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- 2024年4月18日 (四) 11:36 (差异 | 历史) . . (-56) . . 国内部分高校OBHRM博导名录 (→湖北) (当前)
- 2024年4月18日 (四) 11:20 (差异 | 历史) . . (+319) . . 中国社会心理学会管理心理学专业委员会2024年学术年会,8月23日-25日,桂林 (当前)
- 2024年4月15日 (一) 16:49 (差异 | 历史) . . (+18) . . 经验取样法在组织管理研究中的应用研讨会,4月20-21日,郑州 (当前)
- 2024年4月15日 (一) 16:48 (差异 | 历史) . . (+32) . . 经验取样法在组织管理研究中的应用研讨会,4月20-21日,郑州 (→报名方式)
- 2024年4月12日 (五) 13:18 (差异 | 历史) . . (+1,347) . . 中国社会心理学会管理心理学专业委员会2024年学术年会,8月23日-25日,桂林
- 2024年4月11日 (四) 12:10 (差异 | 历史) . . (-6) . . 第三届人力资源管理学科发展论坛,6月15日,成都 (当前)
- 2024年4月11日 (四) 12:07 (差异 | 历史) . . (+4) . . 第三届人力资源管理学科发展论坛,6月15日,成都
- 2024年4月11日 (四) 12:06 (差异 | 历史) . . (+3,061) . . 新 第三届人力资源管理学科发展论坛,6月15日,成都 (创建页面,内容为“为深入贯彻落实党的二十大、二十届二中全会与2024年全国两会精神,加快推进新文科建设和“双一流”建设,探讨高校人力...”)
- 2024年4月11日 (四) 12:02 (差异 | 历史) . . (+2) . . 2024年组织行为与人力资源管理领域重要学术会议 (当前)
- 2024年4月11日 (四) 12:01 (差异 | 历史) . . (+81) . . 2024年组织行为与人力资源管理领域重要学术会议
- 2024年4月11日 (四) 09:42 (差异 | 历史) . . (-150) . . 2024年组织行为与人力资源管理领域重要学术会议
- 2024年4月11日 (四) 09:39 (差异 | 历史) . . (-42) . . 中国社会心理学会管理心理学专业委员会2024年学术年会,8月23日-25日,桂林 (→会议安排)
- 2024年4月11日 (四) 08:38 (差异 | 历史) . . (+6) . . 2024OBHRMConference (重定向页面至2024年组织行为与人力资源管理领域重要学术会议) (当前)
- 2024年4月11日 (四) 08:38 (差异 | 历史) . . (0) . . 小 2024年组织行为与人力资源管理领域重要学术会议 (Lichaoping移动页面2024年组织行为与人力资源管理领域重要会议至2024年组织行为与人力资源管理领域重要学术会议,不留重定向)
- 2024年4月11日 (四) 08:31 (差异 | 历史) . . (0) . . 小 2024年组织行为与人力资源管理领域重要学术会议 (Lichaoping移动页面2024OBHRMConference至2024年组织行为与人力资源管理领域重要会议)
- 2024年4月11日 (四) 08:31 (差异 | 历史) . . (+73) . . 新 2024OBHRMConference (Lichaoping移动页面2024OBHRMConference至2024年组织行为与人力资源管理领域重要会议)
- 2024年4月10日 (三) 21:36 (差异 | 历史) . . (-72) . . 2024年组织行为与人力资源管理领域重要学术会议
- 2024年4月10日 (三) 21:35 (差异 | 历史) . . (+84) . . 2024年组织行为与人力资源管理领域重要学术会议
- 2024年4月10日 (三) 21:29 (差异 | 历史) . . (-69) . . 中国社会心理学会管理心理学专业委员会2024年学术年会,8月23日-25日,桂林 (→特别提示)
- 2024年4月10日 (三) 21:28 (差异 | 历史) . . (+372) . . 中国社会心理学会管理心理学专业委员会2024年学术年会,8月23日-25日,桂林