“首页”的版本间的差异
来自OBHRM百科
Lichaoping(讨论 | 贡献) |
Lichaoping(讨论 | 贡献) |
||
第17行: | 第17行: | ||
|titleb=[[2019年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单|特别推荐]] | |titleb=[[2019年组织行为/人力资源管理(OBHRM)领域国家自然科学基金资助项目清单|特别推荐]] | ||
|linkb2=[[HRM Gurus |《人力资源管理概论》重要学者简介]] | |linkb2=[[HRM Gurus |《人力资源管理概论》重要学者简介]] | ||
− | |linkb1=[[ | + | |linkb1=[[组织行为与人力资源管理网络课程|组织行为与人力资源管理网络课程]][[文件:new.gif]] |
|linkb4=[[ModFigure |ModFigure: 调节效应画图Excel宏文件]] | |linkb4=[[ModFigure |ModFigure: 调节效应画图Excel宏文件]] | ||
|linkb5=[[《管理与组织研究必读的40个理论》北京大学出版社|《管理与组织研究必读的40个理论》]] | |linkb5=[[《管理与组织研究必读的40个理论》北京大学出版社|《管理与组织研究必读的40个理论》]] |
2020年2月15日 (六) 19:03的版本
欢迎访问OBHRM.net |
您好!OBHRM百科是华人OBHRM学者共建共享的公益性OBHRM知识库,在这里您可以找着OBHRM研究常用的量表、OBHRM研究常用统计分析方法(包括R、Mplus和SPSS的应用)、国内OBHRM学术会议、国内外OBHRM学术期刊与OBHRM经典的教学游戏等。 |
|
|
|
|
|
|