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{| style="width: 100%;background-color: #EEEEEE;margin:0px; border: solid 1px #AAAAAA; border-spacing: 0px;" |'''欢迎访问OBHRM.net''' |- |style="background-color: white;"| 您好!OBHRM百科是华人OBHRM学者共建共享的公益性OBHRM知识库,在这里您可以找着OBHRM研究常用的量表、OBHRM研究常用统计分析方法(包括R、Mplus和SPSS的应用)、国内OBHRM学术会议、国内外OBHRM学术期刊与OBHRM经典的教学游戏等。 |} {{mainpage |titlea=[[scale|最新研究量表]] |linka1=[[Work Fatigue Inventory 工作疲劳量表|工作疲劳量表]][[文件:new.gif]] |linka2=[[Transformational Leadership Questionnaire 变革型领导问卷|变革型领导问卷]] |linka3=[[Psychological Empowerment Scale 心理授权量表|心理授权量表]] |linka4=[[Psychological Capital Questionnaire 心理资本问卷|心理资本问卷]] |linka5=[[Silence Behavior Scale 沉默行为量表|沉默行为量表]] |linka6=[[Public Service Motivation Questionnaire 公共服务动机问卷|公共服务动机问卷]] |titleb=[[2019年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单|特别推荐]] |linkb2=[[HRM Gurus |《人力资源管理概论》重要学者简介]] |linkb1=[[组织行为与人力资源管理网络课程|组织行为与人力资源管理网络课程]][[文件:new.gif]] |linkb4=[[ModFigure |ModFigure: 调节效应画图Excel宏文件]] |linkb5=[[《管理与组织研究必读的40个理论》北京大学出版社|《管理与组织研究必读的40个理论》]] |linkb3=[[《管理研究量表手册》中国人民大学出版社|《管理研究量表手册》]] |linkb6=[[《管理与组织研究常用的60个理论》|《管理与组织研究常用的60个理论》]][[文件:hot.gif]] }} {{mainpage |titlea=[[R|OBHRM统计:R的应用]][[文件:new.gif]] |linka1=[[R:数据读取与管理#readfixeddata|从文本文件中读取固定格式数据]] |linka2=[[用R进行一阶验证性因素分析]] |linka3=[[用R进行多层回归分析]] |linka4=[[用R进行路径分析]] |linka5=[[用R进行有调节的中介路径分析]] |linka6=[[用R进行结构方程模型分析]] |titleb=[[SPSS|OBHRM统计:SPSS的应用]] |linkb1=[[SPSS:数据合并#rbind|数据合并]] |linkb2=[[用SPSS进行信度分析 |用SPSS进行信度分析]] |linkb3=[[用SPSS进行探索性因素分析]] |linkb4=[[用SPSS进行多层回归分析]] |linkb5=[[SPSS_Macro_PROCESS | PROCESS宏:中介变量、调节变量的统计分析]] |linkb6=[[SPSS_Macro_:_MLMED | MLMed宏:多层中介与调节统计分析]] }} {{mainpage |titlea=[[国内OBHRM学术期刊]] |linka1=[[2020年《心理学报》上发表的OBHRM文章 |2020年《心理学报》上发表的OBHRM文章]] |linka2=[[管理世界 |《管理世界》]] |linka3=[[管理评论 |《管理评论》]] |linka4=[[南开管理评论 |《南开管理评论》]] |linka5=[[管理学报 |《管理学报》]] |linka6=[[管理科学 |《管理科学》]] |titleb=[[2020OBHRMConference|2020年OBHRM学术会议]] [[国内OBHRM院校]] |linkb1=[[第20届全国人力资源管理课程师资研讨会,2019年10月17日-18日,南京:南京大学 |10月17日-18日,第20届全国HRM课程师资研讨会]] |linkb2=[[中国人力资源开发研究会人才测评分会2019年会,2019年10月19日-20日,武汉:中南财经政法大学 |10月19日-20日,人才测评分会2019年会]] |linkb3=[[中国企业管理案例与质性研究论坛(2019),承办:浙江工商大学,地点:杭州 |11月8日-10日,中国企业管理案例与质性研究论坛]] |linkb4=[[中国社会心理学会管理心理学专业委员会2019年学术研讨会暨中国管理心理学论坛,2019年11月8日-9日,天津:天津师范大学 |11月8日-9日,中国管理心理学论坛]] |linkb6=[[第三届中国人力资源开发与管理案例研究论坛,2019年12月21日,北京:中国人民大学 |12月21日,第3届中国人力资源开发与管理案例论坛]] |linkb5=[[元分析在组织管理研究中的应用研讨会(第1期)|11月16日-17日,元分析在组织管理研究中的应用]] }}
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