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|titlea=[[scale|最新研究量表]] | |titlea=[[scale|最新研究量表]] | ||
| − | |linka1=[[Workplace_Mindfulness_Scale_工作场所正念量表|工作场所正念量表 | + | |linka1=[[Workplace_Mindfulness_Scale_工作场所正念量表|工作场所正念量表]] |
| − | |linka2=[[Ethical_Leadership_Measure_中国伦理型领导量表|中国伦理型领导量表 | + | |linka2=[[Ethical_Leadership_Measure_中国伦理型领导量表|中国伦理型领导量表]] |
| − | |linka3=[[Employee_Well-being_Scale_员工幸福感问卷|员工幸福感问卷 | + | |linka3=[[Employee_Well-being_Scale_员工幸福感问卷|员工幸福感问卷]] |
|linka4=[[Multidimensional Workaholism Scale 多维工作狂热量表|多维工作狂热量表]] | |linka4=[[Multidimensional Workaholism Scale 多维工作狂热量表|多维工作狂热量表]] | ||
|linka5=[[Transformational Leadership Questionnaire 变革型领导问卷|变革型领导问卷]] | |linka5=[[Transformational Leadership Questionnaire 变革型领导问卷|变革型领导问卷]] | ||
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|titleb=特别推荐 | |titleb=特别推荐 | ||
|linkb1=[[经验取样法在管理研究中的应用研讨会（第2期），10月26日-27日，郑州|10月郑州，经验取样法研讨会]][[文件:new.gif]] | |linkb1=[[经验取样法在管理研究中的应用研讨会（第2期），10月26日-27日，郑州|10月郑州，经验取样法研讨会]][[文件:new.gif]] | ||
| − | |linkb2=[[元分析在组织管理研究中的应用研讨会（第5期），11月9日-10日，郑州|11月郑州，元分析研讨会]] | + | |linkb2=[[元分析在组织管理研究中的应用研讨会（第5期），11月9日-10日，郑州|11月郑州，元分析研讨会]][[文件:hot.gif]] |
|linkb3=[[JAP开放数据汇总 JAP Open dataset collections|JAP开放数据汇总]] | |linkb3=[[JAP开放数据汇总 JAP Open dataset collections|JAP开放数据汇总]] | ||
|linkb4=[[ModFigure |ModFigure: 调节效应画图Excel宏文件]] | |linkb4=[[ModFigure |ModFigure: 调节效应画图Excel宏文件]] | ||
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|linkb3=[[第12届中国人力资源管理论坛，10月18日-21日，成都|10月成都，第12届中国人力资源管理论坛]] | |linkb3=[[第12届中国人力资源管理论坛，10月18日-21日，成都|10月成都，第12届中国人力资源管理论坛]] | ||
|linkb4=[[经验取样法在管理研究中的应用研讨会（第2期），10月26日-27日，郑州|10月郑州，经验取样法研讨会]][[文件:new.gif]] | |linkb4=[[经验取样法在管理研究中的应用研讨会（第2期），10月26日-27日，郑州|10月郑州，经验取样法研讨会]][[文件:new.gif]] | ||
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|linkb6=[[西南财经大学工商管理学院人力资源管理系|西南财经大学工商管理学院人力资源管理系]] | |linkb6=[[西南财经大学工商管理学院人力资源管理系|西南财经大学工商管理学院人力资源管理系]] | ||
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2024年8月3日 (六) 07:25的版本
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