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《管理研究量表手册》(第2版)
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{| style="width: 100%;background-color: #EEEEEE;margin:0px; border: solid 1px #AAAAAA; border-spacing: 0px;" |'''欢迎访问OBHRM.net''' |- |style="background-color: white;"| 您好!OBHRM百科是华人OBHRM学者共建共享的公益性OBHRM知识库,在这里您可以找着OBHRM研究常用的量表、OBHRM研究常用统计分析方法(包括R、Mplus和SPSS的应用)、国内OBHRM学术会议、国内外OBHRM学术期刊与OBHRM经典的教学游戏等。 |} {{mainpage |titlea=[[scale|最新研究量表]] |linka1=[[Workplace_Mindfulness_Scale_工作场所正念量表|工作场所正念量表]][[文件:new.gif]] |linka2=[[Ethical_Leadership_Measure_中国伦理型领导量表|中国伦理型领导量表]][[文件:new.gif]] |linka3=[[Employee_Well-being_Scale_员工幸福感问卷|员工幸福感问卷]][[文件:hot.gif]] |linka4=[[Multidimensional Workaholism Scale 多维工作狂热量表|多维工作狂热量表]] |linka5=[[Transformational Leadership Questionnaire 变革型领导问卷|变革型领导问卷]] |linka6=[[Chinese Version of the Organization Big Five Scale 组织大五人格量表|大五人格量表]] |titleb=[[2019年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单|特别推荐]] |linkb1=[[OpenDataset|AMJ开放数据汇总]] |linkb2=[[JAP开放数据汇总 JAP Open dataset collections|JAP开放数据汇总]][[文件:new.gif]] |linkb3=[[HRM Gurus |《人力资源管理概论》重要学者简介]] |linkb4=[[ModFigure |ModFigure: 调节效应画图Excel宏文件]] |linkb5=[[《管理与组织研究必备的理论书》|《管理与组织研究必备的理论书》]][[文件:hot.gif]] |linkb6=[[2022年组织行为与人力资源管理SSCI期刊影响因子|2022年OBHRM SSCI期刊影响因子]][[文件:hot.gif]] }} {{mainpage |titlea=[[R|OBHRM统计:R的应用]][[文件:new.gif]] |linka1=[[R:数据读取与管理#readfixeddata|从文本文件中读取固定格式数据]] |linka2=[[用R进行一阶验证性因素分析]] |linka3=[[用R进行多层回归分析]] |linka4=[[用R进行路径分析]] |linka5=[[用R进行有调节的中介路径分析]] |linka6=[[用R进行结构方程模型分析]] |titleb=[[SPSS|OBHRM统计:SPSS的应用]] |linkb1=[[SPSS:数据合并#rbind|数据合并]] |linkb2=[[用SPSS进行信度分析 |用SPSS进行信度分析]] |linkb3=[[用SPSS进行探索性因素分析]] |linkb4=[[用SPSS进行多层回归分析]] |linkb5=[[SPSS_Macro_PROCESS | PROCESS宏:中介变量、调节变量的统计分析]] |linkb6=[[SPSS_Macro_:_MLMED | MLMed宏:多层中介与调节统计分析]] }} {{mainpage |titlea=[[国内OBHRM学术期刊]] |linka1=[[2023年《心理学报》上发表的OBHRM文章 |2023年《心理学报》上发表的OBHRM文章]] |linka2=[[2022年《心理学报》上发表的OBHRM文章 |2022年《心理学报》上发表的OBHRM文章]] |linka3=[[2022年《管理世界》上发表的OBHRM文章 |2022年《管理世界》上发表的OBHRM文章]] |linka4=[[2022年《南开管理评论》上发表的OBHRM文章 |2022年《南开管理评论》上发表的OBHRM文章]] |linka5=[[2022年《管理评论》上发表的OBHRM文章 |2022年《管理评论》上发表的OBHRM文章]] |linka6=[[2021年《心理学报》上发表的OBHRM文章 |2021年《心理学报》上发表的OBHRM文章]] |titleb=[[2022OBHRMConference|2022年OBHRM学术会议]] [[国内OBHRM院校]] |linkb1=[[中国社会心理学管理心理学专业委员会2022年学术年会,2022年11月12-13日,昆明:云南财经大学 | 11月 中国社会心理学管理心理学学术年会 ]] |linkb2=[[第二十二届全国人力资源管理课程师资研讨会,2022年11月12-13日,南京:南京大学 | 11月 第二十二届全国人力资源管理课程师资研讨会]] |linkb3=[[第十届中国公共部门人力资源管理论坛,2022年12月2-3日,珠海:北京师范大学 |12月 第十届中国公共部门人力资源管理论坛 ]] |linkb4=[[清华大学经济管理学院领导力与组织管理系|清华大学经济管理学院领导力与组织管理系]] |linkb5=[[中国人民大学劳动人事学院|中国人民大学劳动人事学院]] |linkb6=[[中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所|中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所]] }}
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