“Hofstede's Value Survey Module 霍夫斯泰德的文化调查问卷”的版本间的差异

2017年4月19日 (三) 02:03的版本

简介

霍夫斯泰德的文化调查问卷（Value Survey Module, VSM）是著名文化研究学者Geert Hofstede，在研究不同国家文化时，采用的调查问卷。

发展简史

霍夫斯泰德的文化调查问卷最早源于IBM为了对全球员工价值观进行比较的员工态度调查问卷，经过近40年的发展，目前最新版是Value Survey Module 2013。

• IBM的调查问卷：问卷包括27道题，以及6道人口统计变变量题目。

• VSM80：从IBM的调查问卷中选择了一部分问题，并增加了部分之前遗漏的问题，形成了VSM80。

• VSM81：考虑到VSM80主要来源于IBM的调查问卷，但IBM的调查问卷主要目的不是研究不同国家的文化差异。霍夫斯泰德在1981年，开发出了新版的VSM81。

• VSM82：对采用VSM81搜集的数据进行了分析，得到了VSM82，VSM82一直沿用了12年。VSM82有47道题，另外还有6道人口统计学变量问题。其中用于计算文化四维度分数的只有13道题。

• VSM94：在VSM94中，在原来四维度的基础上，增加了Michael Harris Bond等得到的长期导向-短期导向维度，形成了五维度的文化模型。

• VSM08：增加了Michael Minkov提出的放纵-约束维度（Indulgence versus Restraint）作为第6个维度，并尝试性增加了第7个维度（Monumentalism versus Flexumility）。同时，修改了长期导向-短期导向所包括的题目。在2010年，霍夫斯泰德等在出版的《文化与组织》一书中，正式增加了放纵-约束维度，并根据新的题目调整了长期导向-短期导向维度的内涵。

• VSM13：2013年，霍夫斯泰德编制了VSM2013，新增了2道题，删除了VSM08中的6道题，并对其中一道题进行了调整。

问卷与手册

• VSM13英文问卷：http://geerthofstede.com/wp-content/uploads/2016/07/VSM-2013-English-2013-08-25.pdf
• VSM13中文问卷：http://geerthofstede.com/wp-content/uploads/2016/08/VSM-2013-Simplied-Chinese-2014-03-20.doc
• VSM13手册：http://geerthofstede.com/wp-content/uploads/2016/07/Manual-VSM-2013.pdf

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