2010年组织行为/人力资源管理（OBHRM）领域国家自然科学基金资助项目清单

国家自然科学基金委2010年的资助项目名单，OBHRM领域（包括NSFC的G0108，G0204，G0205）.

重点项目

G0204组织行为与组织文化

项目批准号: 71032003
申请代码：G0204
项目名称： 组织文化与组织创造力研究-基于组织的二元情境视角
项目负责人：顾琴轩
依托单位：上海交通大学
金额（万元）：150
起止年月：2011-01-2014-12

面上项目

G0108管理心理与行为

项目批准号:71071064
申请代码：G0108
项目名称： 绩效薪酬强度对突破性创新行为的影响：内在动机的保护机制
项目负责人：龙立荣
依托单位：华中科技大学
金额（万元）：24
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71071136
申请代码：G0108
项目名称： 关系对企业家伦理决策行为的影响：基于社会交换的关系作用机制实验研究
项目负责人：陈丽君
依托单位：浙江大学
金额（万元）：27
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71071137
申请代码：G0108
项目名称： 公共资源管理与社会规范激活的心理机制
项目负责人：马剑虹
依托单位：浙江大学
金额（万元）：27
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71071017
申请代码：G0108
项目名称： 基于自主支持背景的情感与员工创造性绩效的关系研究
项目负责人：张剑
依托单位：北京科技大学
金额（万元）：27
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71071169
申请代码：G0108
项目名称：高风险企业的领导与安全：动机过程的双层作用机制 
项目负责人：于广涛
依托单位：中央财经大学
金额（万元）：30
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71071021
申请代码：G0108
项目名称： 民族冲突的社会心理机制：基于西部地区少数民族的视角
项目负责人：刘力
依托单位：北京师范大学
金额（万元）：26.1
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71071150
申请代码：G0108
项目名称： 跨期选择的性质探索
项目负责人：梁竹苑
依托单位：中国科学院心理研究所
金额（万元）：27
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71071149
申请代码：G0108
项目名称： 工作压力与社会支持对安全绩效的影响
项目负责人：李永娟
依托单位：中国科学院心理研究所
金额（万元）：28
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71071139
申请代码：G0108
项目名称： 基于MTS理论的企业多团队学习与协同机制研究
项目负责人：肖余春
依托单位：浙江工商大学
金额（万元）：28
起止年月：2011-01-2013-12

G0204 组织行为与组织文化

项目批准号:71072041
申请代码：G0204
项目名称：创业团队内、外社会网络特征影响团队创造力的互动机制研究 
项目负责人：龙静
依托单位：南京大学
金额（万元）：23
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072065
申请代码：G0204
项目名称： 员工与组织匹配衡量新指标及其作用的实证研究
项目负责人：朱青松
依托单位：四川大学
金额（万元）：28.2
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072129
申请代码：G0204
项目名称： EKRs持续使用的综合模型与实证研究
项目负责人：赵西萍
依托单位：西安交通大学
金额（万元）：26
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072113
申请代码：G0204
项目名称：制造型企业组织服务导向模型构建及其多层次效应研究 
项目负责人：戚振江
依托单位：浙江大学
金额（万元）：25
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072114
申请代码：G0204
项目名称： 人事选拔中的履历数据与叙事智力研究
项目负责人：严进
依托单位：浙江大学
金额（万元）：24
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072094
申请代码：G0204
项目名称： 团队领导行为对团队有效性的多重作用机制
项目负责人：罗正学
依托单位：中国人民解放军第四军医大学
金额（万元）：26
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072120
申请代码：G0204
项目名称： 知识联盟中激励协同机理及实证研究
项目负责人：孙新波
依托单位：东北大学
金额（万元）：24
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072093
申请代码：G0204
项目名称： 关系外部性、心理所有权与私营企业经理的侵占行为
项目负责人：朱沆
依托单位：中山大学
金额（万元）：26
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072139
申请代码：G0204
项目名称：寺庙的高尚治理：一个探索企业长寿秘密的新角度 
项目负责人：郑文全
依托单位：东北财经大学
金额（万元）：29
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072150
申请代码：G0204
项目名称： 变革情境下企业反生产行为的机理：“工作压力-动机”模型研究
项目负责人：张建卫
依托单位：北京理工大学
金额（万元）：26.5
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072040
申请代码：G0204
项目名称：创造当责与董事会的高效运作——中国情境下董事会有效性的行为视角研究 
项目负责人：茅宁
依托单位：南京大学
金额（万元）：28
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072078
申请代码：G0204
项目名称： 医疗服务利益相关方之间复杂委托代理问题的Pareto改进解决机制研究
项目负责人：马本江
依托单位：中南大学
金额（万元）：26
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072097
申请代码：G0204
项目名称： 基于公司治理的中小企业信用风险度量研究
项目负责人：梁琪
依托单位：南开大学
金额（万元）：26.5
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072069
申请代码：G0204
项目名称：基于扎根理论的企业组织虚拟演化机理及测度研究 
项目负责人：贾旭东
依托单位：兰州大学
金额（万元）：24
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072096
申请代码：G0204
项目名称： 我国上市集团公司多元化折价的研究：基于内部资本市场代理问题的视角
项目负责人：韩忠雪
依托单位：南开大学
金额（万元）：28.3
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072072
申请代码：G0204
项目名称： 社会资本视角下上市公司终极股东控制与剥夺问题研究
项目负责人：高闯
依托单位：首都经济贸易大学
金额（万元）：32
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072095
申请代码：G0204
项目名称：公司治理与管理控制的交互作用及影响机制研究 
项目负责人：程新生
依托单位：南开大学
金额（万元）：27.5
起止年月：2011-01-2013-12

G0205人力资源管理

项目批准号:71072031
申请代码：G0205
项目名称：基于心理资本影响的全球心智发展过程模型与干预策略研究
项目负责人：周二华
项目名称：华中科技大学
金额（万元）：29
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072105
申请代码：G0205
项目名称：中国背景下的人力资源构型与组织绩效关系的纵向研究
项目负责人：刘善仕
依托单位：华南理工大学
金额（万元）：32
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072025
申请代码：G0205
项目名称：社会网络与团队创造力的多阶段循环演化机制研究
项目负责人：罗瑾琏
依托单位：同济大学
金额（万元）：26
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072115
申请代码：G0205
项目名称：团队断裂带的动态演化过程及其效能机制
项目负责人：谢小云
依托单位：浙江大学
金额（万元）：28
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072161
申请代码：G0205
项目名称：基于轴合型P-N结模型的区域人力资源供给安全问题研究
项目负责人：王文波
依托单位：大连大学
金额（万元）：25
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072082
申请代码：G0205
项目名称： 基于组织资本的高绩效工作系统对企业绩效影响机理研究
项目负责人：张徽燕
依托单位：电子科技大学
金额（万元）：26
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072024
申请代码：G0205
项目名称：基于无边界职涯视角的就业能力及作用机制研究 
项目负责人：谢义忠
依托单位：南京理工大学
金额（万元）：26
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072136
申请代码：G0205
项目名称：管理者伦理决策过程及多水平影响因素研究：行为伦理视角 
项目负责人：金杨华
依托单位：浙江工商大学
金额（万元）：27.5
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072088
申请代码：G0205
项目名称： 中国文化背景下工作-家庭平衡的结构、内涵及其作用机制研究
项目负责人：王永丽
依托单位：中山大学
金额（万元）：27.5
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072030
申请代码：G0205
项目名称： 绩效考核目标取向对员工差错学习和创新行为的影响研究
项目负责人：朱颖俊
依托单位：华中科技大学
金额（万元）：22
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072143
申请代码：G0205
项目名称：经理人超额薪酬：加强内部控制V.S.限薪？ 
项目负责人：郑志刚
依托单位：中国人民大学
金额（万元）：28
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072142
申请代码：G0205
项目名称： 基于社会交换与社会学习理论的道德领导行为及其前因变量、影响过程的探索研究
项目负责人：宋继文
依托单位：中国人民大学
金额（万元）：25
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072149
申请代码：G0205
项目名称： 高层管理团队领导权配置对企业战略柔性及其效能的影响研究
项目负责人：刘兵
依托单位：河北工业大学
金额（万元）：26
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71072022
申请代码：G0205
项目名称：雇主品牌的结构、测量与作用机制 
项目负责人：皇甫刚
依托单位：北京航空航天大学
金额（万元）：23
起止年月：2011-01-2013-12

青年基金

G0108组织行为与心理

项目批准号:71001098
申请代码：G0108
项目名称：风险条件下的跨期选择研究
项目负责人：孙彦
依托单位：中国科学院心理研究所
金额（万元）：17.7
起止年月：2011-01-2013-12

G0204组织行为与组织文化

项目批准号:71002050
申请代码：G0204
项目名称：基于价值观管理的职业高原与职业成功关系研究
项目负责人：高婧
依托单位：西北工业大学
金额（万元）：15
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71002075
申请代码：G0204
项目名称：社会网络与中小企业技术创新动态耦合研究:基于网络嵌入与技术学习的视角
项目负责人：蒋天颖
依托单位：浙江万里学院
金额（万元）：15
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71002109
申请代码：G0204
项目名称：基于代理人自我价值负载的行为公司治理研究
项目负责人：高雷
依托单位：南京审计大学
金额（万元）：15
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71002003
申请代码：G0204
项目名称：服务团队情绪氛围、员工情绪与顾客情绪的互动机制研究--基于情绪劳动和情绪感染的视角
项目负责人：刘小禹
依托单位：对外经济贸易大学
金额（万元）：21
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71002112
申请代码：G0204
项目名称：中国背景下的伦理想象研究：维度结构及影响因素的作用机制
项目负责人：杨建锋
依托单位：江西财经大学
金额（万元）：17.5
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71002035
申请代码：G0204
项目名称：中国公共部门人员公共服务动机：内容结构、心理机制及跨层次模型研究
项目负责人：刘帮成
依托单位：上海交通大学
金额（万元）：15
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71002017
申请代码：G0204
项目名称：企业慈善行为与组织绩效：理论建构与实证分析
项目负责人：田雪莹
依托单位：苏州科技学院
金额（万元）：15
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71002047
申请代码：G0204
项目名称：家长式领导对下属进谏行为的影响：基于公平感与团队气氛的视角
项目负责人：周浩
依托单位：四川大学
金额（万元）：16
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71002090
申请代码：G0204
项目名称：科研团队行为整合的机理及其对创新绩效的影响：理论模型与实证研究
项目负责人：晋琳琳
依托单位：广东工业大学
金额（万元）：20
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71002101
申请代码：G0204
项目名称：探索团队冲突影响团队知识共享的心理机制
项目负责人：陈振娇
依托单位：北京理工大学
金额（万元）：20
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71002068
申请代码：G0204
项目名称：基于动态建构论的跨文化谈判与心智模式变动研究
项目负责人：张建东
依托单位：上海对外贸易学院
金额（万元）：16
起止年月：2011-01-2013-12

G0205人力资源管理

项目批准号:71002080
申请代码：G0205
项目名称：员工-组织关系变革背景下的员工创造力生成机理研究
项目负责人：蒋建武
依托单位：深圳大学
金额（万元）：16.5
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71002099
申请代码：G0205
项目名称：员工身份的“差序格局”对其敬业度影响的机理研究
项目负责人：陶厚永
依托单位：武汉大学
金额（万元）：18
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71002096
申请代码：G0205
项目名称：人力资源管理构型对企业二元创新能力及创新绩效的影响机制研究
项目负责人：周禹
依托单位：中国人民大学
金额（万元）：18
起止年月：2011-01-2013-12

项目批准号:71002095
申请代码：G0205
项目名称：基于中国管理情境的“承诺控制混合型”人力资源管理系统研究
项目负责人：苏中兴
依托单位：中国人民大学
金额（万元）：18
起止年月：2011-01-2013-12

地区项目

G0204组织行为与组织文化

项目批准号:71062001
申请代码：G0204
项目名称：民族型心理契约：少数民族特色产业中企业组织文化建构机理及模型研究——以回族为例
项目负责人：康小青
依托单位：宁夏大学
金额（万元）：20
起止年月：2011-01-2013-12