“2011年组织行为/人力资源管理（OBHRM）领域国家自然科学基金资助项目清单”的版本间的差异

2017年9月13日 (三) 05:47的版本

国家自然科学基金委2011年的资助项目名单，OBHRM领域（包括NSFC的G0204，G0205，G0108）.

创新群体项目

G0202组织理论与组织行为

项目批准号: 71121001
申请代码：G0202
项目名称： 复杂变化环境下企业组织管理整体系统及其学习变革研究
项目负责人：陈国权
依托单位：清华大学
金额（万元）：420
起止年月：2012-01-2015-12

重点项目

G0202组织理论与组织行为

项目批准号: 71132003
申请代码：G0202
项目名称： 新生代员工和人力资源多样化管理：基于包容性的多层次研究
项目负责人：唐宁玉
依托单位：上海交通大学
金额（万元）：200
起止年月：2012-01-2015-12

非常规突发事件应急管理重大项目

G0108管理心理与行为

项目批准号: 71132003
申请代码：G0108
项目名称： 突发事件的群体心理反应特征、演化规律及管理干预
项目负责人：张侃
依托单位：中国科学院心理研究所
金额（万元）：180
起止年月：2012-01-2014-12

面上项目

G0108管理心理与行为

项目批准号:71171073
申请代码：G0108
项目名称： 上司不当督导与下属绩效行为的作用机制及干预策略研究
项目负责人：丁桂凤
依托单位：河南大学
金额（万元）：42
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71171094
申请代码：G0108
项目名称： 不同社会阶层分配不公平感的归因模式及应对策略
项目负责人：郭永玉
依托单位：华中师范大学
金额（万元）：45
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71171096
申请代码：G0108
项目名称： 对时间的非理性行为决策研究
项目负责人：凌文辁
依托单位：暨南大学
金额（万元）：42
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71161009
申请代码：G0108
项目名称： 动态网络关系对共享心智模型和团队效能的影响与仿真研究：基于集体球类项目的分析
项目负责人：邓卫权
依托单位：华东交通大学
金额（万元）：38
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71171159
申请代码：G0108
项目名称： 环境不确定条件下领导者人格类型对领导有效性作用机制研究
项目负责人：宋合义
依托单位：西安交通大学
金额（万元）：42
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71171175
申请代码：G0108
项目名称： 非常规突发事件影响公众神经及心理健康的机理及干预研究
项目负责人：宋之杰
依托单位：燕山大学
金额（万元）：45
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71171014
申请代码：G0108
项目名称： 基于驾驶模拟实验的层级式行为安全模型研究
项目负责人：闫学东
依托单位：北京交通大学
金额（万元）：42
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71171063
申请代码：G0108
项目名称： 基于品牌心智理论的品牌不安全感危害机制与化解策略研究
项目负责人：袁登华
依托单位：广东外语外贸大学
金额（万元）：42
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71171188
申请代码：G0108
项目名称： 电子商务中消费者购买决策及其影响因素
项目负责人：陈毅文
依托单位：中国科学院心理研究所
金额（万元）：42
起止年月：2012-01-2015-12

G0202组织理论与组织行为

项目批准号:71172090
申请代码：G0202
项目名称：跨边界活动对团队创造力的多层次影响机制研究：分布式领导的视角
项目负责人：张鹏程
依托单位：华中科技大学
金额（万元）：42
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71162006
申请代码：G0202
项目名称：从心理契约破裂到顾客满意度的递推效应研究：以服务行业为例
项目负责人：朱晓妹
依托单位：华东交通大学
金额（万元）：37
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71162013
申请代码：G0202
项目名称：企业家民族特性：少数民族企业家行为特质研究——以回族为切入点
项目负责人：雍少宏
依托单位：宁夏大学
金额（万元）：34
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172125
申请代码：G0202
项目名称：企业社会责任对员工态度和行为的影响研究
项目负责人：周祖城
依托单位：上海交通大学
金额（万元）：44
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172184
申请代码：G0202
项目名称：我国企业社会责任履责不足的诱因及其激励机制研究
项目负责人：仲伟周
依托单位：西安交通大学
金额（万元）：40
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172216
申请代码：G0202
项目名称：公司治理中高管层决策神经机制与治理评价研究
项目负责人：张国萍
依托单位：南开大学
金额（万元）：38
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172099
申请代码：G0202
项目名称：利益相关者集体选择视角下的企业价值管理研究
项目负责人：王竹泉
依托单位：中国海洋大学
金额（万元）：42
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172044
申请代码：G0202
项目名称：基于资源嵌入-流动-聚合网络重构的蜕变期企业转型研究
项目负责人：王文平
依托单位：东南大学
金额（万元）：41
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172067
申请代码：G0202
项目名称：基于战略性信息披露的公司治理溢价研究
项目负责人：牛建波
依托单位：南开大学
金额（万元）：42
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172225
申请代码：G0202
项目名称：寻找企业边界的均衡点：规模与效率
项目负责人：刘小玄
依托单位：中国社会科学院经济研究所
金额（万元）：35.5
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172006
申请代码：G0202
项目名称：新制度主义视角下的企业社会责任行为：多分析层面的研究
项目负责人：刘茜
依托单位：清华大学
金额（万元）：43
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172005
申请代码：G0202
项目名称：国有企业的双重代理问题研究
项目负责人：何平
依托单位：清华大学
金额（万元）：41
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172066
申请代码：G0202
项目名称：中国商业银行高管激励约束机制与风险承担研究
项目负责人：郝项超
依托单位：南开大学
金额（万元）：40
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172223
申请代码：G0202
项目名称：基于产业簇群环境与生态学视角的企业衍生机理研究
项目负责人：李永刚
依托单位：北京理工大学
金额（万元）：35
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172173
申请代码：G0202
项目名称：“竞次”背景下中小企业员工关系：数据库、形成机理及心理援助机制研究
项目负责人：刘平青
依托单位：北京理工大学
金额（万元）：42
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172018
申请代码：G0202
项目名称：基于关系传递的企业网络组织结构嵌入与控制机制研究
项目负责人：彭正银
依托单位：天津财经大学
金额（万元）：42
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172202
申请代码：G0202
项目名称：本土文化情境下领导行为对员工变革反应的影响：基于图式理论的动态研究
项目负责人：杜旌
依托单位：武汉大学
金额（万元）：43
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172024
申请代码：G0202
项目名称：社会比较中的决策过程
项目负责人：谢晓非
依托单位：北京大学
金额（万元）：45
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172023
申请代码：G0202
项目名称：领导行为对服务型员工情绪劳动的影响及内在机制研究
项目负责人：任润
依托单位：北京大学
金额（万元）：42
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172119
申请代码：G0202
项目名称：组织变革对员工工作压力影响机制的纵向实证研究
项目负责人：林忠
依托单位：东北财经大学
金额（万元）：42
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172154
申请代码：G0202
项目名称：全球化背景下我国大学毕业生求职成功的影响因素研究：行为和情绪视角
项目负责人：牛雄鹰
依托单位：对外经济贸易大学
金额（万元）：42
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71162002
申请代码：G0202
项目名称：关系实践对组织绩效的影响及其前因变量的研究
项目负责人：江新会
依托单位：云南财经大学
金额（万元）：37
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172160
申请代码：G0202
项目名称：创业团队信任契约衍生机制及其绩效关系研究
项目负责人：邓靖松
依托单位：中山大学
金额（万元）：40
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172074
申请代码：G0202
项目名称：基于义利平衡观的两岸企业社会责任取向对持续经营之纵向效应研究
项目负责人：晁罡
依托单位：华南理工大学
金额（万元）：44
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172113
申请代码：G0202
项目名称：安全管理中目标冲突、风险认知与安全产出的多层关系研究
项目负责人：周帆
依托单位：浙江大学
金额（万元）：42
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172109
申请代码：G0202
项目名称：中国企业组织情绪能力形成、结构及其对组织创新的影响研究-战略人力资源管理的视角
项目负责人：孙锐
依托单位：中国人事科学研究院
金额（万元）：40
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71162026
申请代码：G0202
项目名称：基于APIM的创业团队成员互依信任动态演化及其影响因素研究
项目负责人：韦慧民
依托单位：广西大学
金额（万元）：37
起止年月：2012-01-2015-12

G0204人力资源管理

项目批准号:71172204
申请代码：G0204
项目名称：中国跨国经营企业外派管理人员回任组织支持行为的实证研究
项目负责人：叶晓倩
项目名称：武汉大学
金额（万元）：43
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172009
申请代码：G0204
项目名称：创新型领导力：理论模型，结构维度，影响因素以及有效性研究
项目负责人：杨百寅
依托单位：清华大学
金额（万元）：45
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172103
申请代码：G0204
项目名称：绩效评估公正感的结构、前因及效应研究
项目负责人：江卫东
依托单位：南京理工大学
金额（万元）：39.8
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71162022
申请代码：G0204
项目名称：人格特质组合对团队创新绩效的作用机理研究---以少数民族大学生为例
项目负责人：王春秀
依托单位：云南民族大学
金额（万元）：32
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71162016
申请代码：G0204
项目名称：企业员工群体离职的触发因素、表现形态及其作用机制研究
项目负责人：叶仁荪
依托单位：江西理工大学
金额（万元）：37
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71162007
申请代码：G0204
项目名称：中国组织情境下公仆型领导有效性的追踪研究
项目负责人：王碧英
依托单位：江西师范大学
金额（万元）：35
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172178
申请代码：G0204
项目名称：和谐领导的结构、测量及其作用机制的研究
项目负责人：李超平
依托单位：中国人民大学
金额（万元）：42
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172063
申请代码：G0204
项目名称：我国转型经济下企业劳资冲突的发生机制及对策研究
项目负责人：赵曙明
依托单位：南京大学
金额（万元）：47
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172062
申请代码：G0204
项目名称：转型期企业高绩效工作系统的内容结构、测量与实施效果：基于我国服务业的本土化研究
项目负责人：张正堂
依托单位：南京大学
金额（万元）：42
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172061
申请代码：G0204
项目名称：中国情境下高参与工作系统对人际信任的影响及其构建机制
项目负责人：程德俊
依托单位：南京大学
金额（万元）：43
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172068
申请代码：G0204
项目名称：新生代员工的偏好与信念特质——基于行为经济学视角和实验经济学方法的研究
项目负责人：李政
依托单位：南开大学
金额（万元）：43
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172203
申请代码：G0204
项目名称：新生代员工工作价值观、组织社会化策略对工作行为的作用机理- - 一项多层次研究
项目负责人：李燕萍
依托单位：武汉大学
金额（万元）：45
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172227
申请代码：G0204
项目名称：知识性服务业员工组织支持感、组织认同、服务创新行为作用机理的实证研究
项目负责人：张宁俊
依托单位：西南财经大学
金额（万元）：34.3
起止年月：2012-01-2015-12

项目批准号:71172177
申请代码：G0204
项目名称：高绩效人力资源实践对企业和员工绩效的双向跨层影响机制研究
项目负责人：仲理峰
依托单位：中国人民大学
金额（万元）：40
起止年月：2012-01-2015-12

青年基金

G0108组织行为与心理

项目批准号:71101109
申请代码：G0108
项目名称：并发任务对城市主干道驾驶行为的影响模型研究
项目负责人：孙健
依托单位：上海交通大学
金额（万元）：20
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71101101
申请代码：G0108
项目名称：安全动机在安全绩效模型中的作用：自我决定理论的视角
项目负责人：蒋丽
依托单位：苏州大学
金额（万元）：20
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71101128
申请代码：G0108
项目名称：基于互动过程的问题解决团队有效性影响机制
项目负责人：何铨
依托单位：浙江工业大学
金额（万元）：20
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71101156
申请代码：G0108
项目名称：挑战性-阻断性工作要求差异化影响的中介机制与边界条件：基于区分性工作要求-资源模型的研究
项目负责人：林琳
依托单位：中央财经大学
金额（万元）：20
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71101012
申请代码：G0108
项目名称：危机情境下群体决策信息分享机制研究
项目负责人：孙晓敏
依托单位：北京师范大学
金额（万元）：20
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71101148
申请代码：G0108
项目名称：团队内工作投入的人际传导机制研究
项目负责人：王桢
依托单位：中国人民大学
金额（万元）：20
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71101145
申请代码：G0108
项目名称：民众对地方政府的满意度与集群行为：双路径模型及调节变量
项目负责人：周洁
依托单位：中国科学院心理研究所
金额（万元）：20
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71101144
申请代码：G0108
项目名称：团队领导与团队绩效：基于团队动机理论的双通道机制研究
项目负责人：李锋
依托单位：中国科学院心理研究所
金额（万元）：20
起止年月：2012-01-2014-12

G0202组织理论与组织行为

项目批准号:71102021
申请代码：G0202
项目名称：谈判者自尊效用和经济利益效用权衡的动机模型
项目负责人：张立青
依托单位：北京大学
金额（万元）：21
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71102102
申请代码：G0202
项目名称：基于社会比较理论的多层面差异化交换及其对职业经理多重偏差行为的影响过程与治理机制研究
项目负责人：汪林
依托单位：中山大学
金额（万元）：22
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71102107
申请代码：G0202
项目名称：职业决策风格量表的跨文化修订及效应检验：一个纵向比较研究
项目负责人：管延军
依托单位：中国人民大学
金额（万元）：22
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71102119
申请代码：G0202
项目名称：合作企业组织间关系模式演进与创新绩效研究
项目负责人：辛冲
依托单位：东北大学
金额（万元）：16
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71102130
申请代码：G0202
项目名称：工作不安全感对主动离职的影响及作用机制：尖点突变的视角
项目负责人：张莉
依托单位：哈尔滨工业大学
金额（万元）：20
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71102147
申请代码：G0202
项目名称：团队内非伦理行为社会互动机制研究
项目负责人：文鹏
依托单位：华中师范大学
金额（万元）：21.5
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71102155
申请代码：G0202
项目名称：基于中国情境的团队断裂对团队效能影响的多层研究
项目负责人：王海珍
依托单位：兰州大学
金额（万元）：22
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71102148
申请代码：G0202
项目名称：研发团队目标取向与团队绩效的关系：阶段性团队过程的视角
项目负责人：张文勤
依托单位：南京财经大学
金额（万元）：18.5
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71102034
申请代码：G0202
项目名称：新员工适应不良的产生机制和影响因素研究：系统自适应理论的视角
项目负责人：姜嬿
依托单位：南京大学
金额（万元）：18.5
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71102028
申请代码：G0202
项目名称：员工沉默行为前因和后果的双面效应的跨层次研究：P-E契合理论的视角
项目负责人：李燚
依托单位：上海大学
金额（万元）：22
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71102152
申请代码：G0202
项目名称：多路径离职框架下工作嵌入的形成和作用机制研究
项目负责人：杨春江
依托单位：燕山大学
金额（万元）：20.5
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71102114
申请代码：G0202
项目名称：基于知识异质性团队的异质性知识网络研究
项目负责人：倪旭东
依托单位：浙江理工大学
金额（万元）：20
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71102115
申请代码：G0202
项目名称：组织变革背景下主动性行为的多水平转化机制及交互效应研究
项目负责人：薛宪方
依托单位：浙江理工大学
金额（万元）：18.5
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71102165
申请代码：G0202
项目名称：基于偏好结构与群体规范互动机理的激励机制设计
项目负责人：魏光兴
依托单位：重庆交通大学
金额（万元）：18.5
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71102027
申请代码：G0202
项目名称：零售商市场势力对生产商创新行为的影响机理与协调机制研究
项目负责人：张赞
依托单位：上海大学
金额（万元）：18.5
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71102092
申请代码：G0202
项目名称：创业学习与家族企业跨代创业成长机理研究
项目负责人：陈文婷
依托单位：东北财经大学
金额（万元）：20
起止年月：2012-01-2014-12
项目批准号:71102162
申请代码：G0202
项目名称：领导行为和领导成员关系对员工创新的权变管理策略
项目负责人：曲如杰
依托单位：中国科学院研究生院
金额（万元）：18.5
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71102026
申请代码：G0202
项目名称：组织政治、员工自我投资行为与个人职业发展：理论与实证
项目负责人：苏雪梅
依托单位：中国青年政治学院
金额（万元）：18.5
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71102175
申请代码：G0202
项目名称：谈判者的情绪对谈判的影响：情绪社会信息模型（EASI）在人际层面和自我层面的应用
项目负责人：王敏
依托单位：北京外国语大学
金额（万元）：18.5
起止年月：2012-01-2014-12

G0204人力资源管理

项目批准号:71102029
申请代码：G0204
项目名称：基于留任者归因的离职传染机制研究
项目负责人：王振源
依托单位：上海大学
金额（万元）：18.5
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71102020
申请代码：G0204
项目名称：基于职场精神力的企业慈善行为对员工态度行为影响机制研究：跨层次建模与配对调查
项目负责人：柯江林
依托单位：北京师范大学
金额（万元）：22
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71102176
申请代码：G0204
项目名称：中国文化背景下情商的结构、测量与作用机制——基于社会网络视角的实证研究
项目负责人：张辉华
依托单位：上海对外贸易学院
金额（万元）：18.5
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71102097
申请代码：G0204
项目名称：新生代员工工作-家庭角色期望与家庭友好组织文化
项目负责人：赵新元
依托单位：中山大学
金额（万元）：18.5
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71172153
申请代码：G0204
项目名称：面向业务层战略的企业战略人力资本构型及生成机理研究
项目负责人：高素英
依托单位：河北工业大学
金额（万元）：18.5
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71102045
申请代码：G0204
项目名称：成员偏好结构、信念特征与团队激励——基于行为视角和实验方法的研究
项目负责人：李晓义
依托单位：南开大学
金额（万元）：22
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71102005
申请代码：G0204
项目名称：基于评估者-环境因素交互作用模型的绩效评估研究
项目负责人：王小晔
依托单位：清华大学
金额（万元）：22
起止年月：2012-01-2014-12

项目批准号:71102182
申请代码：G0204
项目名称：军官职业化水平对军队科技干部专用性人力资本投资影响研究
项目负责人：金琳
依托单位：中国人民解放军军事经济学院
金额（万元）：18.5
起止年月：2012-01-2014-12