“Peter Drucker 彼得•德鲁克”的版本间的差异

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德鲁克先生一生著书和授课未曾间断。自1971年起，一直任教于克莱蒙特大学的彼德·德鲁克管理研究生院。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究院以他的名字命名。1990年，为提高非营利组织的绩效，由弗朗西斯·赫塞尔本等人发起，以德鲁克的声望，在美国成立了“德鲁克非营利基金会”。该基金会十余年来选拔优秀的非营利组织，举办研讨会、出版教材、书籍及刊物多种，对社会造成巨大影响。如今，德鲁克先生已出版超过30本书籍,被翻译成30多种文字,传播及130多个国家,甚至在前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国也极为畅销。其中最受推崇的是他的原则概念及发明，包括：“将管理学开创成为一门学科、目标管理与自我控制是管理哲学、组织的目的是为了创造和满足顾客、企业的基本功能是行销与创新、高层管理者在企业策略中的角色、成效比效率更重要、分权化、民营化、知识工作者的兴起、以知识和资讯为基础的社会。”至2004年，德鲁克先生还有新书问世。
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德鲁克先生一生著书和授课未曾间断。自1971年起，一直任教于克莱蒙特大学的彼德·德鲁克管理研究生院。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究院以他的名字命名。1990年，为提高非营利组织的绩效，由弗朗西斯·赫塞尔本等人发起，以德鲁克的声望，在美国成立了“德鲁克非营利基金会”。该基金会十余年来选拔优秀的非营利组织，举办研讨会、出版教材、书籍及刊物多种，对社会造成巨大影响。如今，德鲁克先生已出版超过30本书籍,被翻译成30多种文字,传播及130多个国家,甚至在前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国也极为畅销。其中最受推崇的是他的原则概念及发明，包括：“将管理学开创成为一门学科、目标管理与自我控制是管理哲学、组织的目的是为了创造和满足顾客、企业的基本功能是行销与创新、高层管理者在企业策略中的角色、成效比效率更重要、分权化、民营化、知识工作者的兴起、以知识和资讯为基础的社会。”至2006年，德鲁克先生还有新书问世。
  
  
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著作
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著作：
 
（1）《经济人的末日》（The End of Economic Man）- 1939
 
（1）《经济人的末日》（The End of Economic Man）- 1939
 
（2）《工业人的未来》（The Future of Industrial Man） - 1942
 
（2）《工业人的未来》（The Future of Industrial Man） - 1942
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（4）《新社会》（The New Society） - 1950
 
（4）《新社会》（The New Society） - 1950
 
（5）《管理的实践》（The Practice of Management） - 1954
 
（5）《管理的实践》（The Practice of Management） - 1954
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6. 《美国的下一个20年》（America's Next Twenty Years） - 1957
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（6）《美国的下一个20年》（America's Next Twenty Years） - 1957
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7. 《明日的里程碑》（Landmarks of Tomorrow） - 1957
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（7）《明日的里程碑》（Landmarks of Tomorrow） - 1957
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8. 《成果管理》（Managing for Results）- 1964
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（8）《成果管理》（Managing for Results）- 1964
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9. 《卓有成效的管理者》（The Effective Executive） - 1966
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（9）《卓有成效的管理者》（The Effective Executive） - 1966
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10. 《断层时代》（The Age of Discontinuity） - 1968
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（10）《断层时代》（The Age of Discontinuity） - 1968
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11. 《技术、管理与社会》（Technology， Management and Society） - 1970
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（11）《技术、管理与社会》（Technology， Management and Society） - 1970
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12. 《人、思想与社会》（Men， Ideas and Politics） - 1971
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（12）《人、思想与社会》（Men， Ideas and Politics） - 1971
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13. 《管理：任务、责任、实践》（Management: Tasks， Responsibilities， Practices） - 1973
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（13）《管理：任务、责任、实践》（Management: Tasks， Responsibilities， Practices） - 1973
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14. 《看不见的革命》（The Unseen Revolution） - 1976 （1996年以《退休基金革命》（The Pension Fund Revolution）重版）
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（14）《看不见的革命》（The Unseen Revolution） - 1976 （1996年以《退休基金革命》（The Pension Fund Revolution）重版）
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15. 《人与绩效：德鲁克论管理精华》（People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management）- 1977
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（15）《人与绩效：德鲁克论管理精华》（People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management）- 1977
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16. 《管理导论》（An Introductory View of Management） - 1977
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（16）《管理导论》（An Introductory View of Management） - 1977
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17. 《旁观者》（Adventures of a Bystander） - 1978 (autobiography)
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（17）《旁观者》（Adventures of a Bystander） - 1978 (autobiography)
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18. 《毛笔之歌：日本绘画》（Song of the Brush: Japanese Painting from the Sanso Collection） - 1979
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(18）《毛笔之歌：日本绘画》（Song of the Brush: Japanese Painting from the Sanso Collection） - 1979
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19. 《动荡年代的管理》（Managing in Turbulent Times） - 1980
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(19）《动荡年代的管理》（Managing in Turbulent Times） - 1980
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20. 《迈向经济新纪元及其他论文》（Toward the Next Economics and Other Essays） - 1981
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(20）《迈向经济新纪元及其他论文》（Toward the Next Economics and Other Essays） - 1981
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21. 《变动中的管理界》（The Changing World of the Executive） - 1982
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(21）《变动中的管理界》（The Changing World of the Executive） - 1982
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22. 《最后可能出现的世界》（小说，The Last of All Possible Worlds） - 1982
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(22）《最后可能出现的世界》（小说，The Last of All Possible Worlds） - 1982
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23. 《行善的诱惑》（小说，The Temptation to Do Good）- 1984
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(23）《行善的诱惑》（小说，The Temptation to Do Good）- 1984
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24. 《创新与企业家精神》（Innovation and Entrepreneurship） - 1985
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(24）《创新与企业家精神》（Innovation and Entrepreneurship） - 1985
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25. 《管理的前沿》（Frontiers of Management） - 1986
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(25）《管理的前沿》（Frontiers of Management） - 1986
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26. 《新现实：政府与政治、经济与企业、社会与世界》（The New Realities） - 1989
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(26）《新现实：政府与政治、经济与企业、社会与世界》（The New Realities） - 1989
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27. 《非营利组织的管理：原理与实践》（Managing the Nonprofit Organization: Principles and Practices） - 1990
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(27）《非营利组织的管理：原理与实践》（Managing the Nonprofit Organization: Principles and Practices） - 1990
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28. 《管理未来》（Managing for the Future） - 1992
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(28）《管理未来》（Managing for the Future） - 1992
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29. 《生态远景》（The Ecological Vision） - 1993
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(29）《生态远景》（The Ecological Vision） - 1993
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30. 《后资本主义社会》（Post-Capitalist Society） - 1993
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(30）《后资本主义社会》（Post-Capitalist Society） - 1993
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31. 《巨变时代的管理》（Managing in a Time of Great Change） - 1995
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(31）《巨变时代的管理》（Managing in a Time of Great Change） - 1995
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32. 《德鲁克看亚洲：德鲁克与中内的对话》（Drucker on Asia: A Dialogue between Peter Drucker and Isao Nakauchi） -1997
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(32）《德鲁克看亚洲：德鲁克与中内的对话》（Drucker on Asia: A Dialogue between Peter Drucker and Isao Nakauchi） -1997
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33. 《德鲁克论管理》（Peter Drucker on the Profession of Management） - 1998
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(33）《德鲁克论管理》（Peter Drucker on the Profession of Management） - 1998
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34. 《21世纪的管理挑战》（Management Challenges for the 21st Century）- 1999
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(34）《21世纪的管理挑战》（Management Challenges for the 21st Century）- 1999
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35. 《德鲁克精华》（The Essential Drucker） - 2001
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(35）《德鲁克精华》（The Essential Drucker） - 2001
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36. 《下一个社会的管理》（Managing in the Next Society） - 2002
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(36）《下一个社会的管理》（Managing in the Next Society） - 2002
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37. 《功能社会》（A Functioning Society）- 2002
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(37）《功能社会》（A Functioning Society）- 2002
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38. 《德鲁克日志》（The Daily Drucker） - 2004
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(38）《德鲁克日志》（The Daily Drucker） - 2004
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39. 《卓有成效管理者的实践》 （The Effective Executive in Action）-2006
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(39）《卓有成效管理者的实践》 （The Effective Executive in Action）-2006
  
 
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2018年10月9日 (二) 03:29的最新版本

Peter Drucker.jpg
彼得•德鲁克(Peter Drucker，1909－2005) 对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“管理大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”。


1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理（Management By Objectives，简称为MBO)，它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理学的重要组成部分。目标管理的最大优点也许是它使得一位经理人能控制自己的成就。自我控制意味着更强的激励：一种要做得最好而不是敷衍了事的愿望。它意味着更高的成就目标和更广阔的眼界。目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替由别人统治的管理。


德鲁克先生一生著书和授课未曾间断。自1971年起，一直任教于克莱蒙特大学的彼德·德鲁克管理研究生院。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究院以他的名字命名。1990年，为提高非营利组织的绩效，由弗朗西斯·赫塞尔本等人发起，以德鲁克的声望，在美国成立了“德鲁克非营利基金会”。该基金会十余年来选拔优秀的非营利组织，举办研讨会、出版教材、书籍及刊物多种，对社会造成巨大影响。如今，德鲁克先生已出版超过30本书籍,被翻译成30多种文字,传播及130多个国家,甚至在前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国也极为畅销。其中最受推崇的是他的原则概念及发明，包括：“将管理学开创成为一门学科、目标管理与自我控制是管理哲学、组织的目的是为了创造和满足顾客、企业的基本功能是行销与创新、高层管理者在企业策略中的角色、成效比效率更重要、分权化、民营化、知识工作者的兴起、以知识和资讯为基础的社会。”至2006年，德鲁克先生还有新书问世。


著作： （1）《经济人的末日》（The End of Economic Man）- 1939 （2）《工业人的未来》（The Future of Industrial Man） - 1942 （3）《公司的概念》（Concept of the Corporation） - 1946 （4）《新社会》（The New Society） - 1950 （5）《管理的实践》（The Practice of Management） - 1954 （6）《美国的下一个20年》（America's Next Twenty Years） - 1957 （7）《明日的里程碑》（Landmarks of Tomorrow） - 1957 （8）《成果管理》（Managing for Results）- 1964 （9）《卓有成效的管理者》（The Effective Executive） - 1966 （10）《断层时代》（The Age of Discontinuity） - 1968 （11）《技术、管理与社会》（Technology， Management and Society） - 1970 （12）《人、思想与社会》（Men， Ideas and Politics） - 1971 （13）《管理：任务、责任、实践》（Management: Tasks， Responsibilities， Practices） - 1973 （14）《看不见的革命》（The Unseen Revolution） - 1976 （1996年以《退休基金革命》（The Pension Fund Revolution）重版） （15）《人与绩效：德鲁克论管理精华》（People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management）- 1977 （16）《管理导论》（An Introductory View of Management） - 1977 （17）《旁观者》（Adventures of a Bystander） - 1978 (autobiography) (18）《毛笔之歌：日本绘画》（Song of the Brush: Japanese Painting from the Sanso Collection） - 1979 (19）《动荡年代的管理》（Managing in Turbulent Times） - 1980 (20）《迈向经济新纪元及其他论文》（Toward the Next Economics and Other Essays） - 1981 (21）《变动中的管理界》（The Changing World of the Executive） - 1982 (22）《最后可能出现的世界》（小说，The Last of All Possible Worlds） - 1982 (23）《行善的诱惑》（小说，The Temptation to Do Good）- 1984 (24）《创新与企业家精神》（Innovation and Entrepreneurship） - 1985 (25）《管理的前沿》（Frontiers of Management） - 1986 (26）《新现实：政府与政治、经济与企业、社会与世界》（The New Realities） - 1989 (27）《非营利组织的管理：原理与实践》（Managing the Nonprofit Organization: Principles and Practices） - 1990 (28）《管理未来》（Managing for the Future） - 1992 (29）《生态远景》（The Ecological Vision） - 1993 (30）《后资本主义社会》（Post-Capitalist Society） - 1993 (31）《巨变时代的管理》（Managing in a Time of Great Change） - 1995 (32）《德鲁克看亚洲：德鲁克与中内的对话》（Drucker on Asia: A Dialogue between Peter Drucker and Isao Nakauchi） -1997 (33）《德鲁克论管理》（Peter Drucker on the Profession of Management） - 1998 (34）《21世纪的管理挑战》（Management Challenges for the 21st Century）- 1999 (35）《德鲁克精华》（The Essential Drucker） - 2001 (36）《下一个社会的管理》（Managing in the Next Society） - 2002 (37）《功能社会》（A Functioning Society）- 2002 (38）《德鲁克日志》（The Daily Drucker） - 2004 (39）《卓有成效管理者的实践》 （The Effective Executive in Action）-2006

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