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==Early View==
*[https://journals.aom.org/toc/amj/0/ja AMJ]　　[https://journals.aom.org/toc/amr/0/ja AMR]　　[http://journals.sagepub.com/toc/asq/0/0 ASQ]　　[https://journals.sagepub.com/toc/HUM/0/0 HR]　　[http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/onlinefirst JAP]　　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/10991379/0/0 JOB]　　[http://journals.sagepub.com/toc/jom/0/0 JoM]　　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/20448325/0/0 JOOP]　　[https://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/psp/onlinefirst JPSP]　　[https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/articles-in-press JVB]　　[https://www.sciencedirect.com/journal/the-leadership-quarterly/articles-in-press LQ]　　[https://pubsonline.informs.org/toc/orsc/0/ja OS]　　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17446570/0/0 PPsy]　　[https://www.sciencedirect.com/journal/organizational-behavior-and-human-decision-processes/articles-in-press OBHDP]　　[https://journals.sagepub.com/toc/orm/0/0 ORM]　　[https://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/met/onlinefirst PM]

*[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17447941/current APJHR]　[https://link.springer.com/journal/10490/online-first APJM]　[https://iaap-journals.onlinelibrary.wiley.com/toc/14640597/current AP:IR]　　[https://www.emerald.com/insight/publication/issn/1362-0436#all  CDI]　　[https://econtent.hogrefe.com/toc/jpa/0/0 EJPA]　　[https://www.tandfonline.com/action/showAxaArticles?journalCode=pewo20 EJWOP]　　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/0/0 HRM]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17488583/0/0 HRMJ]　[https://www.sciencedirect.com/journal/human-resource-management-review/articles-in-press HRMR]　[https://link.springer.com/journal/10869/onlineFirst/page/1 JBP]　　[https://journals.sagepub.com/toc/jca/0/0 JCA]　　[http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/cou/onlinefirst JCP]　　　[https://link.springer.com/journal/10551/onlineFirst/page/1 JBE]　　　[https://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/ocp/onlinefirst JOHP]　　[https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/#earlycite JOMP]　　[https://www.cambridge.org/core/journals/management-and-organization-review/firstview MOR]　　[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/articles-in-press PAID]

==2024年英文OBHRM期刊1==
<!-- 2022年12月26日-->
<!-- 编辑的时候，请大家注意，不同期次之间的空格用的全角空格　，也就是刚才的空格-->
<!-- -->
<!--每年6期 -->
* AMJ(6期/年)：[https://journals.aom.org/toc/amj/67/1 第1期]　[https://journals.aom.org/toc/amj/67/2 第2期]　[https://journals.aom.org/toc/amj/67/3 第3期]　[https://journals.aom.org/toc/amj/67/4 第4期]　[https://journals.aom.org/toc/amj/67/5 第5期]
<!--每年4期 -->
* AMR(4期/年)：[https://journals.aom.org/toc/amr/49/1 第1期]　[https://journals.aom.org/toc/amr/49/2 第2期]　[https://journals.aom.org/toc/amr/49/3 第3期]　[https://journals.aom.org/toc/amr/49/4 第4期]

<!--每年4期 -->
* ASQ(4期/年)：[https://journals.sagepub.com/toc/asqa/69/1 第1期]　[https://journals.sagepub.com/toc/asqa/69/2 第2期]　[https://journals.sagepub.com/toc/asqa/69/3 第3期]

<!--每年12期 -->
* JAP(12期/年)：[https://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/109/1 第1期]　[https://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/109/2 第2期]　[https://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/109/3 第3期]　[https://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/109/4 第4期]　[https://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/109/5 第5期]　[https://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/109/6 第6期]　[https://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/109/7 第7期]　[https://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/109/8 第8期]　[https://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/109/9 第9期]　[https://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/109/10 第10期]　[https://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/109/11 第11期]

<!--每年9期 -->
* JOB(9期/年)：[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/10991379/2024/45/1 第1期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/10991379/2024/45/2 第2期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/10991379/2024/45/3 第3期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/10991379/2024/45/4 第4期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/10991379/2024/45/5 第5期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/10991379/2024/45/6 第6期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/10991379/2024/45/7 第7期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/10991379/2024/45/8 第8期]

<!--每年8期 -->
* JoM(8期/年)：[https://journals.sagepub.com/toc/joma/50/1 第1期]　[https://journals.sagepub.com/toc/joma/50/2 第2期]　[https://journals.sagepub.com/toc/joma/50/3 第3期]　[https://journals.sagepub.com/toc/joma/50/4 第4期]　[https://journals.sagepub.com/toc/joma/50/5 第5期]　[https://journals.sagepub.com/toc/joma/50/6 第6期]　[https://journals.sagepub.com/toc/joma/50/7 第7期]　[https://journals.sagepub.com/toc/joma/50/8 第8期]

<!--每年4期 -->
* JOOP(4期/年)：[https://bpspsychub.onlinelibrary.wiley.com/toc/20448325/2024/97/1 第1期]　[https://bpspsychub.onlinelibrary.wiley.com/toc/20448325/2024/97/2 第2期]　[https://bpspsychub.onlinelibrary.wiley.com/toc/20448325/2024/97/3 第3期]　[https://bpspsychub.onlinelibrary.wiley.com/toc/20448325/2024/97/4 第4期]

<!--每年8期 -->
* JVB(8期/年)：[https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/vol/148/suppl/C 第1期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/vol/149/suppl/C 第2期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/vol/150/suppl/C 第3期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/vol/151/suppl/C 第4期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/vol/152/suppl/C 第5期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/vol/153/suppl/C 第6期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/vol/154/suppl/C 第7期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/vol/155/suppl/C 第8期]

<!--每年6期 -->
* LQ(6期/年)：[https://www.sciencedirect.com/journal/the-leadership-quarterly/vol/35/issue/1 第1期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/the-leadership-quarterly/vol/35/issue/2 第2期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/the-leadership-quarterly/vol/35/issue/3 第3期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/the-leadership-quarterly/vol/35/issue/4 第4期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/the-leadership-quarterly/vol/35/issue/5 第5期]

<!--每年6期 -->
* OBHDP(6期/年)：[https://www.sciencedirect.com/journal/organizational-behavior-and-human-decision-processes/vol/180/suppl/C 第1期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/organizational-behavior-and-human-decision-processes/vol/181/suppl/C 第2期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/organizational-behavior-and-human-decision-processes/vol/182/suppl/C 第3期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/organizational-behavior-and-human-decision-processes/vol/183/suppl/C 第4期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/organizational-behavior-and-human-decision-processes/vol/184/suppl/C 第5期]

<!--每年4期 -->
* PPsych(4期/年)：[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17446570/2024/77/1 第1期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17446570/2024/77/2 第2期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17446570/2024/77/3 第3期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17446570/2024/77/4 第4期]

==2024年英文OBHRM期刊2==
<!-- 编辑的时候，请大家注意，不同期次之间的空格用的全角空格　，也就是刚才的空格-->
<!--每年4期 -->
*APJHR(4期/年)：[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17447941/2024/62/1 第1期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17447941/2024/62/2 第2期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17447941/2024/62/3 第3期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17447941/2024/62/4 第4期]

<!--每年4期 -->
* AP:IR(4期/年)：[https://iaap-journals.onlinelibrary.wiley.com/toc/14640597/2024/73/1 第1期]　[https://iaap-journals.onlinelibrary.wiley.com/toc/14640597/2024/73/2 第2期]　[https://iaap-journals.onlinelibrary.wiley.com/toc/14640597/2024/73/3 第3期]　[https://iaap-journals.onlinelibrary.wiley.com/toc/14640597/2024/73/4 第4期]

<!--每年6期 -->
* HBR(6期/年)：[https://hbr.org/archive-toc/BR2401 第1期]　[https://hbr.org/archive-toc/BR2402 第2期]　[https://hbr.org/archive-toc/BR2403 第3期]　[https://hbr.org/archive-toc/BR2404 第4期]　[https://hbr.org/archive-toc/BR2405 第5期]　[https://hbr.org/archive-toc/BR2406 第6期]

<!--每年6期 -->
* HRM(6期/年)：[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2024/63/1 第1期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2024/63/2 第2期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2024/63/3 第3期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2024/63/4 第4期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2024/63/5 第5期]

<!--每年4期 -->
* HRMJ(4期/年)：[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17488583/2024/34/1 第1期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17488583/2024/34/2 第2期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17488583/2024/34/3 第3期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17488583/2024/34/4 第4期]

<!--每年4期 -->
* HRMR(4期/年)：[https://www.sciencedirect.com/journal/human-resource-management-review/vol/34/issue/1 第1期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/human-resource-management-review/vol/34/issue/2 第2期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/human-resource-management-review/vol/34/issue/3 第3期]

<!--每年6期 -->
* JBP(6期/年)：[https://link.springer.com/journal/10869/volumes-and-issues/39-1 第1期]　[https://link.springer.com/journal/10869/volumes-and-issues/39-2 第2期]　[https://link.springer.com/journal/10869/volumes-and-issues/39-3 第3期]　[https://link.springer.com/journal/10869/volumes-and-issues/39-4 第4期]　[https://link.springer.com/journal/10869/volumes-and-issues/39-5 第5期]

<!--每年8期 -->
* JOMP(8期/年)：[https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/39/iss/1 第1期]　[https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/39/iss/2 第2期]　[https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/39/iss/3 第3期]　[https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/39/iss/3 第3期]　[https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/39/iss/5 第5期]　[https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/39/iss/6 第6期]　[https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/39/iss/7 第7期]　[https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/39/iss/8 第8期]

<!--每年4期 -->
* JCA(4期/年)：[https://journals.sagepub.com/toc/jcaa/32/1 第1期]　[https://journals.sagepub.com/toc/jcaa/32/2 第2期]　[https://journals.sagepub.com/toc/jcaa/32/3 第3期]　[https://journals.sagepub.com/toc/jcaa/32/4 第4期]

==2024年中文OBHRM期刊==
<!-- 编辑的时候，请大家注意，不同期次之间的空格用的全角空格　，也就是刚才的空格-->
*心理学报（月刊）：[https://navi.cnki.net/knavi/journals/XLXB/detail 知网目录]

*南开管理评论：[https://navi.cnki.net/knavi/JournalDetail?pcode=CJFD&pykm=LKGP 知网目录]

*[https://navi.cnki.net/knavi/JournalDetail?pcode=CJFD&pykm=ZWGD&Year=&Issue=&Entry= 管理评论]（月刊）：

*[https://navi.cnki.net/knavi/JournalDetail?pcode=CJFD&pykm=GLXB&Year=&Issue=&Entry= 管理学报]（月刊）：

*心理科学（双月）：[https://navi.cnki.net/knavi/JournalDetail?pcode=CJFD&pykm=XLKX 知网目录]

*心理科学进展（月刊）：[https://navi.cnki.net/knavi/journals/XLXD/detail 知网目录]

*管理世界：[http://navi.cnki.net/KNavi/JournalDetail?pcode=CJFD&pykm=GLSJ 知网目录]

*公共管理学报：[http://navi.cnki.net/knavi/JournalDetail?pcode=CJFD&pykm=GGGL 知网目录]

*中国人力资源开发：[http://navi.cnki.net/KNavi/JournalDetail?pcode=CJFD&pykm=ZRZK 知网目录]

==2023年OBHRM期刊==
*[[2023年OBHRM期刊一站式阅读]]

==2022年OBHRM期刊==
*[[2022年OBHRM期刊一站式阅读]]

==2021年OBHRM期刊==
*[[2021年OBHRM期刊一站式阅读]]

==2020年OBHRM期刊==
*[[2020年OBHRM期刊一站式阅读]]

==2019年OBHRM期刊==
*[[2019年OBHRM期刊一站式阅读]]

==2018年OBHRM期刊==
*[[2018年OBHRM期刊一站式阅读]]

==2017年OBHRM期刊==
*[[2017年OBHRM期刊一站式阅读]]

==2016年OBHRM期刊==
*[[2016年OBHRM期刊一站式阅读]]