Stereotypes Scale 刻板印象量表

简介

刻板印象（Stereotypes）指的是人们对某一类人或事物产生的比较固定、概括而笼统的看法。对我们进行的社会信息加工起到很大的影响作用。它既有积极的一面，也有消极的一面。

调查使用了多源数据进行研究，包括从供应商收集数据，从训练有素的观察员收集数据以及来自客户和非客户的数据。

信度与效度

方法基于Gardner的（1994）刻板印象差异技术，得出信度系数是0.92。

量表

请您根据自己的实际感受和体会，用下面6项描述对组织进行评价和判断，并在最符合的数字上划○。评价和判断的标准如下： 1 非常不同意 2 不同意 3 有点不同意 4 不太确定 5 有点同意 6 同意 7 非常同意

1.[Organization’s name] vendors are dirty.
2.[Organization’s name] vendors are aggressive.
3.[Organization’s name] vendors are criminal.
4.[Organization’s name] vendors are dishonest.
5.[Organization’s name] vendors are disrespectful.
6.[Organization’s name] vendors are not moral.

下载WORD版问卷：文件:Sts.doc

计分方法

刻板印象量表共6道题，可以计算总分或平均分。

量表出处

Mikolon, S., Kreiner, G. E., & Wieseke, J. (2016). Seeing you seeing me: stereotypes and the stigma magnification effect. Journal of Applied Psychology, 101(5).Vol 101(5), May 2016, 639-656.