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*APJHR：[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17447941/2021/59/1 第1期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17447941/2021/59/2 第2期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17447941/2021/59/3 第3期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17447941/2021/59/4 第4期]
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*APJHR：[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17447941/2022/60/1 第1期]
  
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* AP:IR：[https://iaap-journals.onlinelibrary.wiley.com/toc/14640597/2021/70/1 第1期]　[https://iaap-journals.onlinelibrary.wiley.com/toc/14640597/2021/70/2 第2期]　[https://iaap-journals.onlinelibrary.wiley.com/toc/14640597/2021/70/3 第3期]　[https://iaap-journals.onlinelibrary.wiley.com/toc/14640597/2021/70/4 第4期]
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* AP:IR：[https://iaap-journals.onlinelibrary.wiley.com/toc/14640597/2022/71/1 第1期]
  
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* HBR：[https://hbr.org/archive-toc/BR2101 第1期]　[https://hbr.org/archive-toc/BR2102 第2期]　[https://hbr.org/archive-toc/BR2103 第3期]　[https://hbr.org/archive-toc/BR2104 第4期]　[https://hbr.org/archive-toc/BR2105 第5期]　[https://hbr.org/archive-toc/BR2106 第6期]
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* HBR：[https://hbr.org/archive-toc/BR2201 第1期]　[https://hbr.org/archive-toc/BR2202 第2期]
  
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* HRM：[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2021/60/1 第1期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2021/60/2 第2期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2021/60/3 第3期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2021/60/4 第4期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2021/60/5 第5期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2021/60/6 第6期]
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* HRM：[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2022/61/1 第1期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2022/61/2 第2期]
  
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* HRMJ：[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17488583/2021/31/1 第1期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17488583/2021/31/2 第2期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17488583/2021/31/3 第3期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17488583/2021/31/4 第4期]
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* HRMJ：[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17488583/2022/32/1 第1期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17488583/2022/32/2 第2期]
  
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* HRMR：[https://www.sciencedirect.com/journal/human-resource-management-review/vol/31/issue/1 第1期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/human-resource-management-review/vol/31/issue/2 第2期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/human-resource-management-review/vol/31/issue/3 第3期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/human-resource-management-review/vol/31/issue/4 第4期]
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* HRMR：[https://www.sciencedirect.com/journal/human-resource-management-review/vol/32/issue/1 第1期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/human-resource-management-review/vol/32/issue/2 第2期]
  
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* JBP：[https://link.springer.com/journal/10869/36/1 第1期]　[https://link.springer.com/journal/10869/36/2 第2期]　[https://link.springer.com/journal/10869/36/3 第3期]　[https://link.springer.com/journal/10869/36/4 第4期]　[https://link.springer.com/journal/10869/36/5 第5期]　[https://link.springer.com/journal/10869/36/6 第6期]
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* JBP：[https://link.springer.com/journal/10869/37/1 第1期]　[https://link.springer.com/journal/10869/37/2 第2期]　[https://link.springer.com/journal/10869/37/3 第3期]
  
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* JBE：[https://link.springer.com/journal/10551/168/1/ 168卷第1期]　[https://link.springer.com/journal/10551/168/2/ 168卷第2期]　[https://link.springer.com/journal/10551/168/3/ 168卷第3期]　[https://link.springer.com/journal/10551/168/4/ 168卷第4期]
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* JBE：[https://link.springer.com/journal/10551/175/1/ 175卷第1期]　[https://link.springer.com/journal/10551/175/2/ 175卷第2期]　[https://link.springer.com/journal/10551/175/3/ 175卷第3期]　[https://link.springer.com/journal/10551/175/4/ 175卷第4期]
  
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　　　　[https://link.springer.com/journal/10551/169/1/ 169卷第1期]　[https://link.springer.com/journal/10551/169/2/ 169卷第2期]　[https://link.springer.com/journal/10551/169/3/ 169卷第3期]　[https://link.springer.com/journal/10551/169/4/ 169卷第4期]
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2022年4月3日 (日) 19:09的版本

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