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• 2019年《心理学报》上发表的OBHRM文章
  心理学报. 2019, 51 (1): 117-127. 原文链接: http://journal.psych.ac.cn/xlxb/CN/10 心理学报. 2019, 51 (1): 128-140. 原文链接: http://journal.psych.ac.cn/xlxb/CN/
  3 KB（136个字） - 2022年11月24日 (四) 22:18
• 2020年《心理学报》上发表的OBHRM文章
  心理学报. 2020, 52 (1): 81-92. 原文链接: http://journal.psych.ac.cn/xlxb/CN/10 心理学报. 2020, 52 (2): 229-239. 原文链接: http://journal.psych.ac.cn/xlxb/CN/
  3 KB（100个字） - 2021年1月5日 (二) 13:49
• 2021年《心理学报》上发表的OBHRM文章
  心理学报 2021, 53 (8): 875-889.原文链接: https://journal.psych.ac.cn/xlxb/CN/ * [[2021年《心理学报》上发表的OBHRM文章]]
  3 KB（112个字） - 2022年11月25日 (五) 14:12
• 2022年《心理学报》上发表的OBHRM文章
  * [[2022年《心理学报》上发表的OBHRM文章]] * [[2021年《心理学报》上发表的OBHRM文章]]
  4 KB（166个字） - 2022年11月24日 (四) 14:05
• 2023年《心理学报》上发表的OBHRM文章
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  5 KB（214个字） - 2023年10月23日 (一) 18:09
• 2018年《心理学报》上发表的OBHRM文章
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  3 KB（113个字） - 2022年11月24日 (四) 14:02
• 2024年《心理学报》上发表的OBHRM文章
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• 2025年《心理学报》上发表的OBHRM文章
  * [[2024年《心理学报》上发表的OBHRM文章]] * [[2023年《心理学报》上发表的OBHRM文章]]
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  4 KB（163个字） - 2025年9月26日 (五) 07:19
• 心理学报
  ==《心理学报》简介==
  2 KB（24个字） - 2020年2月2日 (日) 12:58
• 《管理研究量表手册》中国人民大学出版社
  19 KB（355个字） - 2019年5月6日 (一) 16:43
• 元分析在组织管理研究中的应用研讨会（第X期）
  ...idt方法<b><font color="blue">还原大部分的分析</font></b>；以《心理学报》上的元分析文章为例，带着大家用Hedges-Olkin方法<b><font c
  11 KB（424个字） - 2023年9月17日 (日) 19:08
• 2020年《心理学报》上发表的OBHRM文章
  心理学报. 2020, 52 (1): 81-92. 原文链接: http://journal.psych.ac.cn/xlxb/CN/10 心理学报. 2020, 52 (2): 229-239. 原文链接: http://journal.psych.ac.cn/xlxb/CN/
  3 KB（100个字） - 2021年1月5日 (二) 13:49
• 元分析在组织管理研究中的应用研讨会（第2期）
  ...思璇. 团队人口统计特征多元化与绩效关系的元分析[J]. 心理学报, 2015, 47(9): 1172-1187.
  9 KB（196个字） - 2023年10月29日 (日) 21:06
• 2020年《南开管理评论》上发表的OBHRM文章
  * [[2020年《心理学报》上发表的OBHRM文章]] * [[2019年《心理学报》上发表的OBHRM文章]]
  6 KB（159个字） - 2021年1月5日 (二) 13:50
• 2021年《心理学报》上发表的OBHRM文章
  心理学报 2021, 53 (8): 875-889.原文链接: https://journal.psych.ac.cn/xlxb/CN/ * [[2021年《心理学报》上发表的OBHRM文章]]
  3 KB（112个字） - 2022年11月25日 (五) 14:12
• 2020年《管理世界》上发表的OBHRM文章
  * [[2020年《心理学报》上发表的OBHRM文章]] * [[2019年《心理学报》上发表的OBHRM文章]]
  2 KB（87个字） - 2021年1月5日 (二) 13:49
• 2022年《管理评论》上发表的OBHRM文章
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• 2022年《心理学报》上发表的OBHRM文章
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  4 KB（166个字） - 2022年11月24日 (四) 14:05
• 2021年《管理世界》上发表的OBHRM文章
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  3 KB（145个字） - 2021年10月27日 (三) 07:53
• 2021年《南开管理评论》上发表的OBHRM文章
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  5 KB（133个字） - 2021年12月21日 (二) 10:46
• 2022年《管理世界》上发表的OBHRM文章
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  1 KB（75个字） - 2022年12月28日 (三) 17:12
• 2022年《南开管理评论》上发表的OBHRM文章
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• 2023年《心理学报》上发表的OBHRM文章
  * [[2023年《心理学报》上发表的OBHRM文章]] * [[2022年《心理学报》上发表的OBHRM文章]]
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• 2018年《心理学报》上发表的OBHRM文章
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  3 KB（113个字） - 2022年11月24日 (四) 14:02
• 国内OBHRM期刊Zotero样式文件
  ===《心理学报》===
  3 KB（127个字） - 2023年2月19日 (日) 07:00
• Zotero
  6 KB（264个字） - 2025年1月2日 (四) 07:48
• QCA和ESM在组织管理研究中的应用研讨会
  ...dual Difference、Community, Work & Family等期刊发表论文，担任《心理学报》、《管理学报》、《中国人力资源开发》、Chinese Manageme
  8 KB（240个字） - 2024年1月23日 (二) 16:06

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