“首页”的版本间的差异
来自OBHRM百科
Lichaoping（讨论 | 贡献） |
Lichaoping（讨论 | 贡献） |
||
| 第57行： | 第57行： | ||
|linkb3=[[中国企业管理案例与质性研究论坛（2017），2017年11月10-12日，武汉：武汉大学|11月10日-12日中国企业管理案例与质性研究论坛]] | |linkb3=[[中国企业管理案例与质性研究论坛（2017），2017年11月10-12日，武汉：武汉大学|11月10日-12日中国企业管理案例与质性研究论坛]] | ||
|linkb4=[[第十八届全国人力资源管理课程师资研讨会，2017年11月18日-19日，南京：南京大学|11月18日-19日第十八届全国HRM课程师资研讨会]][[文件:new.gif]] | |linkb4=[[第十八届全国人力资源管理课程师资研讨会，2017年11月18日-19日，南京：南京大学|11月18日-19日第十八届全国HRM课程师资研讨会]][[文件:new.gif]] | ||
| − | | | + | |linkb4=[[第十八届全国人力资源管理课程师资研讨会，2017年11月18日-19日，南京：南京大学|11月18日-19日第十八届全国HRM课程师资研讨会]][[文件:new.gif]] |
| + | |linkb4=[[变化环境下的人才管理创新论坛，2017年12月2日-3日，广州：华南理工|12月2日-3日变化环境下的人才管理创新论坛]][[文件:new.gif]] | ||
|linkb6=[[南京大学商学院人力资源管理学系]] | |linkb6=[[南京大学商学院人力资源管理学系]] | ||
}} | }} | ||
2017年10月13日 (五) 08:06的版本
| 欢迎访问OBHRM.net |
|
您好！OBHRM百科是华人OBHRM学者共建共享的OBHRM知识库，在这里您可以找着OBHRM研究常用的量表、OBHRM研究常用统计分析方法（包括R、Mplus和SPSS的应用）、国内OBHRM学术会议、国内外OBHRM学术期刊与OBHRM经典的教学游戏等。 |
|
|
|
|
|
|
