调查专家团成员：张正堂教授、博导

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　　张正堂-管理学博士，南京大学商学院人力资源管理学系教授、博士生导师、系主任。教育部“新世纪优秀人才支持计划”获得者、江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象。长期从事战略人力资源管理、薪酬激励与绩效变革等领域的研究。关注实践，兼任公司HR顾问，著作有实践专著《HR三支柱转型》等。

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