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Lichaoping讨论 | 贡献2017年2月2日 (四) 20:13的版本 2017年英文OBHRM期刊

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2017年英文OBHRM期刊

  • AMJ:第1期 第2期 第3期 第4期 第5期 第6期
  • AMR:第1期 第2期 第3期 第4期 
  • ASQ:第1期 第2期 第3期 第4期
  • JAP:第1期 第2期 第3期 第4期 第5期 第6期 第7期 第8期 第9期 第10期 第11期 第12期
  • JoM:第1期 第2期 第3期 第4期 第5期 第6期 第7期
  • JOOP:第1期 第2期 第3期 第4期
  • JOB:第1期 第2期 第3期 第4期 第5期 第6期 第7期 第8期 第9期 第10期 第11期 第12期
  • LQ:第1期 第2期 第3期 第4期 第5期 第6期
  • PPsych:第1期 第2期 第3期 第4期

2017年国内OBHRM期刊

  • 管理评论:第1期 第2期 第3期 第4期 第5期 第6期 第7期 第8期 第9期 第10期 第11期 第12期
  • 管理世界:第1期 第2期 第3期 第4期 第5期 第6期 第7期 第8期 第9期 第10期 第11期 第12期
  • 管理学报:第1期 第2期 第3期 第4期 第5期 第6期 第7期 第8期 第9期 第10期 第11期 第12期
  • 南开管理评论:第1期 第2期 第3期 第4期 第5期 第6期
  • 心理科学:第1期 第2期 第3期 第4期 第5期 第6期
  • 心理科学进展:第1期 第2期 第3期 第4期 第5期 第6期 第7期 第8期 第9期 第10期 第11期 第12期
  • 心理学报:第1期 第2期 第3期 第4期 第5期 第6期 第7期 第8期 第9期 第10期 第11期 第12期
  • 中国人力资源开发:第1期 第2期 第3期 第4期 第5期 第6期 第7期 第8期 第9期 第10期 第11期 第12期