“2020年中国新生代员工工作价值观公益调查”的版本间的差异
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2020年6月10日 (三) 19:36的最新版本
调查背景
新生代员工（95后）为什么工作？他们在工作当中最在意什么？工作给他们带来了哪些幸福和烦恼？这些都是最近几年来实践界关心的热点问题。为了了解新生代员工的工作价值观现状，以及代际之间对这个问题看法的差异，中国人民大学劳动人事学院人力资源开发与评价中心、中国人民大学公共管理学院人才与领导力研究中心和猎聘人才与组织发展研究院联合设计了“2020年中国新生代员工工作价值观”公益调查，旨在为科学开展新生代员工的激励提供有价值的建议。
从即日起到7月10日，只要填写调研问卷，就可以在调查完成后第一时间获得本次调查的电子版报告。
调查对象：所有上班族均可以填写
调查时间：2020年6月10日-2020年7月10日
调查主持人
徐世勇教授、博导，中国人民大学劳动人事学院人力资源开发与评价中心主任。
李超平教授、博导，中国人民大学公共管理学院人才与领导力研究中心主任。
猎聘人才与组织发展研究院
