中国社会心理学会管理心理学专业委员会2025年学术年会，7月11日-13日，兰州

中国社会心理学会管理心理学专业委员会2025年学术年会暨第七届中国管理心理学/组织行为学论坛将于2025年7月11-13日在兰州大学举行。本次年会的主题是“人工智能与管理心理学的融合：机遇与挑战”。 随着人工智能技术的快速发展，智能化工具和系统在组织管理中的应用日益广泛，对传统管理心理学和组织行为学研究带来了深刻变革。人工智能不仅为管理心理学研究提供了新的技术手段，如数据挖掘、情感分析和行为预测等，还在组织决策、员工管理、绩效评估等领域开辟了全新的研究方向。然而，人工智能的迅猛发展也带来了伦理问题、隐私保护和技术滥用等挑战，这些问题亟需管理心理学领域的学者深入探讨如何实现技术与人性的平衡。本次年会以“人工智能与管理心理学的融合”为主题，旨在探索人工智能在学术研究和管理实践中的机遇与挑战，为新时代的组织发展提供理论支持与实践指导，更好地发挥管理心理学和组织行为学在高质量发展和中国式现代化中的作用。

本次年会将设置主旨报告、论文报告平行论坛、专题讨论会、教学与研究方法工作坊、期刊工作坊、名企参访等丰富的研讨和学术交流活动，诚挚邀请从事管理心理学与组织行为学研究的学者积极提交会议论文。期待与各位专家学者齐聚金城兰州！

组织单位

• 主办单位：中国社会心理学会管理心理学专业委员会

• 承办单位：兰州大学管理学院

• 协办单位：兰州大学管理学院数智化人力资源管理研究所

• 荣誉主席：孙健敏（中国社会心理学会副会长、中国人民大学教授、博士生导师）

• 年会主席：李超平（管理心理学专委会主任委员、中国人民大学教授、博士生导师）

• 执行主席：王康周（兰州大学管理学院院长、教授、博士生导师）

声明

根据网上相关资料整理而成，仅供参考，请以会议方发布的信息为准。

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