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|titleb=[[2019年组织行为/人力资源管理（OBHRM）领域国家自然科学基金资助项目清单|特别推荐]] | |titleb=[[2019年组织行为/人力资源管理（OBHRM）领域国家自然科学基金资助项目清单|特别推荐]] | ||
|linkb2=[[HRM Gurus |《人力资源管理概论》重要学者简介]] | |linkb2=[[HRM Gurus |《人力资源管理概论》重要学者简介]] | ||
| − | |linkb1=[[2020年组织行为与人力资源管理SSCI期刊影响因子|2020年OBHRM期刊影响因子 | + | |linkb1=[[2020年组织行为与人力资源管理SSCI期刊影响因子|2020年OBHRM期刊影响因子]] |
|linkb4=[[ModFigure |ModFigure: 调节效应画图Excel宏文件]] | |linkb4=[[ModFigure |ModFigure: 调节效应画图Excel宏文件]] | ||
|linkb6=[[国内部分高校OBHRM博导名录|国内部分高校OBHRM博导名录]][[文件:new.gif]] | |linkb6=[[国内部分高校OBHRM博导名录|国内部分高校OBHRM博导名录]][[文件:new.gif]] | ||
| − | |linkb3=[[《管理研究量表手册》（第2版）中国人民大学出版社|《管理研究量表手册》（第2版）]][[文件: | + | |linkb3=[[《管理研究量表手册》（第2版）中国人民大学出版社|《管理研究量表手册》（第2版）]][[文件:hot.gif]] |
|linkb5=[[《管理与组织研究常用的60个理论》|《管理与组织研究常用的60个理论》]] | |linkb5=[[《管理与组织研究常用的60个理论》|《管理与组织研究常用的60个理论》]] | ||
2021年4月25日 (日) 07:17的版本
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