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−	[[文件:liucong.jpg | left]]刘聪教授	+	[[文件:liucong.jpg | left]]刘聪教授为美国霍夫斯特拉大学（Hofstra University）心理学正教授、工业与组织心理学专业博士项目负责人。研究领域包括工作压力，跨文化工作压力，工作场所的人际冲突，组织限制，挑战性压力源与阻碍性压力源等。刘聪教授的文章发表于国际顶级的学术期刊，如《Journal of Appliedy Psychology》、《Journal of Organizational Behavior》、《Journal of Occupational and Organizational Psychology》等。刘聪博士曾就职于IBM，Personnel Decision Research Institute，为组织与政府机构提供咨询与培训。
	==栏目简介==		==栏目简介==
	OHP栏目（Occupational Health Psychology）汇总了国内外优秀学术期刊上的职业健康心理学测量工具，欢迎大家在研究中使用。如果您发现有任何本页面没有包括的职业健康心理学测量工具，欢迎与本栏目主持人刘聪教授联系，谢谢！		OHP栏目（Occupational Health Psychology）汇总了国内外优秀学术期刊上的职业健康心理学测量工具，欢迎大家在研究中使用。如果您发现有任何本页面没有包括的职业健康心理学测量工具，欢迎与本栏目主持人刘聪教授联系，谢谢！

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2017年6月20日 (二) 08:04的版本

栏目主持人：刘聪教授

刘聪教授为美国霍夫斯特拉大学（Hofstra University）心理学正教授、工业与组织心理学专业博士项目负责人。研究领域包括工作压力，跨文化工作压力，工作场所的人际冲突，组织限制，挑战性压力源与阻碍性压力源等。刘聪教授的文章发表于国际顶级的学术期刊，如《Journal of Appliedy Psychology》、《Journal of Organizational Behavior》、《Journal of Occupational and Organizational Psychology》等。刘聪博士曾就职于IBM，Personnel Decision Research Institute，为组织与政府机构提供咨询与培训。

栏目简介

OHP栏目（Occupational Health Psychology）汇总了国内外优秀学术期刊上的职业健康心理学测量工具，欢迎大家在研究中使用。如果您发现有任何本页面没有包括的职业健康心理学测量工具，欢迎与本栏目主持人刘聪教授联系，谢谢！