Proactive Personality Scale主动性人格量表

简介

主动性人格(proactive personality)是一个与良好的工作性格（比如工作控制和社会支持），相关的特别的人格概念。

信度与效度

该量表内部一致性系数为0.89。

量表

请您根据自己的实际感受和体会，用下面10项描述对您自身情况进行评价和判断，并在最符合的数字上划○。评价和判断的标准如下：

1 非常不同意 2 同意 3 不太确定 4 同意 5 非常同意
1.我不断地寻找能够改善生活的新办法。
2.无论在哪儿，我都会有力地推动建设性的改变。
3.最让我兴奋的事是看到我的想法变成现实。
4.如果看到不喜欢的事，我会想办法去解决它。
5.不论成功机会有多大，只要我相信一件事，我就会将它变为现实。
6.即使别人反对， 我也愿意坚持自己的想法。
7.我善于发现机会。
8.我总是在寻找更好的方法来做事。
9.如果我相信某个想法，那就没有任何困难能够阻止我去实现它。
10.我能比其他人更早地发现好机会。

主动型人格量表WORD版：文件:Pps1.doc.

计分方法

主动性人格量表共10道题，可以计算平均分或总分。

量表出处

Seibert, S. E., Crant, J. M., & Krainer, M. L. (1999). Proactive personality and career success. Journal of Applied Psychology, 84, 416–427. doi:10.1037/0021-9010.84.3.416

参考文献

Li, W. D., Fay, D., Frese, M., Harms, P. D., & Gao, X. *(2014) Reciprocal relationship between proactive personality and work characteristics: A latent change score approach, Journal of Applied Psychology, 99(5), 948-965.