2024年组织行为与人力资源管理SSCI期刊影响因子

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2024组织行为与人力资源管理SSCI期刊影响因子

2024年6月发布,计算方法:(2021年发表的文章+2022年发表的文章)在2023年的被引次数/(2021年发表的文章+2022年发表的文章)的总数。

JCR的分类中没有组织行为与人力资源管理,汇总管理学(Management)与应用心理学(Applied Psychology)的期刊,结合经验确定组织行为与人力资源管理领域的SSCI期刊总共120本,最高影响因子为。M.Q代表在管理学领域的分区;A.Q代表在应用心理学领域的分区。


2024年SSCI期刊影响因子

2023年SSCI期刊影响因子

2022年SSCI期刊影响因子

2021年SSCI期刊影响因子

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