究1的stata代码;研究2、研究3、研究4的stata数据与代码。
https://osf.io/shxuc/?view_only=d1a7eb92003642c7839fbc6e04f8db40
说明
- 研究1利用了World Values Survey (WVS)进行多层线性回归分析(Multilevel linear regression)
- 研究2:通过一家市场调查公司,招募了231名美国企业的员工参加实验研究。
- 研究3:招募了212名美国企业的员工参加实验研究。
- 研究4:从47个国家,招募了101名自由职业专业人员,要求他们以实际完成工作任务的方式进行实验。
适合学习的统计分析
- 回归分析
- 中介效应分析
致谢
感恩作者支持开放科学(Open science),无私公开了文章的数据和代码(Open data),谨向作者致以崇高的敬意!