“2013年组织行为/人力资源管理（OBHRM）领域国家自然科学基金资助项目清单”的版本间的差异

2017年11月30日 (四) 00:41的最新版本

国家自然科学基金委2013年的资助项目名单，OBHRM领域（包括NSFC的G0202，G0204，G0108）.

重点项目

G0204人力资源管理

项目批准号: 71332002
申请代码：G0202
项目名称： 中国企业雇佣关系模式与人力资源管理创新研究
项目负责人：赵曙明
依托单位：南京大学
金额（万元）：225
起止年月：2014-01-2018-12

面上项目

G0108管理心理与行为

项目批准号:71371057
申请代码：G0108
项目名称： PM2.5空气污染风险感知和应对行为研究
项目负责人：冯天俊
依托单位：复旦大学
金额（万元）：56
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71371134
申请代码：G0108
项目名称： 基于驾驶员视觉感知机理的隧道交通标志动态视认行为研究
项目负责人：钟石泉
依托单位：天津大学
金额（万元）：56
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71371180
申请代码：G0108
项目名称： 意外创伤者创伤早期认知加工机制及其心理干预模式的实证研究
项目负责人：刘晓虹
依托单位：中国人民解放军第二军医大学
金额（万元）：56
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71371179
申请代码：G0108
项目名称： 内隐与外显安全态度对安全绩效的影响—基于双过程模型研究
项目负责人：李永娟
依托单位：中国科学院心理研究所
金额（万元）：58
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71371159
申请代码：G0108
项目名称：基于战略顾客行为的跨渠道设计研究 
项目负责人：计国君
依托单位：厦门大学
金额（万元）：56
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71371166
申请代码：G0108
项目名称： 社会合作的双重约束模型及其情绪心理机制研究
项目负责人：马剑虹
依托单位：浙江大学
金额（万元）：57
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71371155
申请代码：G0108
项目名称：我国财务报表列报方式的改进：基于突显性理论的视角 
项目负责人：周嘉南
依托单位：西南交通大学
金额（万元）：58
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:
申请代码：G0108
项目名称： 高绩效工作系统在不同组织中的形成与演化——多案例研究
项目负责人：颜爱民
依托单位：
金额（万元）：56
起止年月：2014-01-2017-12

G0202组织理论与组织行为

项目批准号:71372094
申请代码：G0202
项目名称：网络社会中的偏好结构与集体行动机制的实验研究
项目负责人：李建标
依托单位：南开大学
金额（万元）：59
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372180
申请代码：G0202
项目名称：团队建言氛围结构及其形成机制
项目负责人：段锦云
依托单位：苏州大学
金额（万元）：55
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372090
申请代码：G0202
项目名称：组织循环理论构建与实证研究
项目负责人：田也壮
依托单位：哈尔滨工业大学
金额（万元）：50.6
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372158
申请代码：G0202
项目名称：中国大型企业集团管控模式的多样性与演进路径研究——基于管理实践的演化论视角探索
项目负责人：王凤彬
依托单位：中国人民大学
金额（万元）：60
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372161
申请代码：G0202
项目名称：基于社会学习理论的中国企业服务型领导多层垂滴效应的纵向研究
项目负责人：宋继文
依托单位：中国人民大学
金额（万元）：59
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372160
申请代码：G0202
项目名称：组织中的领地性：理论探讨与实证检验
项目负责人：刘军
依托单位：中国人民大学
金额（万元）：60
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372159
申请代码：G0202
项目名称：互动视角的组织社会化动态跟踪研究
项目负责人：李超平
依托单位：中国人民大学
金额（万元）：54
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372014
申请代码：G0202
项目名称：团队心理资本、知识协同及创新绩效：以重大科研项目团队为对象
项目负责人：李林英
依托单位：北京理工大学
金额（万元）：59
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372005
申请代码：G0202
项目名称：工作和家庭中员工的情绪劳动及其影响机制研究——基于不同互动情境的理论拓展和实证检验
项目负责人：刘小禹
依托单位：对外经济贸易大学
金额（万元）：58
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372142
申请代码：G0202
项目名称：员工多重身份认同的心理归属效应及作用机制研究
项目负责人：刘小平
依托单位：中山大学
金额（万元）：54
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372143
申请代码：G0202
项目名称：中国本土苛责式领导行为研究：构念、动机与权变效应
项目负责人：张秀娟
依托单位：中山大学
金额（万元）：57
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372155
申请代码：G0202
项目名称：家族涉入、社会情感财富与家族企业的战略选择
项目负责人：朱沆
依托单位：中山大学
金额（万元）：57
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372093
申请代码：G0202
项目名称：董事会非正式沟通对决策质量的影响研究：路径、机理与效应
项目负责人：马连福
依托单位：南开大学
金额（万元）：57
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372061
申请代码：G0202
项目名称：非对称信息条件下保险交易契约pareto改进优化设计
项目负责人：马本江
依托单位：中南大学
金额（万元）：57
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372001
申请代码：G0202
项目名称：辅助网络环境下中小企业集群创新生态系统：集聚结构与演化博弈
项目负责人：蒋天颖
依托单位：宁波大红鹰学院
金额（万元）：54
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372065
申请代码：G0202
项目名称：政治关联、媒体嵌入与公司无良行为间关系研究
项目负责人：贾明
依托单位：西北工业大学
金额（万元）：54
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372200
申请代码：G0202
项目名称：真实控制权、社会资本与上市公司终极股东剥夺行为研究
项目负责人：高闯
依托单位：首都经济贸易大学
金额（万元）：59
起止年月：2014-01-2017-12

G0204人力资源管理

项目批准号:71372062
申请代码：G0204
项目名称：高绩效工作系统在不同组织中的形成与演化——多案例研究
项目负责人：颜爱民
依托单位：中南大学
金额（万元）：56
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372095
申请代码：G0204
项目名称：中国企业雇佣柔性与技能柔性的战略适配机制及实施效果研究
项目负责人：李新建
依托单位：南开大学
金额（万元）：54
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372125
申请代码：G0204
项目名称：高承诺人力资源管理对新生代员工产出的作用机制：基于工作要求-资源视角
项目负责人：李燕萍
依托单位：武汉大学
金额（万元）：55
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372183
申请代码：G0204
项目名称：差错管理氛围对创新行为的跨层次影响：基于创新型企业及其研发人员的实证研究
项目负责人：杜鹏程
依托单位：安徽大学
金额（万元）：57
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372056
申请代码：G0204
项目名称：团队共享认同与团队绩效关系研究：基于学习的视角
项目负责人：谢小云
依托单位：浙江大学
金额（万元）：57
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372081
申请代码：G0204
项目名称：新员工离职行为的机理研究：匹配与认同的动态变化
项目负责人：王振源
依托单位：上海大学
金额（万元）：58
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372023
申请代码：G0204
项目名称：变革视野下中国企业领导的演变
项目负责人：张志学
依托单位：北京大学
金额（万元）：55
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372022
申请代码：G0204
项目名称：如何应对组织内的矛盾情境？中国本土领导行为的发展研究
项目负责人：张燕
依托单位：北京大学
金额（万元）：49.55
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372184
申请代码：G0204
项目名称：三方雇佣关系情境下派遣员工组织认同的影响因素及动态形成机理：一项追踪研究
项目负责人：蒋建武
依托单位：深圳大学
金额（万元）：57
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372028
申请代码：G0204
项目名称：中国企业惩罚行为的决策动因、直接及溢出效应
项目负责人：张正堂
依托单位：南京大学
金额（万元）：57
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372027
申请代码：G0204
项目名称：指向价值观认同的人力资源实践构建及其对组织绩效的作用机制研究-?-?基于利益相关者视角
项目负责人：杨东涛
依托单位：南京大学
金额（万元）：56
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372003
申请代码：G0204
项目名称：人力资源管理、领导力与人力资本促进组织二元创新平衡的联结机制研究
项目负责人：周禹
依托单位：中国人民大学
金额（万元）：58
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372079
申请代码：G0204
项目名称：知识员工人力资本贬值的组织性社会因素研究：人力资源管理与社会网络的多层级视角
项目负责人：黄维德
依托单位：华东理工大学
金额（万元）：55
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372205
申请代码：G0204
项目名称：中印跨国公司人力资源管理战略比较研究——基于非洲和东南亚情境下的分析
项目负责人：李应芳
依托单位：西南财经大学
金额（万元）：55
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372213
申请代码：G0204
项目名称：中国情境下的劳动者工作价值取向:结构内容、影响因素与转变机理
项目负责人：田喜洲
依托单位：重庆工商大学
金额（万元）：55
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372144
申请代码：G0204
项目名称：中国家族企业职业经理的双重代表性及其影响
项目负责人：储小平
依托单位：中山大学
金额（万元）：60
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372145
申请代码：G0204
项目名称：家庭友好政策的内涵与作用效果分析
项目负责人：王永丽
依托单位：中山大学
金额（万元）：54
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372116
申请代码：G0204
项目名称：心理所有权非均衡发展演变机制及其影响效应研究
项目负责人：姚凯
依托单位：复旦大学
金额（万元）：51.1
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71372117
申请代码：G0204
项目名称：企业精英政治嵌入的经济和社会心理动机：理论拓展和实证研究
项目负责人：李绪红
依托单位：复旦大学
金额（万元）：55
起止年月：2014-01-2017-12

青年基金

G0108管理心理与行为

项目批准号:71301170
申请代码：G0108
项目名称：社会公正与政治信任：民众对政府的合作行为机制
项目负责人：张书维
依托单位：中山大学
金额（万元）：19
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71301092
申请代码：G0108
项目名称：基于“专家”飞行员的CTM失误机制研究
项目负责人：姬鸣
依托单位：陕西师范大学
金额（万元）：20.5
起止年月：2014-01-2016-12

G0202组织理论与组织行为

项目批准号:71302145
申请代码：G0202
项目名称：企业创新奖励对员工及团队创新的影响机理研究：调节、中介及调节中介效应分析
项目负责人：李福荔
依托单位：西安交通大学
金额（万元）：23
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302018
申请代码：G0202
项目名称：基于目标设定理论的中国企业创业团队凝聚力研究
项目负责人：陈昊
依托单位：清华大学
金额（万元）：23
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302012
申请代码：G0202
项目名称：团队最大帮助者和最积极建言者对团队创新和适应绩效的影响研究：基于社会网络的分析视角
项目负责人：解志韬
依托单位：上海交通大学
金额（万元）：20
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302022
申请代码：G0202
项目名称：中层领导寻求反馈行为的发展及其影响：一项追踪研究
项目负责人：钱婧
依托单位：北京师范大学
金额（万元）：21
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302047
申请代码：G0202
项目名称：员工强制性组织公民行为的多层次形成机制及干预策略研究
项目负责人：赵红丹
依托单位：上海大学
金额（万元）：21
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302071
申请代码：G0202
项目名称：工作—生活支持与主观幸福感关系研究：基于积极心理学的视角
项目负责人：林澜
依托单位：厦门大学
金额（万元）：21
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302120
申请代码：G0202
项目名称：中国企业情境下的员工亲社会性规则违背研究
项目负责人：李锐
依托单位：苏州大学
金额（万元）：20
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302175
申请代码：G0202
项目名称：组织变革过程中的员工应对及变革演进：构建联接宏微观情境的变革管理模型
项目负责人：唐杰
依托单位：福建师范大学
金额（万元）：19
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302139
申请代码：G0202
项目名称：变革情境下的组织记忆水平/过程对组织绩效影响机理研究：基于学习二元性的视角
项目负责人：陈丽
依托单位：辽宁师范大学
金额（万元）：20
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302119
申请代码：G0202
项目名称：组织从偶发事件中学习机制的研究：基于组织注意力的视角
项目负责人：赵晨
依托单位：北京邮电大学
金额（万元）：22
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302154
申请代码：G0202
项目名称：中国企业职场排斥的成因、结果及影响机制：基于社会影响与社会认同视角的研究
项目负责人：杨俊
依托单位：中国人民大学
金额（万元）：23
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302063
申请代码：G0202
项目名称：Web2.0环境下公众用户知识共享行为的多层次影响机制研究
项目负责人：吴勇
依托单位：合肥工业大学
金额（万元）：20
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302082
申请代码：G0202
项目名称：基于社会交换理论和特性激活理论的中国外派商务人员国际适应的探索研究
项目负责人：王国锋
依托单位：电子科技大学
金额（万元）：21
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302081
申请代码：G0202
项目名称：转型期中国私营企业CSR/CSIR行为的制度机理研究
项目负责人：冯天丽
依托单位：电子科技大学
金额（万元）：20
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302129
申请代码：G0202
项目名称：CEO道德型领导对管理者非道德行为的影响及其下行传递效应：社会学习的视角
项目负责人：王震
依托单位：中央财经大学
金额（万元）：22
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302106
申请代码：G0202
项目名称：自我职业生涯管理影响经理人职业成长与组织承诺的作用机制：映像理论的视角
项目负责人：李云
依托单位：湖北工业大学
金额（万元）：19
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302182
申请代码：G0202
项目名称：制度距离与中国企业海外子公司员工绩效：基于学习导向的跨层次研究
项目负责人：宁南
依托单位：西南财经大学
金额（万元）：20
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302102
申请代码：G0202
项目名称：伦理型领导感知差异化对员工不伦理行为的跨层影响机制研究：基于人情境交互的框架
项目负责人：莫申江
依托单位：中山大学
金额（万元）：21
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302103
申请代码：G0202
项目名称：新员工在团队中的组织社会文化互动机制：基于社会认同理论的研究
项目负责人：严鸣
依托单位：中山大学
金额（万元）：23
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302067
申请代码：G0202
项目名称：知识共享视角的团队成员心理资本社会互动机制研究
项目负责人：赵书松
依托单位：中南大学
金额（万元）：22
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302166
申请代码：G0202
项目名称：政府干预与大股东治理对创新投资的影响机制研究
项目负责人：左晶晶
依托单位：上海理工大学
金额（万元）：20
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302149
申请代码：G0202
项目名称：知识搜寻策略下集群企业组织同构现象与协同创新的关系研究
项目负责人：张慧
依托单位：杭州电子科技大学
金额（万元）：20
起止年月：2014-01-2016-12
项目批准号:71302089
申请代码：G0202
项目名称：高管激励契约整合与中小上市公司成长:基于技术创新动态能力的中介效应
项目负责人：徐宁
依托单位：山东大学
金额（万元）：20
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302137
申请代码：G0202
项目名称：家族企业子女接班人身份形成机理及其对接班意愿和行为的作用机制：一项多层次动态性研究
项目负责人：奚菁
依托单位：广东工业大学
金额（万元）：21
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302170
申请代码：G0202
项目名称：知识型团队激励模式对成员间知识分享及其有效性的影响研究
项目负责人：高中华
依托单位：首都经济贸易大学
金额（万元）：22
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302101
申请代码：G0202
项目名称：公共项目创新激励机制研究：基于不完全契约动态性的视角
项目负责人：陈斌
依托单位：中山大学
金额（万元）：20
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302181
申请代码：G0202
项目名称：官员个体动机、传导路径与地方国企投资研究
项目负责人：曹春方
依托单位：西南财经大学
金额（万元）：20
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302150
申请代码：G0202
项目名称：战略性社会责任及其对企业经济绩效的影响机制研究
项目负责人：沈奇泰松
依托单位：杭州电子科技大学
金额（万元）：17
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302088
申请代码：G0202
项目名称：正式制度不完善条件下的法律、信用与银行贷款行为研究
项目负责人：钱先航
依托单位：山东大学
金额（万元）：23
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:
申请代码：G0202
项目名称：北部湾经济区中小企业国际化导向与企业绩效的关系研究：基于社会网络的视角
项目负责人：曹鑫
依托单位：
金额（万元）：22
起止年月：2014-01-2016-12

G0204人力资源管理

项目批准号:71302019
申请代码：G0204
项目名称：关于认识论信念对员工创新绩效的影响及其内部机制的多层次研究
项目负责人：王蕾
依托单位：清华大学
金额（万元）：21
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302111
申请代码：G0204
项目名称：复合型视角下人力资源管理对组织支持作用机制的多阶段动态研究
项目负责人：邵芳
依托单位：西安电子科技大学
金额（万元）：20
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302058
申请代码：G0204
项目名称：组织内非伦理行为人际传导的社会学习机理研究
项目负责人：洪雁
依托单位：浙江大学
金额（万元）：17
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302048
申请代码：G0204
项目名称：创造力与创意实施：基于创新全过程的追踪与准实验干预研究
项目负责人：霍伟伟
依托单位：上海大学
金额（万元）：19
起止年月：2014-01-2016-12

项目批准号:71302107
申请代码：G0204
项目名称：能者为何靠边站？中国情境下高层管理团队成员权力边缘化过程研究
项目负责人：曾宪聚
依托单位：深圳大学
金额（万元）：20
起止年月：2014-01-2016-12

地区项目

G0108管理心理与行为

项目批准号:71361016
申请代码：G0108
项目名称：基于风险驾驶情境的驾驶适宜性机理及识别方法研究
项目负责人：秦雅琴
依托单位：昆明理工大学
金额（万元）：33.7
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71361004
申请代码：G0108
项目名称：风险决策的认知-情绪交互机制：整合框架效应和时间距离的实验研究
项目负责人：佘升翔
依托单位：桂林理工大学
金额（万元）：35.8
起止年月：2014-01-2017-12

G0202组织理论与组织行为

项目批准号:71362006
申请代码：G0202
项目名称：中国背景下关系治理形成机制及效用研究
项目负责人：李敏
依托单位：江西财经大学
金额（万元）：33
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71362022
申请代码：G0202
项目名称：北部湾经济区中小企业国际化导向与企业绩效的关系研究：基于社会网络的视角
项目负责人：曹鑫
依托单位：广西财经学院
金额（万元）：35
起止年月：2014-01-2017-12

G0204人力资源管理

项目批准号:71362018
申请代码：G0204
项目名称：中国组织情境下谦卑型领导的有效性：一项追踪研究
项目负责人：王碧英
依托单位：江西师范大学
金额（万元）：33
起止年月：2014-01-2017-12

项目批准号:71362005
申请代码：G0204
项目名称：双认同视角下新生代知识员工不良工作行为影响机理的实证研究
项目负责人：付春香
依托单位：甘肃政法学院
金额（万元）：33
起止年月：2014-01-2017-12