“2023年《心理学报》上发表的OBHRM文章”的版本间的差异

2022年9月28日 (三) 21:48的版本

辩证领导行为及其对企业创新能力和绩效的影响: 一项基于中国传统文化的领导行为研究

王辉,王颖,季晓得,纪铭

组织政治环境如何影响领导者公正准则遵从？

刘德鹏李珏兴梁品庞旭宏

2023, 55 (x): 原文链接:

群体断层激活及负面效应涌现：熙宁变法缘何从志同道合走向四分五裂？

李永瑞王铭宋佳谕

2023, 55 (x): 原文链接:

创新期望差距与团队突破性创新：领导创新投入、知觉资质过剩和组织晋升标准的作用

刘智强许玉平许建伟周蓉龙立荣

2023, 55 (x): 原文链接:

创业进展与创业努力的多层次关系：创业自我效能的中介与调节定向的调节作用

李其容李春萱杨艳宇

2023, 55 (x): 原文链接:

家庭支持型主管行为对员工的影响与作用机制：基于结构方程元分析

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 , 55 (x):    原文链接:
+<!--录用日期：2022年9月23日-->
+家庭支持型主管行为对员工的影响与作用机制：基于结构方程元分析
+李超平 孟雪 胥彦 蓝媛美
+, 55 (x):    原文链接:
 ==2023年==