Charles Fombrun 查尔斯·福姆布龙

查尔斯·福姆布龙（Charles Fombrun）是全球领先的声誉咨询公司Reputation Institute的联合创始人兼名誉主席。他于1984年至2003年担任纽约大学斯特恩商学院管理学教授。1979年至1984年，他还在宾夕法尼亚大学沃顿商学院任教。他在加拿大皇后大学（Queen's University）获得物理学学士学位。1980年，在哥伦比亚大学获得博士学位。

福姆布龙博士在领先的研究和专业期刊上发表了100多篇文章。他是最畅销声誉的作者：《企业形象的实现价值》（Realizing Value from the Corporate Image，1996）。其他书籍包括《战略人力资源管理》（Strategic Human Resource Management，1984）、《领导公司变革》（Leading Corporate Change，1992）、《咨询业务：管理咨询的基本工具与模式》（The Advice Business: Essential Tools and Models for Management Consulting，2003）、《名利观：成功公司如何建立赢家声誉》（Fame and Fortune: How Successful Companies Build Winning Reputations，2004）、《企业沟通要点》（Essentials of Corporate Communication，2007）。福姆布龙博士于1997年成立咨询公司，为世界各大公司、城市和国家提供咨询服务。 福姆布龙博士也是RepTrak系统和世界领先公司使用的其他声誉测量和管理系统的创建者，并且经常在世界各地的会议和公司活动中发表演讲。