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  1. 1999年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单
  2. 2000年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单
  3. 2001年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单
  4. 2002年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单
  5. 2003年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单
  6. 2004年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单
  7. 2005年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单
  8. 2006年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单
  9. 2007年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单
  10. 2008年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单
  11. 2009年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单
  12. 2010年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单
  13. 2011年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单
  14. 2012年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单
  15. 2013年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单
  16. 2014年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单
  17. 2015年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单
  18. 2016年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单
  19. 2017全国“组织行为学与领导力”教学与科研研讨会,2017年9月23日-24日,杭州:浙江大学
  20. 2017年中国公共部门人力资源管理论坛,2017年6月10日-11日,西安:长安大学
  21. 2017年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单
  22. 2018年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助简报
  23. 2018年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单
  24. 2019全国MBA组织行为学与领导力教学与科研研讨会,新商科:数字经济时代的领导力与组织行为,2019年8月29日-30日,杭州:浙江大学
  25. 2019年《南开管理评论》上发表的OBHRM文章
  26. 2019年《心理学报》上发表的OBHRM文章
  27. 2019年《管理世界》上发表的OBHRM文章
  28. 2019年组织管理研究新方法研讨会
  29. 2019年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单
  30. 2021MetaPOQ
  31. 2021年国际人力资源管理论文写作辅导线上工作坊
  32. 2022MetaBS
  33. 2023MetaFSSB
  34. AAOM/APJM Paper Development Workshop,2019年7月7日-8日,青岛:山东大学
  35. AAOM/APJM论文写作工作坊,2019年7月7日-8日,青岛:山东大学
  36. Ability to Focus Scale 工作专注量表
  37. Abraham Maslow 亚伯拉罕•马斯洛
  38. Absorptive Capacity Scale 吸收能力量表(Cadiz等,2009)
  39. Absorptive Capacity Scale 吸收能力量表(Camisón和Forés,2010)
  40. Absorptive Capacity Scale 吸收能力量表(Flatten等,2011)
  41. Absorptive Capacity Scale 吸收能力量表(Jiménez-Barrionuevo等,2011)
  42. Abusive Supervision Motives Attributions Scale辱虐管理动机归因量表
  43. Abusive Supervisior Scale苛责式督导量表
  44. Academic Mentoring Scale导师指导量表
  45. Academy of Management Journal (AMJ)
  46. Academy of Management Review (AMR)
  47. Achievement Goal Questionnaire成就目标问卷
  48. Acquisition of Alliance Management Practices Scale 联盟管理实践获取量表
  49. Adaptive Structuration Scale 适应性结构量表
  50. Administrative Science Quarterly (ASQ)
  51. Adult Attachment Scale 成人依恋量表(Fraley等,2000)
  52. Affect-based Trust Scale 基于情感的信任量表
  53. Affective Organizational Commitment Scale情感性组织承诺量表
  54. Alfred Sloan 阿尔弗雷德·斯隆
  55. Alliance Capability 联盟能力
  56. Alliance Learning Process Scale 联盟学习过程量表(Kale & Singh,2007)
  57. Alliance Performance Scale 联盟绩效问卷(Kale & Singh,2007)
  58. Ambidexterity Capacity 双元能力
  59. Approach-oriented and avoidance-oriented CWBs Scale 接近导向和回避导向的反生产工作行为量表
  60. Approach-oriented and avoidance-oriented CWBs Scale 趋近导向和规避导向反生产行为量表
  61. Approval of Using Informational Deception Scale 赞同使用信息型欺骗量表
  62. Approval of Using Negative Emotional Deception Scale 赞同使用负面情绪型欺骗量表
  63. Assessing Reputations Scale 声誉评估量表
  64. Asset Specificity Scale 资产专用性量表
  65. Attainment of Resources Scale获取内部学术资源量表
  66. Attention to Others’ emotions Scale 关注他人情绪量表
  67. Attribution Styles Questionnaire 归因类型问卷(Martinko等,2007)
  68. Authentic leadership Scale真实型领导量表(Tate,2008)
  69. Authenticity
  70. Authoritarianism Scale 威权主义量表
  71. Barry Gerhart 巴里·格哈特
  72. Bi-directional Scale of Work-Family Conflict(双方向工作-家庭冲突问卷)
  73. Bootlegging越轨创新量表
  74. Boundary-spanning Search 跨界搜寻
  75. Boundary Management Preference(work and family)Scale 边界管理偏好(工作-家庭)量表
  76. Break Characteristics Scale 休息特征量表
  77. Budgetary Slack and Information Asymmetry Scales 预算松弛和信息不对称量表(Dunk,1993)
  78. Burrhus Skinner 伯尔赫斯•斯金纳
  79. Buying Center Participation Scale 购买中心参与性量表(Pae等,2002)
  80. Capabilities of Media Richness Scale 媒介丰富能力量表
  81. Career Adapt-Abilities Scale 职业适应能力量表
  82. Career Decision-Making Difficulties Questionnaire生涯决策困难问卷
  83. Career Exploration and Decision Self-Efficacy Scale 职业生涯探索和职业决策自我效能量表(简版)
  84. Career Success Scale 职业成功量表
  85. Centralization Scale 集权量表
  86. Challenge/Hindrance Stressor and Appraisal Scale 挑战/阻碍压力和评估量表
  87. Character Strength Inventory (CSI) Scale 性格强度细则量表
  88. Charles Fombrun 查尔斯·福姆布龙
  89. Charles Snow 查尔斯•斯诺
  90. Chinese Version of the Organization Big Five Scale 组织大五人格量表
  91. Christiana Morgan 克里斯蒂安娜•摩根
  92. Clayton Alderfer 克雷顿•阿尔德弗
  93. Codifiability, Teachability, and Complexity Scales 可编码性,可教性和复杂度量表
  94. Cognition-and Affect-based Trust Scale 认知信任和情感信任量表(Ng & Chua,2006)
  95. Cognition-based Trust Scale 基于认知的信任量表
  96. Cognitive Adjustment at Work Scale 工作中的认知调整量表
  97. Cognitive Flexibility, CF
  98. Cognitive Legitimacy Scale 认知合法性量表
  99. Collectivism Scale 集体主义量表(Bachrach等,2007)
  100. Commitment-Based HR Practices Scale 承诺导向人力资源实践量表
  101. Commitment-Oriented HRM Practices Scale 承诺导向人力资源管理实践量表
  102. Communal Goal Strivings Scale 共同目标奋斗量表
  103. Communication Orientation Scale 沟通定位量表
  104. Comprehensive Assessment of Basic Interests 职业兴趣量表
  105. Conflict Management Approaches Scale 冲突管理方法量表(Tjosvold等,2006)
  106. Conflict between Alliances Scale 联盟伙伴间冲突量表
  107. Constructive Challenging Behavior Scale积极挑战行为量表
  108. Contextual Performance Scale职外表现量表
  109. Contingent reward leadership 权变奖励领导行为
  110. Contractual Government Orientation 契约治理导向量表
  111. Conversational Reflexivity Scale 会话自反性量表
  112. Cooperative Norms Scale 合作规范量表
  113. Cooperative performance under Alliance Fair Scale 联盟公平下的合作绩效量表
  114. Coopetition between Alliances Scale 联盟伙伴间合作量表
  115. Coping Strategies Scale 应对策略量表
  116. Corporate-Social-Responsibility
  117. Craftsmanship Scale 工匠精神量表
  118. Creative Deviance Scale 员工创造性偏离量表
  119. Creative Self-efficacy Scale创新自我效能量表
  120. Creative leadership 创造型领导
  121. Creative self-efficacy Scale创造性自我效能量表
  122. Critical Incidents Scale of Affecting Cowoker Guanxi 影响工作同事关系的关键事件量表(Chen等,2008)
  123. Cross-Cultural Adjustment Measure 跨文化调整量表
  124. Customer Characteristics Scale 顾客特征量表(Homburg & Stock,2005)
  125. Customer Mistreatment Measurement 消费者无礼行为
  126. Customer Participation in Value Co-creation 顾客参与价值共创
  127. Customer Satisfaction Scale 顾客满意度量表(Homburg & Stock,2005)
  128. Dave Ulrich 戴维•尤里奇
  129. David Guest 大卫·盖斯特
  130. David McClelland 大卫•麦克利兰
  131. David Norton 大卫•诺顿
  132. David Wechsler 大卫•韦克斯勒
  133. Decision-Making Autonomy Scale 自主决策量表
  134. Denise Rousseau 丹尼斯·卢梭
  135. Developmental Job Challenges Scale 发展型工作挑战量表
  136. Directive leaderships Scale指令型领导量表(Luo, 2017)
  137. Distributive justice climate scale分配公平氛围量表
  138. Donald Kirkpatrick 唐纳德•柯克帕特里克
  139. Donald Super 唐纳德•萨柏
  140. Douglas McGregor 道格拉斯•麦格雷戈
  141. Dual-Concern Model of HR Systems Scale 人力资源系统双重模型量表
  142. Dynamic Capabilities Questionnaire 动态能力问卷(Pavlou & El Sawy,2011)
  143. EVLN Model Scale离开,建言,静守以及忽视模型量表
  144. Earnest McCormick 欧内斯特·麦考密克
  145. Edgar Schein 埃德加•沙因
  146. Edwin Locke 埃德温•洛克
  147. Embeddedness Scale 嵌入性量表
  148. Emotional Exhaustion Scale 情绪耗竭量表
  149. Emotional Exhaustion Scale情绪疲惫量表
  150. Emotional Intelligence Scale 情绪智力量表
  151. Emotional Support Scale 情感支持量表
  152. Empathic Scale 共情量表
  153. Empathy Scale 同理心量表
  154. Employee-Rated HR Practices Scale 员工感知的人力资源实践量表
  155. Employee Creativity Scale员工创造力量表
  156. Employee Innovation Behavior Scale 员工创新行为量表
  157. Employee Voice Behaviors Scale 员工建言行为量表(Maynes & Podsakoff,2014)
  158. Employee Voice Scale 员工建言行为量表(Liang et al.,2012)
  159. Employee Well-being Scale 员工幸福感问卷
  160. Employee ability 雇员能力
  161. Employee and Employer Obligations Scale 雇主与雇员义务量表
  162. Employee–Organization Relationships雇佣关系量表
  163. Employee’s Raises Values Scale员工加薪价值观量表
  164. Engagement scale 工作投入量表 (May等,2004)
  165. Enterprise Innovation Performance from the Perspective of Shareholder Activism Scale 股东积极主义视角下的企业创新绩效量表
  166. Enterprise Performance Scale 企业绩效量表
  167. Enterprising Spirit Scale 进取精神量表
  168. Entrepreneurial Action Learning 创业行动学习
  169. Entrepreneurial Intention Scale 创业意向量表(胡文安等,2016)
  170. Entrepreneurial Network Heterogeneity Scale 关系网络异质性量表
  171. Entrepreneurial Network Intensity Scale 创业关系网络强度量表
  172. Entrepreneurial Network Scale 关系网络中心性量表
  173. Entrepreneurial Orientation Scale 企业家导向量表
  174. Entrepreneurial Passion 创业激情
  175. Entrepreneurship Competence 创业能力
  176. Environmental Dynamism 环境动荡性
  177. Envy scale 妒忌量表
  178. Error Management Culture Scale错误管理文化量表
  179. Ethical Climate Index 道德氛围指标(Arnaud,2010)
  180. Ethical Climate Questionnaire 道德氛围问卷(Victo & Cullen,1988)
  181. Ethical Leader Behavior Scale 道德领导行为量表
  182. Ethical Leadership Measure 中国伦理型领导量表
  183. Ethical Leadership Questionnaire 道德型领导问卷
  184. Ethical Leadership Scale 道德型领导问卷 Brown et al. (2005)
  185. Ethical Pressure Scale 伦理压力量表
  186. Ethical Viewpoints Scale 伦理观点量表(Schminke & Wells,1999)
  187. Ethical leadership Scale 伦理型领导量表
  188. Event Strength Scale事件强度量表
  189. Excel不规则自动填充如何操作?
  190. Exploitative Learning Scale 开发性学习量表
  191. Explorative Learning Scale 探索性学习量表
  192. Expressed Humility Scale 谦卑量表
  193. Extent of Trust-based Governance Scale 基于信任的治理程度量表
  194. External Representation Roles Scale 外部代表角色量表
  195. Fairness Scale 公平量表
  196. Fairness Zones of Tolerance Scale 容忍区域的公平量表
  197. Family Involvement Scale 家庭卷入量表
  198. Family–work resource spillover Scale 家庭-工作资源溢出量表
  199. Fear of External Threat Scale 对外部威胁的恐惧量表
  200. Feedback Seeking Scale反馈寻求量表
  201. Felt Obligation Scale 感知义务量表
  202. Financial Incentives as Motivator Scale经济激励动机量表
  203. Five-item Global Scale to Measure Perceptions of Contract Breach 五项目全球量表来衡量对契约违约的看法(Robin和Morrison,2000)
  204. Flexibility-Oriented HRM Systems Scale 弹性导向人力资源管理系统量表
  205. Forces of Attachment Scale 依恋力量表
  206. Formalization Scale 正规化量表
  207. Frank Parsons 弗兰克•帕森斯
  208. Fred Luthans 弗雷德·路桑斯
  209. Frederick Herzberg 弗雷德里克•赫茨伯格
  210. Frederick Taylor 弗雷德里克•泰勒
  211. Frustration Scale 挫折感量表
  212. Gary Becker 加里·贝克尔
  213. Gary Becker 加里•贝克尔
  214. Gary Dessler 加里·德斯勒
  215. General Employment Value Scale一般就业价值观量表
  216. General Perceived Self-efficacy Scale一般自我效能感量表
  217. General Regulatory Focus Measure (GRFM) 个人内在自我调节焦点问卷
  218. General Self-Efficacy Scale一般自我效能量表
  219. General Social Capital Scale一般社会资本量表
  220. Generalized Exchange Orientation Scale 广义交换关系取向量表
  221. Goal Commitment Scale 目标承诺量表 (Klein, H. J.,et al,1989)
  222. Goal Commitment Scale目标承诺量表(Klein, H. J., 等,2001)
  223. Goal Setting Questionnaire 目标设置问卷 (Lee等,1991)
  224. Greed Scale for Knowledge Sharing 知识共享行为的私欲量表(Lu等,2006)
  225. Greenwashing 漂绿
  226. Grief Recovery Orientation 悲伤恢复取向
  227. Group Citizenship Behaviour Scale 集体公民行为量表(Chen等,2005)
  228. Group Integration Scale 团队整合量表
  229. Guanxi Closeness Scale 关系亲密程度量表(Chen等,2008)
  230. HRM Systems for Knowledge-Intensive Teamwork Questionnaire 知识密集型团队的人力资源管理系统问卷
  231. HR Practices for Middle Manager Level 中层管理人员的人力资源管理措施量表(Gong et al., 2009)
  232. HR Systems Scale 人力资源系统量表(Arthur,1994)
  233. Hans Selye 汉斯•塞里
  234. Harmonious Passion and Obsessive Passion Scale 和谐激情和强迫激情量表
  235. Harold Koontz 哈罗德·孔茨
  236. Helping Behavior Measurement 帮助行为量表
  237. Henri Fayol 亨利·法约尔
  238. Henry Murray 亨利·默瑞
  239. Herbert Simon 赫伯特·西蒙
  240. Hermann Rorschach 赫尔曼•罗夏
  241. High-Involvement HRM Strategy Scale 高参与度的人力资源管理战略量表
  242. High-Involvement Human Resource Practices Scale 高参与度的人力资源实践量表
  243. High-Performance Human Resource Practice Perceptions Scale高绩效人力资源实践感知量表
  244. High-Performance Human Resource Practices Scale高绩效人力资源实践量表(Sun,L.,Aryee,S.& Law,K.S.,2007)
  245. High-Performance Work Systems Scale 高绩效工作系统量表(Takeuchi et al,2007)
  246. High-Performance Work Systems Scale 高绩效工作系统量表 (Chuang et al.,2010)
  247. High-Performance Work Systems Scale 高绩效工作系统量表(Cappelli et al., 2001)
  248. High-Performance Work Systems Scale 高绩效工作系统量表(Patel et al., 2013)
  249. High-Performance Work Systems Scale高绩效工作系统量表(Way,S.A.,2002)
  250. High-Performance Work Systems Scale高绩效工作系统量表(Lawler et al., 2011)
  251. High-Performance Work Systems Scale高绩效工作系统量表(Zacharatos,A.,2001)
  252. High-commitment HRM systems Scale高承诺人力资源管理系统量表
  253. High Commitment Work Systems Scale 高工作投入系统量表(Xiao & Björkman,2006)
  254. High Performance Expectations Scale 高绩效要求量表
  255. High Performance Human Resource Practices Scale 高绩效人力资源实践量表(彭娟等,2016)
  256. High Performance Work Practices Scale 高绩效工作实践量表(Huselid, M. A.,1995))
  257. High perfomance practices scale 高绩效实践量表
  258. Hofstede's Value Survey Module 霍夫斯泰德的文化调查问卷
  259. Holding Behaviors Index 支持行为指数
  260. Human Capital Characteristics Scale人力资本特征量表
  261. Human Recourse Management Practices Scale 人力资源管理实践量表(Youndt et al.,1996)
  262. Human Recourse Management Practices Scale人力资源管理实践量表(Ichniowski et al,1997)
  263. Human Recourse Management Practices Scale人力资源管理实践量表(Shaw et al,1998)
  264. Human Resource Flexibility Questionnaire 人力资源柔性问卷
  265. Human Resource Management Control Systems Questionnaire 人力资源管理控制系统问卷(Snell,1992)
  266. Human Resource Practices Scale 人力资源实践量表(Delery et al.,1996)
  267. Human Resource Practices Scale 人力资源实践量表(Ichniowski et al.,1999)
  268. Human Resource Practices Scale人力资源实践量表(Wright et al,2005)
  269. Human Resource System Scale人力资源系统量表
  270. Humble Leadership Scale谦逊型领导量表
  271. Identity Distress Scale 身份困境量表
  272. Ideological Psychological Contract Scale理念型心理契约量表
  273. Idiosyncratic Deals Scale 个别协议量表
  274. Image Compatibility Scale 想象兼容性量表
  275. Impact of Event Scale 事件影响量表(Horowitz & Alvarez,1979)
  276. Implicit Culture Belief 内隐文化信念
  277. Implicit Followership Scale 内隐追随量表
  278. Impression Management Scale 印象管理量表
  279. Inclusive Leadership Scale 包容性领导量表
  280. Industrial Ethical Constraint 行业道德约束
  281. Industrial Relations Climate 劳资关系氛围
  282. Influence Ratings of Stakeholders ’Scale and Importance Ratings of Values Concerns Scale 利益相关者的影响等级量表和价值关怀的重要性等级量表
  283. Information-seeking Scale 信息搜寻量表(Reynolds & Darden,1971)
  284. Information Exchange Scale信息交换量表
  285. Information Processing Roles Scale 信息处理角色量表
  286. Initiative-Enhancing Human Resource Management Systems Scale 主动提升人力资源系统量表
  287. Innovation Climate Scale 创新氛围量表
  288. Innovative Behavior Scale 创新型行为量表
  289. Institutional Leadership Scale有效上级领导量表
  290. Institutional Logics Scale 制度逻辑量表
  291. Integrative Leadership Scale 整合型领导力量表
  292. Intent to Leave Scale 离职倾向量表
  293. Intent to Quit Scale 辞职意向量表(Spector等,1988)
  294. Interactional Justice Perceptions Scale 互动公正量表
  295. Intercultural Rejection Sensitivity Measure 跨文化排斥敏感度指标
  296. Internship Quality Scale 实习质量量表
  297. Interpersonal Attraction Scale 人际吸引量表(McCroskey & McCain,1974)
  298. Interpersonal Attraction Scale 人际吸引量表(McCroskey等,2006)
  299. Interpersonal Conflict at Work Scale 人际冲突量表
  300. Interpersonal Ties Scale 人际联结量表
  301. Intraorganizational Diffusion Scale 组织内扩散量表(Pae等,2002)
  302. Jack Phillips 杰克•菲利普斯
  303. Jamovi模块安装
  304. Jamovi:启动界面
  305. Jamovi:版本历史
  306. Jay Lorsch 杰伊•洛尔施
  307. Jeffrey Greenhaus 杰弗里·格林豪斯
  308. Jeffrey Pfeffer 杰弗瑞·菲佛
  309. Job-related well-being measure 职场幸福问卷
  310. Job Autonomy Survey 工作自主性调查表
  311. Job Crafting Scale 工作塑造量表
  312. Job Engagement Scale 工作投入量表
  313. Job Insecurity工作不安全感
  314. Job Performance Scale 工作绩效量表
  315. Job Precariousness Scale 工作不稳定量表
  316. Job Satisfaction Scale 工作满意度量表
  317. Job demand & job control 工作要求与工作控制量表
  318. John Adams 约翰•亚当斯
  319. John Flanagan 约翰•弗拉纳根
  320. John Holland 约翰·霍兰德
  321. John Morse 约翰•莫尔斯
  322. John Raven 约翰•瑞文
  323. Journal of Applied Psychology (JAP)
  324. Journal of Organizational Behavior (JOB)
  325. Justice Rule Scale 公平规则量表
  326. Ken Blanchard 肯•布兰查德
  327. Knowledge-sharing Behaviours Scale 知识共享行为量表(Lu等,2006)
  328. Knowledge Governance Scale 知识治理量表
  329. Knowledge Management Behaviors Scale 知识管理行为量表
  330. Knowledge Power 知识权力
  331. Knowledge Search Scale 知识搜寻量表(芮正云 & 罗瑾琏,2016)
  332. Knowledge Sharing-oriented Training Scale 知识共享培训量表(Lu等,2006)
  333. Knowledge Sharing Scale 知识分享量表
  334. Knowledge Sharing Scale知识分享量表
  335. Knowledge Sharing Scale知识分享量表(Bartol, K. M., et al, 2009)
  336. Labile Self-Esteem Scale 不稳定自尊量表
  337. Leader Role Modeling of Corporate Volunteering 企业志愿服务的领导角色模型
  338. Leaders' Responses to Creative Deviance Scale 领导对员工创造性偏离的反应量表
  339. Learning from Failure 失败学习
  340. Legitimacy Scale 企业合法性量表
  341. Lloyd Lofquist 劳埃德·洛夫奎斯特
  342. Lorne Kendall 洛恩•肯德尔
  343. Love of Money Scale 金钱崇拜量表(Tang等,2006)
  344. Luis Gomez-Mejia 路易斯·戈麦斯-梅嘉
  345. Maintenance Difficulty Scale 维持困难量表
  346. Manager-LMX Scale 管理者视角的LMX量表
  347. Managers’Attitude to Knowledge Sharing 管理者对待知识共享的态度量表(Lu等,2006)
  348. Managers’ Attributed Motives for Feedback Seeking Scale 管理者对寻求反馈行为的动机归因量表(Stobbeleir等,2010)
  349. Manager’s Affective Attachment Scale-管理者情感依恋
  350. Market and Technological Turbulence Scales 市场和技术动荡量表(Pae等,2002)
  351. Mary Devanna 玛丽•德瓦纳
  352. Mature-age practices Scale 针对中年员工的实践活动量表
  353. Media Gratification Scale 媒介满足量表
  354. Media Richness Scale 媒介丰富度量表
  355. Media Richness Scale媒介丰富度量表(Vickery等,2004)
  356. Media Richness Variable Items媒介丰富度变量项目(Brunelle,2009)
  357. Mental Model Scale 心智模型量表
  358. Millennial Generation Work Values Scale 新生代工作价值观量表
  359. Mindfulness Scale 正念量表
  360. ModFigure
  361. Monitor Scale 监督量表
  362. Moral Disengagement Scale 道德推脱量表
  363. Moral Elevation Scale 道德提升感量表
  364. Motivation at Work Scale工作动机量表
  365. Motivations for Using Internet Scale 互联网使用动机量表(Roy,2009)
  366. Motives for Exploration Scale 探索动机量表(Martin等,2010)
  367. Mplus ANALYSIS
  368. Mplus Bi-factor EFA Example
  369. Mplus CFA Example 5.1
  370. Mplus DATA
  371. Mplus DEFINE
  372. Mplus LANGUAGE MPlus全部命令
  373. Mplus MODEL
  374. Mplus MONTECARLO
  375. Mplus OUTPUT
  376. Mplus PLOT
  377. Mplus Path Analysis Example 3.11
  378. Mplus Path Analysis Example 3.18
  379. Mplus SAVEDATA
  380. Mplus SEM Example 5.11
  381. Mplus SEM Example 5.12
  382. Mplus SEM Example 5.13
  383. Mplus Second-Order CFA Example 5.6
  384. Mplus TITLE
  385. Mplus Two-level EFA Example
  386. Mplus VARIABLE
  387. Multidimensional Perceived Person–Group Fit scale 人-群体匹配多维感知量表
  388. Multidimensional Workaholism Scale 多维工作狂热量表
  389. Need Satisfaction Scale需求满足量表
  390. Negative Emotions Scale 消极情绪量表
  391. Network competence 网络能力
  392. Network position transition 网络位置跃迁
  393. Noel Tichy 诺埃尔·蒂奇
  394. Norm of Reciprocity Scale互惠规范量表
  395. OB
  396. Occupational Growth Scale 职业成长量表
  397. Operational Capabilities Scale 运营能力量表(Wu,2010)
  398. Operational Performance Scale 运营绩效量表
  399. Opinion Leadership Scale 意见领袖量表(Reynolds & Darden,1971)
  400. Opportunity to Perform Scale 表现机会量表
  401. Organization Science (OS)
  402. Organizational Citizenship Behaviour Scale 组织公民行为量表(Bachrach等,2007)
  403. Organizational Citizenship Behaviour for the Environment环保组织公民行为
  404. Organizational Constraints Scale 组织局限性量表(Spector & Jex, 1998)
  405. Organizational Culture Scale in China 中国企业的组织文化量表(Tsui等,2006)
  406. Organizational Emphasis on Knowledge Management and Other Scales 组织对知识管理的重视程度以及其他量表
  407. Organizational Goal Clarity Scale 组织目标清晰度量表
  408. Organizational Identification Scale 组织认同量表
  409. Organizational Individualism and Collectivism Scale 组织个人主义和集体主义量表(Robert & Wasti,2002)
  410. Organizational Safety Climate Scale 组织安全气氛量表
  411. Organizational Values Understanding Scale 组织价值观理解量表
  412. Organizational citizenship behavior 组织公民行为
  413. Organizational image Scale 组织形象量表
  414. Participative leaderships Scale参与型领导量表(Luo, 2017)
  415. Paternalistic Leadership Scale家长式领导量表
  416. Patient Health Questionnaire 患者健康问卷(Spitzer等,1999)
  417. Patricia Smith 帕特丽夏•史密斯
  418. Patrick Pinto 帕特里克·平托
  419. Patrick Wright 帕特里克·赖特
  420. Paul Hersey 保罗•赫塞
  421. Paul Thayer 保罗·塞耶
  422. Pay Level Satisfaction Scale 收入水平满意度量表(Tang等,2006)
  423. Peer-rated Extra-role Helping Behavior Scale 同事评价的角色外帮助行为量表
  424. Peer Aggression and Collective Efficacy Scale同伴攻击和集体效能量表
  425. Perceived Attributes Scale 感知贡献量表(Pankratz,2002)
  426. Perceived Job Relevance Scale 工作相关感知量表
  427. Perceived Organizational Competition Scale 组织竞争知觉量表
  428. Perceived Organizational Prestige Scale 组织声望知觉量表
  429. Perceived Organizational Support Scale 组织支持感知量表
  430. Perceived Other's Expectation Questionnaire 感知到的他人对自己建言的期望量表
  431. Perceived Stress Scale知觉压力量表
  432. Perceived Task Demands Scale 感知任务要求量表(Williams和Alliger,1994)
  433. Perceptions of Authentic leadership Scale真实型领导感知量表(Lagan,T.E.,2007)
  434. Perceptions of Authentic leadership Scale真实型领导感知量表(Neider& Schriesheim,2011)
  435. Perceptions of Supervisor Openness Scale 对主管开放性的看法量表
  436. Performance Feedback Scale 绩效反馈量表
  437. Person-Vocation Fit Scale个人与职业匹配量表
  438. Personal Initiative Scale 主动精神量表
  439. Person–Organization Fit Scale 人-组织匹配量表
  440. Peter Drucker 彼得•德鲁克
  441. Peter Senge 彼得•圣吉
  442. Physical Resources Scale 体力资源量表
  443. Physical Symptoms Inventory 身体症状问卷(Spector & Jex,1998)
  444. Political Knowledge Scale 政治知识量表(Shaker,2009)
  445. Political knowledge 政治知识量表 (Granger et al., 2019)
  446. Positive followership prototype 积极追随原型
  447. Positive followership trait 积极追随特质
  448. Power, Trust, and Knowledge-sharing Behavior Model Scale 权力,信任和知识分享模型量表
  449. Principles of Corporate Citizenship Scale 企业公民原则量表
  450. Prior Behavior, Attitude, Subjective Norm, Perceived Behavioral Control, Behavioral Intention, and Future Behavior Scales. 以往的行为,态度,主观规范,感知行为控制,行为意图和未来行为量表
  451. Pro-social Rule Breaking(PSRB) 亲社会违规行为量表
  452. Proactive Personality Scale 主动性人格量表
  453. Proactive Personality Scale主动性人格量表
  454. Procedural, Distributive, Interpersonal, and Informational Justice Scales 程序公平,分配公平,人际公平和信息公平量表
  455. Procedural Justice Perceptions Scale 程序公正量表
  456. Process fairness Scale 程序公平量表
  457. Procrastination at work scale 工作拖延量表
  458. Product Development Alliances Measure 产品开发联盟测量(Eisenhardt和Schoonhoven,1996)
  459. Production, Marketing, and Management Capabilities Measures 生产,营销和管理能力测量(Andersen和Kheam,1998, April)
  460. Professional Commitment Scale 职业承诺量表
  461. Professional Commitment Scale职业承诺量表
  462. Programmability Scale 可程序化程度量表
  463. Project Portfolio Success 项目组合成功
  464. Propensity to Moral Disengagement Scale 个体道德推脱量表
  465. Psychological Availability Scale 心理可得性量表
  466. Psychological Capital Questionnaire 心理资本问卷
  467. Psychological Collectivism Scale 心理集体主义量表
  468. Psychological Contract Inventory 心理契约清单(Rousseau,2000)
  469. Psychological Contract Scales 心理契约量表(Dabos和Rousseau,2004)
  470. Psychological Empowerment Scale 心理授权量表
  471. Psychological Entitlement Scale 心理特权量表
  472. Psychological Entitlement Scale心理权利量表
  473. Psychological Safety Scale 心理安全量表
  474. Psychological Safety Scale心理安全量表
  475. Psychological contract violation Scale心理契约违背量表
  476. Psychological detachment scale心理脱离量表
  477. Psychological ownership Scale心理所有权
  478. Psychosocial safety climate Scale社会心理安全氛围量表
  479. Public Service Motivation Questionnaire 公共服务动机问卷
  480. Public self-awareness 社会自我意识
  481. QCA和ESM在组织管理研究中的应用研讨会
  482. QCA在管理研究中的应用研讨会(第2期)
  483. Randall Schuler 兰德尔·舒勒
  484. Raymond Cattell 雷蒙德·卡特尔
  485. Raymond Miles 雷蒙德·迈尔斯
  486. Realized Absorptive Capacity Scale 实现的吸收能力量表(Kotabe等,2011)
  487. Reciprocity Scale 互惠量表
  488. Recruiter Behaviors Scale 招聘人员行为量表
  489. Relational Attribution Scale 关系归因量表
  490. Relationship Governance 关系治理量表
  491. Relationship Quality Scale 关系质量量表
  492. Relationship Status Scale 关系状态量表(Bodie等,2011)
  493. Relationship Variables Scale 关系变量量表(Paulssen,2009)
  494. Relative leader-member exchange相对领导―成员交换关系
  495. René Dawis 任埃夫·戴维斯
  496. Resistance to Change Scale 变化抵抗量表 Oreg(2008)
  497. Responsible Leadership Questionnaire 责任型领导问卷
  498. Retaliatory Justice Scale报复公平量表
  499. Rigor and Enforcement of Independence Requirements Scale专业独立性量表
  500. Risk Attitude Scale风险态度量表(Weber等,2002)

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