栏目:研究量表
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- 国内期刊:《管理世界》、《心理学报》、《管理评论》、《南开管理评论》、《管理学报》、《心理科学》、《科研管理》、《管理科学学报》、《中国软科学》、《经济管理》等。
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- Industrial Ethical Constraint 行业道德约束
- Industrial Relations Climate 劳资关系氛围
- Influence Ratings of Stakeholders ’Scale and Importance Ratings of Values Concerns Scale 利益相关者的影响等级量表和价值关怀的重要性等级量表
- Information Exchange Scale信息交换量表
- Information Processing Roles Scale 信息处理角色量表
- Information-seeking Scale 信息搜寻量表(Reynolds & Darden,1971)
- Initiative-Enhancing Human Resource Management Systems Scale 主动提升人力资源系统量表
- Innovation Climate Scale 创新氛围量表
- Innovative Behavior Scale 创新型行为量表
- Institutional Leadership Scale有效上级领导量表
- Institutional Logics Scale 制度逻辑量表
- Integrative Leadership Scale 整合型领导力量表
- Intent to Leave Scale 离职倾向量表
- Intent to Quit Scale 辞职意向量表(Spector等,1988)
- Interactional Justice Perceptions Scale 互动公正量表
- Intercultural Rejection Sensitivity Measure 跨文化排斥敏感度指标
- Internship Quality Scale 实习质量量表
- Interpersonal Attraction Scale 人际吸引量表(McCroskey & McCain,1974)
- Interpersonal Attraction Scale 人际吸引量表(McCroskey等,2006)
- Interpersonal Conflict at Work Scale 人际冲突量表
- Interpersonal Ties Scale 人际联结量表
- Intraorganizational Diffusion Scale 组织内扩散量表(Pae等,2002)
J
K
- Knowledge Governance Scale 知识治理量表
- Knowledge Management Behaviors Scale 知识管理行为量表
- Knowledge Power 知识权力
- Knowledge Search Scale 知识搜寻量表(芮正云 & 罗瑾琏,2016)
- Knowledge Sharing Scale 知识分享量表
- Knowledge Sharing Scale知识分享量表
- Knowledge Sharing Scale知识分享量表(Bartol, K. M., et al, 2009)
- Knowledge Sharing-oriented Training Scale 知识共享培训量表(Lu等,2006)
- Knowledge-sharing Behaviours Scale 知识共享行为量表(Lu等,2006)
L
M
- Maintenance Difficulty Scale 维持困难量表
- Manager-LMX Scale 管理者视角的LMX量表
- Managers’ Attributed Motives for Feedback Seeking Scale 管理者对寻求反馈行为的动机归因量表(Stobbeleir等,2010)
- Managers’Attitude to Knowledge Sharing 管理者对待知识共享的态度量表(Lu等,2006)
- Manager’s Affective Attachment Scale-管理者情感依恋
- Market and Technological Turbulence Scales 市场和技术动荡量表(Pae等,2002)
- Mature-age practices Scale 针对中年员工的实践活动量表
- Media Gratification Scale 媒介满足量表
- Media Richness Scale 媒介丰富度量表
- Media Richness Scale媒介丰富度量表(Vickery等,2004)
- Media Richness Variable Items媒介丰富度变量项目(Brunelle,2009)
- Mental Model Scale 心智模型量表
- Millennial Generation Work Values Scale 新生代工作价值观量表
- Mindfulness Scale 正念量表
- Monitor Scale 监督量表
- Moral Disengagement Scale 道德推脱量表
- Moral Elevation Scale 道德提升感量表
- Motivation at Work Scale工作动机量表
- Motivations for Using Internet Scale 互联网使用动机量表(Roy,2009)
- Motives for Exploration Scale 探索动机量表(Martin等,2010)
- Multidimensional Perceived Person–Group Fit scale 人-群体匹配多维感知量表
- Multidimensional Workaholism Scale 多维工作狂热量表
N
O
- Occupational Growth Scale 职业成长量表
- Operational Capabilities Scale 运营能力量表(Wu,2010)
- Operational Performance Scale 运营绩效量表
- Opinion Leadership Scale 意见领袖量表(Reynolds & Darden,1971)
- Opportunity to Perform Scale 表现机会量表
- Organizational citizenship behavior 组织公民行为
- Organizational Citizenship Behaviour for the Environment环保组织公民行为
- Organizational Citizenship Behaviour Scale 组织公民行为量表(Bachrach等,2007)
- Organizational Constraints Scale 组织局限性量表(Spector & Jex, 1998)
- Organizational Culture Scale in China 中国企业的组织文化量表(Tsui等,2006)
- Organizational Emphasis on Knowledge Management and Other Scales 组织对知识管理的重视程度以及其他量表
- Organizational Goal Clarity Scale 组织目标清晰度量表
- Organizational Identification Scale 组织认同量表
- Organizational image Scale 组织形象量表
- Organizational Individualism and Collectivism Scale 组织个人主义和集体主义量表(Robert & Wasti,2002)
- Organizational Safety Climate Scale 组织安全气氛量表
- Organizational Values Understanding Scale 组织价值观理解量表
P
- Participative leaderships Scale参与型领导量表(Luo, 2017)
- Paternalistic Leadership Scale家长式领导量表
- Patient Health Questionnaire 患者健康问卷(Spitzer等,1999)
- Pay Level Satisfaction Scale 收入水平满意度量表(Tang等,2006)
- Peer Aggression and Collective Efficacy Scale同伴攻击和集体效能量表
- Peer-rated Extra-role Helping Behavior Scale 同事评价的角色外帮助行为量表
- Perceived Attributes Scale 感知贡献量表(Pankratz,2002)
- Perceived Job Relevance Scale 工作相关感知量表
- Perceived Organizational Competition Scale 组织竞争知觉量表
- Perceived Organizational Prestige Scale 组织声望知觉量表
- Perceived Organizational Support Scale 组织支持感知量表
- Perceived Other's Expectation Questionnaire 感知到的他人对自己建言的期望量表
- Perceived Stress Scale知觉压力量表
- Perceived Task Demands Scale 感知任务要求量表(Williams和Alliger,1994)
- Perceptions of Authentic leadership Scale真实型领导感知量表(Lagan,T.E.,2007)
- Perceptions of Authentic leadership Scale真实型领导感知量表(Neider& Schriesheim,2011)
- Perceptions of Supervisor Openness Scale 对主管开放性的看法量表
- Performance Feedback Scale 绩效反馈量表
- Person-Vocation Fit Scale个人与职业匹配量表
- Personal Initiative Scale 主动精神量表
- Person–Organization Fit Scale 人-组织匹配量表
- Physical Resources Scale 体力资源量表
- Physical Symptoms Inventory 身体症状问卷(Spector & Jex,1998)
- Political Knowledge Scale 政治知识量表(Shaker,2009)
- Political knowledge 政治知识量表 (Granger et al., 2019)
- Positive followership prototype 积极追随原型
- Positive followership trait 积极追随特质
- Power, Trust, and Knowledge-sharing Behavior Model Scale 权力,信任和知识分享模型量表
- Principles of Corporate Citizenship Scale 企业公民原则量表
- Prior Behavior, Attitude, Subjective Norm, Perceived Behavioral Control, Behavioral Intention, and Future Behavior Scales. 以往的行为,态度,主观规范,感知行为控制,行为意图和未来行为量表
- Pro-social Rule Breaking(PSRB) 亲社会违规行为量表
- Proactive Personality Scale 主动性人格量表
- Proactive Personality Scale主动性人格量表
- Procedural Justice Perceptions Scale 程序公正量表
- Procedural, Distributive, Interpersonal, and Informational Justice Scales 程序公平,分配公平,人际公平和信息公平量表
- Process fairness Scale 程序公平量表
- Procrastination at work scale 工作拖延量表
- Product Development Alliances Measure 产品开发联盟测量(Eisenhardt和Schoonhoven,1996)
- Production, Marketing, and Management Capabilities Measures 生产,营销和管理能力测量(Andersen和Kheam,1998, April)
- Professional Commitment Scale 职业承诺量表
- Professional Commitment Scale职业承诺量表
- Programmability Scale 可程序化程度量表
- Project Portfolio Success 项目组合成功
- Propensity to Moral Disengagement Scale 个体道德推脱量表
- Psychological Availability Scale 心理可得性量表
- Psychological Capital Questionnaire 心理资本问卷
- Psychological Collectivism Scale 心理集体主义量表
- Psychological Contract Inventory 心理契约清单(Rousseau,2000)
- Psychological Contract Scales 心理契约量表(Dabos和Rousseau,2004)
- Psychological contract violation Scale心理契约违背量表
- Psychological detachment scale心理脱离量表
- Psychological Empowerment Scale 心理授权量表
- Psychological Entitlement Scale 心理特权量表
- Psychological Entitlement Scale心理权利量表
- Psychological ownership Scale心理所有权
- Psychological Safety Scale 心理安全量表
- Psychological Safety Scale心理安全量表
- Psychosocial safety climate Scale社会心理安全氛围量表
- Public self-awareness 社会自我意识
- Public Service Motivation Questionnaire 公共服务动机问卷
R
- Realized Absorptive Capacity Scale 实现的吸收能力量表(Kotabe等,2011)
- Reciprocity Scale 互惠量表
- Recruiter Behaviors Scale 招聘人员行为量表
- Relational Attribution Scale 关系归因量表
- Relationship Governance 关系治理量表
- Relationship Quality Scale 关系质量量表
- Relationship Status Scale 关系状态量表(Bodie等,2011)
- Relationship Variables Scale 关系变量量表(Paulssen,2009)
- Relative leader-member exchange相对领导―成员交换关系
- Resistance to Change Scale 变化抵抗量表 Oreg(2008)
- Responsible Leadership Questionnaire 责任型领导问卷
- Retaliatory Justice Scale报复公平量表
- Rigor and Enforcement of Independence Requirements Scale专业独立性量表
- Risk Attitude Scale风险态度量表(Weber等,2002)
- Role Ambiguity Scale 角色模糊量表(Schuler等,1977)
- Role Conflict and Role Ambiguity Scales 角色冲突和角色模糊量表(Rizzo,1970)
- Role Conflict and Role Ambiguity Scales 角色冲突和角色模糊量表(Schwab等,1983)
- Role-based Identity Scale 角色认同量表
S
- Sales Performance Scale 销售绩效量表
- Salesperson Attributions and Behavioral Intentions Scales 销售人员归因和行为意图量表(Dixon等,2001)
- Salesperson Characteristics Scale 销售人员特征量表(Homburg & Stock,2005)
- Salesperson’s Customer Orientation Scale 销售人员顾客导向量表(Homburg & Stock,2005)
- Salesperson’s Work Satisfaction Scale 销售人员工作满意度量表(Homburg & Stock,2005)
- Sanction to Knowledge Sharing Scale 知识共享奖惩量表(Lu等,2006)
- Satisfaction with CPDR Scale 灾后回应满意度量表
- Satisfaction with Present Community Scale 对现有社区的满意度量表
- Scale of Perceived Over-Qualification 资质过剩感知量表
- Self-Assessment of Servant Leadership Scale 服务型领导自我评价量表 (Page et al.,2000)
- Self-Assessment of Servant Leadership Scale 服务型领导自我评价量表(Dennis等,2003)
- Self-Concept Clarity Scale 自我概念清晰度量表
- Self-determination Scale 自我决定量表
- Self-efficacy and Behavioral Intentions Scales 自我效能和行为意图量表
- Self-efficacy Belief in Reading and Writing Scale读写自我效能量表
- Self-efficacy for Knowledge Sharing Scale 知识共享行为的自我效能感量表(Lu等,2006)
- Self-Efficacy Scale 自我效能量表
- Self-perceived employability 受雇能力
- Self-Regulation Questionnaire 自我调节问卷(Ryan & Connell,1989)
- Sensation Seeking Scale感觉追求量表(Haynes等,2000)
- Sense of Virtual Community 虚拟社区感
- Servant Leadership Assessment Scale 服务型领导评价量表(Dennis等,2004)
- Servant Leadership Questionnaire 服务型领导问卷 (Laub,1999)
- Servant Leadership Questionnaire 服务型领导问卷 (Liden et al.,2014)
- Servant Leadership Questionnaire 服务型领导问卷 (孙健敏等,2010)
- Servant Leadership Questionnaire 服务型领导问卷( Barbuto et al.,2006)
- Servant Leadership Questionnaire 服务型领导问卷( Liden et al.,2008)
- Servant Leadership Scale 服务型领导量表 (Reinke,2004)
- Servant-Leadership Scale 服务型领导量表( Ehrhart,2004)
- Service-based Organizational Elements服务导向的组织要素量表
- Shared Temporal Cognitions Scale时间共识量表