“2023年《心理学报》上发表的OBHRM文章”的版本间的差异
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| − | + | 家庭支持型主管行为对员工的影响与作用机制：基于结构方程元分析 | |
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| − | + | 创业进展与创业努力的多层次关系：创业自我效能的中介与调节定向的调节作用 | |
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2022年10月27日 (四) 18:34的版本
2023年第X期
辩证领导行为及其对企业创新能力和绩效的影响: 一项基于中国传统文化的领导行为研究
王辉,王颖,季晓得,纪铭
2023, 55 (x): 原文链接: http://journal.psych.ac.cn/xlxb/CN/abstract/abstract5153.shtml
组织政治环境如何影响领导者公正准则遵从？
刘德鹏 李珏兴 梁品 庞旭宏
2023, 55 (x): 原文链接:
群体断层激活及负面效应涌现： 熙宁变法缘何从志同道合走向四分五裂？
李永瑞 王铭 宋佳谕
2023, 55 (x): 原文链接:
创新期望差距与团队突破性创新：领导创新投入、知觉资质过剩和组织晋升标准的作用
刘智强 许玉平 许建伟 周蓉 龙立荣
2023, 55 (x): 原文链接:
家庭支持型主管行为对员工的影响与作用机制：基于结构方程元分析
李超平 孟雪 胥彦 蓝媛美
2023, 55 (x): 原文链接:
创业进展与创业努力的多层次关系：创业自我效能的中介与调节定向的调节作用
李其容 李春萱 杨艳宇
2023, 55 (x): 原文链接:
“行高人非”还是“见贤思齐”？职场上行比较对员工行为的双刃剑效应
宋琪 张璐 高莉芳 程豹 陈扬
2023, 55 (x): 原文链接:
员工愤怒表达对领导力涌现的影响：温暖和能力感知的中介作用以及愤怒道歉的弥补作用
蒋旭婷 范雪灵 贺伟
2023, 55 (x): 原文链接:
2023年
- 2023年《心理学报》上发表的OBHRM文章
- 2023年《管理世界》上发表的OBHRM文章
- 2023年《南开管理评论》上发表的OBHRM文章
- 2023年《管理评论》上发表的OBHRM文章
