“Compromised Ethics in Hiring Processes? How Referrers’ Power Affects Employees’ Reactions to Referral Practices”的版本间的差异
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| + | Derfler-Rozin, R., Baker, B., & Gino, F. (2018). Compromised Ethics in Hiring Processes? How Referrers’ Power Affects Employees’ Reactions to Referral Practices. Academy of Management Journal, 61(2), 615–636. https://doi.org/10.5465/amj.2015.1355 | ||
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2022年2月18日 (五) 20:22的版本
文章信息
Derfler-Rozin, R., Baker, B., & Gino, F. (2018). Compromised Ethics in Hiring Processes? How Referrers’ Power Affects Employees’ Reactions to Referral Practices. Academy of Management Journal, 61(2), 615–636. https://doi.org/10.5465/amj.2015.1355
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说明
适合学习的统计分析
致谢
感恩作者支持开放科学（Open science），无私公开了文章的数据和代码（Open data），谨向作者致以崇高的敬意!
