“Contingent reward leadership 权变奖励领导行为”的版本历史

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  • (当前 | 之前) 2017年1月4日 (三) 09:00Caidi讨论 | 贡献. . (2,220字节) (+2,220). . (创建页面,内容为“==简介== 领导行为旨在创造互惠关系,例如权变奖励和参与式领导,很可能会有效增加获得应有权力以及被授予领导权的机会(...”)