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|linka5=[[Transformational Leadership Questionnaire 变革型领导问卷|变革型领导问卷]] | |linka5=[[Transformational Leadership Questionnaire 变革型领导问卷|变革型领导问卷]] | ||
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| − | | | + | |linkb2=[[经验取样法在组织管理研究中的应用研讨会，12月6日-7日，郑州|25年12月郑州，经验取样法研讨会]] |
| + | |linkb3=[[JAP开放数据汇总 JAP Open dataset collections|JAP开放数据汇总]] | ||
|linkb4=[[ModFigure |ModFigure: 调节效应画图Excel宏文件]] | |linkb4=[[ModFigure |ModFigure: 调节效应画图Excel宏文件]] | ||
| − | | | + | |linkb5=[[《管理与组织研究必备的理论书》|《管理与组织研究必备的理论书》]] |
| − | | | + | |linkb6=[[2023年组织行为与人力资源管理SSCI期刊影响因子|2023年OBHRM SSCI期刊影响因子]] |
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|titlea=[[国内OBHRM学术期刊]] | |titlea=[[国内OBHRM学术期刊]] | ||
| − | |linka1=[[ | + | |linka1=[[2025年《心理学报》上发表的OBHRM文章 |2025年《心理学报》上发表的OBHRM文章]] |
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| − | |linkb1=[[ | + | |linkb1=[[元分析在组织管理研究中的应用研讨会（第6期），11月8日-9日，郑州|25年11月郑州，元分析研讨会]] |
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2025年9月26日 (五) 07:19的最新版本
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