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• 2022年9月15日 (四) 20:30 Lichaoping（讨论 | 贡献）自动标记页面第十届中国公共部门人力资源管理论坛，2022年12月2-3日，珠海：北京师范大学的版本9231为已巡查
• 2022年9月15日 (四) 20:29 Lichaoping（讨论 | 贡献）自动标记页面第十届中国公共部门人力资源管理论坛，2022年12月2-3日，珠海：北京师范大学的版本9230为已巡查
• 2022年9月15日 (四) 20:29 Lichaoping（讨论 | 贡献）自动标记页面第十届中国公共部门人力资源管理论坛，2022年12月2-3日，珠海：北京师范大学的版本9229为已巡查
• 2022年9月15日 (四) 20:28 Lichaoping（讨论 | 贡献）自动标记页面第十届中国公共部门人力资源管理论坛，2022年12月2-3日，珠海：北京师范大学的版本9228为已巡查
• 2022年9月15日 (四) 20:27 Lichaoping（讨论 | 贡献）自动标记页面第十届中国公共部门人力资源管理论坛，2022年12月2-3日，珠海：北京师范大学的版本9227为已巡查
• 2022年9月15日 (四) 20:27 Lichaoping（讨论 | 贡献）自动标记页面第十届中国公共部门人力资源管理论坛，2022年12月2-3日，珠海：北京师范大学的版本9226为已巡查
• 2022年9月15日 (四) 20:26 Lichaoping（讨论 | 贡献）自动标记页面第十届中国公共部门人力资源管理论坛，2022年12月2-3日，珠海：北京师范大学的版本9225为已巡查
• 2022年9月15日 (四) 20:23 Lichaoping（讨论 | 贡献）自动标记页面第十届中国公共部门人力资源管理论坛，2022年12月2-3日，珠海：北京师范大学的版本9224为已巡查
• 2022年9月15日 (四) 20:23 Lichaoping（讨论 | 贡献）自动标记页面第十届中国公共部门人力资源管理论坛，2022年12月2-3日，珠海：北京师范大学的版本9223为已巡查
• 2022年9月15日 (四) 20:23 Lichaoping（讨论 | 贡献）自动标记页面第十届中国公共部门人力资源管理论坛，2022年12月2-3日，珠海：北京师范大学的版本9222为已巡查
• 2022年9月15日 (四) 20:23 Lichaoping（讨论 | 贡献）自动标记页面第十届中国公共部门人力资源管理论坛，2022年12月2-3日，珠海：北京师范大学的版本9221为已巡查
• 2022年9月15日 (四) 20:23 Lichaoping（讨论 | 贡献）自动标记页面第十届中国公共部门人力资源管理论坛，2022年12月2-3日，珠海：北京师范大学的版本9220为已巡查
• 2022年9月15日 (四) 20:23 Lichaoping（讨论 | 贡献）自动标记页面第十届中国公共部门人力资源管理论坛，2022年12月2-3日，珠海：北京师范大学的版本9219为已巡查
• 2022年9月15日 (四) 20:22 Lichaoping（讨论 | 贡献）自动标记页面第十届中国公共部门人力资源管理论坛，2022年12月2-3日，珠海：北京师范大学的版本9218为已巡查
• 2022年9月15日 (四) 20:22 Lichaoping（讨论 | 贡献）自动标记页面第十届中国公共部门人力资源管理论坛，2022年12月2-3日，珠海：北京师范大学的版本9217为已巡查