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|linka1=[[Workplace_Mindfulness_Scale_工作场所正念量表|工作场所正念量表]][[文件:new.gif]] | |linka1=[[Workplace_Mindfulness_Scale_工作场所正念量表|工作场所正念量表]][[文件:new.gif]] | ||
|linka2=[[Ethical_Leadership_Measure_中国伦理型领导量表|中国伦理型领导量表]][[文件:new.gif]] | |linka2=[[Ethical_Leadership_Measure_中国伦理型领导量表|中国伦理型领导量表]][[文件:new.gif]] | ||
| − | |linka3=[[Multidimensional Workaholism Scale 多维工作狂热量表|多维工作狂热量表]] | + | |linka3=[[Employee_Well-being_Scale_员工幸福感问卷|员工幸福感问卷]][[文件:hot.gif]] |
| − | | | + | |linka4=[[Multidimensional Workaholism Scale 多维工作狂热量表|多维工作狂热量表]] |
| − | | | + | |linka5=[[Transformational Leadership Questionnaire 变革型领导问卷|变革型领导问卷]] |
| − | + | |linka6=[[Chinese Version of the Organization Big Five Scale 组织大五人格量表|大五人格量表]] | |
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|titleb=[[2019年组织行为/人力资源管理（OBHRM）领域国家自然科学基金资助项目清单|特别推荐]] | |titleb=[[2019年组织行为/人力资源管理（OBHRM）领域国家自然科学基金资助项目清单|特别推荐]] | ||
2022年5月7日 (六) 21:34的版本
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