“首页”的版本间的差异
来自OBHRM百科
Lichaoping（讨论 | 贡献） |
Lichaoping（讨论 | 贡献） |
||
| 第15行： | 第15行： | ||
|linka6=[[Public Service Motivation Questionnaire 公共服务动机问卷|公共服务动机问卷]] | |linka6=[[Public Service Motivation Questionnaire 公共服务动机问卷|公共服务动机问卷]] | ||
| − | |titleb=[[2017OBHRMConference|OBHRM学术会议 | + | |titleb=[[2017OBHRMConference|OBHRM学术会议]] |
|linkb1=[[2017年中国公共部门人力资源管理论坛，2017年6月10日-11日，西安：长安大学|6月10日-11日中国公共部门人力资源管理论坛]] | |linkb1=[[2017年中国公共部门人力资源管理论坛，2017年6月10日-11日，西安：长安大学|6月10日-11日中国公共部门人力资源管理论坛]] | ||
|linkb2=[[第18届中国人力资源开发教学与实践研究会年会，2017年7月29日-30日，西安：西安石油大学|7月29日-30日中国人力资源开发教学与实践研究会年会]] | |linkb2=[[第18届中国人力资源开发教学与实践研究会年会，2017年7月29日-30日，西安：西安石油大学|7月29日-30日中国人力资源开发教学与实践研究会年会]] | ||
|linkb3=[[2017年中国领导人才论坛，2017年10月27日-29日，北京：北京大学|10月27日-29日中国领导人才论坛]] | |linkb3=[[2017年中国领导人才论坛，2017年10月27日-29日，北京：北京大学|10月27日-29日中国领导人才论坛]] | ||
|linkb4=[[第6届中国人力资源管理论坛，2017年11月4日-5日，澳门科技大学|11月4日-5日中国人力资源管理论坛]] | |linkb4=[[第6届中国人力资源管理论坛，2017年11月4日-5日，澳门科技大学|11月4日-5日中国人力资源管理论坛]] | ||
| − | |linkb5=[[中国企业管理案例与质性研究论坛（2017），2017年11月10-12日，武汉：武汉大学|11月10日-12日中国企业管理案例与质性研究论坛]] | + | |linkb5=[[中国企业管理案例与质性研究论坛（2017），2017年11月10-12日，武汉：武汉大学|11月10日-12日中国企业管理案例与质性研究论坛]][[文件:new.gif]] |
|linkb6=[[2017年OBHRM期刊一站式阅读]][[文件:hot.gif]] | |linkb6=[[2017年OBHRM期刊一站式阅读]][[文件:hot.gif]] | ||
}} | }} | ||
2017年5月27日 (六) 07:38的版本
| 欢迎访问OBHRM.net |
|
您好！OBHRM百科是华人OBHRM学者共建共享的OBHRM知识库，在这里您可以找着OBHRM研究常用的量表、OBHRM研究常用统计分析方法（包括R、Mplus和SPSS的应用）、国内OBHRM学术会议、国内外OBHRM学术期刊与OBHRM经典的教学游戏等。 |
|
|
|
|
|
|
