2022年《心理学报》上发表的OBHRM文章

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2022年第X期

权重望寡：如何化解低地位领导的补偿性辱虐管理行为？

马君 张锐

2022, 54 (x): 原文链接: http://journal.psych.ac.cn/xlxb/CN/abstract/abstract5084.shtml

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