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*[https://journals.aom.org/toc/amj/0/ja AMJ]　　[https://journals.aom.org/toc/amr/0/ja AMR]　　[http://journals.sagepub.com/toc/asq/0/0 ASQ]　　[https://journals.sagepub.com/toc/HUM/0/0 HR]　　[http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/onlinefirst JAP]　　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/10991379/0/0 JOB]　　[http://journals.sagepub.com/toc/jom/0/0 JoM]　　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/20448325/0/0 JOOP]　　[https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/articles-in-press JVB]　　[https://www.sciencedirect.com/journal/the-leadership-quarterly/articles-in-press LQ]　　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17446570/0/0 PPsy]　　[https://www.sciencedirect.com/journal/organizational-behavior-and-human-decision-processes/articles-in-press OBHDP]　　[https://journals.sagepub.com/toc/orm/0/0 ORM]　　[https://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/met/onlinefirst PM]
 
*[https://journals.aom.org/toc/amj/0/ja AMJ]　　[https://journals.aom.org/toc/amr/0/ja AMR]　　[http://journals.sagepub.com/toc/asq/0/0 ASQ]　　[https://journals.sagepub.com/toc/HUM/0/0 HR]　　[http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/onlinefirst JAP]　　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/10991379/0/0 JOB]　　[http://journals.sagepub.com/toc/jom/0/0 JoM]　　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/20448325/0/0 JOOP]　　[https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/articles-in-press JVB]　　[https://www.sciencedirect.com/journal/the-leadership-quarterly/articles-in-press LQ]　　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17446570/0/0 PPsy]　　[https://www.sciencedirect.com/journal/organizational-behavior-and-human-decision-processes/articles-in-press OBHDP]　　[https://journals.sagepub.com/toc/orm/0/0 ORM]　　[https://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/met/onlinefirst PM]
  
 
*[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17447941/0/0 APJHR]　[https://link.springer.com/journal/10490/online-first APJM]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/14640597/0/0 AP:IR]　　[https://www.emerald.com/insight/publication/issn/1362-0436#all  CDI]　　[https://econtent.hogrefe.com/toc/jpa/0/0 EJPA]　　[https://www.tandfonline.com/action/showAxaArticles?journalCode=pewo20 EJWOP]　　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/0/0 HRM]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17488583/0/0 HRMJ]　[https://www.sciencedirect.com/journal/human-resource-management-review/articles-in-press HRMR]　[https://link.springer.com/journal/10869/onlineFirst/page/1 JBP]　　[https://journals.sagepub.com/toc/jca/0/0 JCA]　　[http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/cou/onlinefirst JCP]　　　[https://link.springer.com/journal/10551/onlineFirst/page/1 JBE]　　　[https://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/ocp/onlinefirst JOHP]　　[https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/#earlycite JOMP]　　[https://www.cambridge.org/core/journals/management-and-organization-review/firstview MOR]　　[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/articles-in-press PAID]
 
*[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17447941/0/0 APJHR]　[https://link.springer.com/journal/10490/online-first APJM]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/14640597/0/0 AP:IR]　　[https://www.emerald.com/insight/publication/issn/1362-0436#all  CDI]　　[https://econtent.hogrefe.com/toc/jpa/0/0 EJPA]　　[https://www.tandfonline.com/action/showAxaArticles?journalCode=pewo20 EJWOP]　　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/0/0 HRM]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17488583/0/0 HRMJ]　[https://www.sciencedirect.com/journal/human-resource-management-review/articles-in-press HRMR]　[https://link.springer.com/journal/10869/onlineFirst/page/1 JBP]　　[https://journals.sagepub.com/toc/jca/0/0 JCA]　　[http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/cou/onlinefirst JCP]　　　[https://link.springer.com/journal/10551/onlineFirst/page/1 JBE]　　　[https://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/ocp/onlinefirst JOHP]　　[https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/#earlycite JOMP]　　[https://www.cambridge.org/core/journals/management-and-organization-review/firstview MOR]　　[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/articles-in-press PAID]
  
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==2022年英文OBHRM期刊1==
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==2023年英文OBHRM期刊1==
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<!-- 2022年12月26日-->
 
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* AMJ：[https://journals.aom.org/toc/amj/65/1 第1期]　[https://journals.aom.org/toc/amj/65/2 第2期]　[https://journals.aom.org/toc/amj/65/3 第3期]　[https://journals.aom.org/toc/amj/65/4 第4期]　[https://journals.aom.org/toc/amj/65/5 第5期]
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* AMJ：
  
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* AMR：[https://journals.aom.org/toc/amr/47/1 第1期]　[https://journals.aom.org/toc/amr/47/2 第2期]　[https://journals.aom.org/toc/amr/47/3 第3期]　[https://journals.aom.org/toc/amr/47/4 第4期]
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* AMR：
  
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* ASQ：[https://journals.sagepub.com/toc/asqa/67/1 第1期]　[https://journals.sagepub.com/toc/asqa/67/2 第2期]　[https://journals.sagepub.com/toc/asqa/67/3 第3期]
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* ASQ：
  
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* JAP：[http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/107/1 第1期]　[http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/107/2 第2期]　[http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/107/3 第3期]　[http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/107/4 第4期]　[http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/107/5 第5期]　[http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/107/6 第6期]　[http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/107/7 第7期]　[http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/107/8 第8期]　[http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/107/9 第9期]　[http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/107/10 第10期]
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* JAP：
  
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* JOB：[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/10991379/2022/43/1 第1期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/10991379/2022/43/2 第2期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/10991379/2022/43/3 第3期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/10991379/2022/43/4 第4期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/10991379/2022/43/5 第5期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/10991379/2022/43/6 第6期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/10991379/2022/43/7 第7期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/10991379/2022/43/8 第8期]
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* JOB：
  
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* JoM：[https://journals.sagepub.com/toc/joma/48/1 第1期]　[https://journals.sagepub.com/toc/joma/48/2 第2期]　[https://journals.sagepub.com/toc/joma/48/3 第3期]　[https://journals.sagepub.com/toc/joma/48/4 第4期]　[https://journals.sagepub.com/toc/joma/48/5 第5期]　[https://journals.sagepub.com/toc/joma/48/6 第6期]　[https://journals.sagepub.com/toc/joma/48/7 第7期]　[https://journals.sagepub.com/toc/joma/48/8 第8期]
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* JoM：
  
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* JOOP：[https://bpspsychub.onlinelibrary.wiley.com/toc/20448325/2022/95/1 第1期]　[https://bpspsychub.onlinelibrary.wiley.com/toc/20448325/2022/95/2 第2期]　[https://bpspsychub.onlinelibrary.wiley.com/toc/20448325/2022/95/3 第3期]
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* JOOP：
  
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* JVB：[https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/vol/132/suppl/C 第1期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/vol/133/suppl/C 第2期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/vol/134/suppl/C 第3期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/vol/135/suppl/C 第4期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/vol/136/suppl/C 第5期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/vol/137/suppl/C 第6期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/vol/138/suppl/C 第7期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/vol/139/suppl/C 第8期]
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* JVB：
  
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* LQ：[https://www.sciencedirect.com/journal/the-leadership-quarterly/vol/33/issue/1 第1期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/the-leadership-quarterly/vol/33/issue/2 第2期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/the-leadership-quarterly/vol/33/issue/3 第3期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/the-leadership-quarterly/vol/33/issue/4 第4期]
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* LQ：
  
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* OBHDP：[https://www.sciencedirect.com/journal/organizational-behavior-and-human-decision-processes/vol/168/suppl/C 第1期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/organizational-behavior-and-human-decision-processes/vol/169/suppl/C 第2期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/organizational-behavior-and-human-decision-processes/vol/170/suppl/C 第3期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/organizational-behavior-and-human-decision-processes/vol/171/suppl/C 第4期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/organizational-behavior-and-human-decision-processes/vol/172/suppl/C 第5期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/organizational-behavior-and-human-decision-processes/vol/173/suppl/C 第6期]
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* OBHDP：
  
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* PPsych：[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17446570/2022/75/1 第1期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17446570/2022/75/2 第2期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17446570/2022/75/3 第3期]
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* PPsych：
  
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==2022年英文OBHRM期刊2==
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==2023年英文OBHRM期刊2==
 
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<!-- 编辑的时候，请大家注意，不同期次之间的空格用的全角空格　，也就是刚才的空格-->
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*APJHR：[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17447941/2022/60/1 第1期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17447941/2022/60/2 第2期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17447941/2022/60/3 第3期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17447941/2022/60/4 第4期]
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*APJHR：
  
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* AP:IR：[https://iaap-journals.onlinelibrary.wiley.com/toc/14640597/2022/71/1 第1期]　[https://iaap-journals.onlinelibrary.wiley.com/toc/14640597/2022/71/2 第2期]　[https://iaap-journals.onlinelibrary.wiley.com/toc/14640597/2022/71/3 第3期]　[https://iaap-journals.onlinelibrary.wiley.com/toc/14640597/2022/71/4 第4期]
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* AP:IR：
  
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* HBR：[https://hbr.org/archive-toc/BR2201 第1期]　[https://hbr.org/archive-toc/BR2202 第2期]　[https://hbr.org/archive-toc/BR2203 第3期]　[https://hbr.org/archive-toc/BR2204 第4期]　[https://hbr.org/archive-toc/BR2205 第5期]
+
* HBR：
  
−
* HRM：[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2022/61/1 第1期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2022/61/2 第2期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2022/61/3 第3期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2022/61/4 第4期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2022/61/5 第5期]
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* HRM：
  
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* HRMJ：[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17488583/2022/32/1 第1期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17488583/2022/32/2 第2期]　[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17488583/2022/32/3 第3期]
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* HRMJ：
  
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* HRMR：[https://www.sciencedirect.com/journal/human-resource-management-review/vol/32/issue/1 第1期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/human-resource-management-review/vol/32/issue/2 第2期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/human-resource-management-review/vol/32/issue/3 第3期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/human-resource-management-review/vol/32/issue/4 第4期]
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* HRMR：
  
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* JBP：[https://link.springer.com/journal/10869/37/1 第1期]　[https://link.springer.com/journal/10869/37/2 第2期]　[https://link.springer.com/journal/10869/37/3 第3期]　[https://link.springer.com/journal/10869/37/4 第4期]　[https://link.springer.com/journal/10869/37/5 第5期]
+
* JBP：
  
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* JBE：[https://link.springer.com/journal/10551/175/1/ 175卷第1期]　[https://link.springer.com/journal/10551/175/2/ 175卷第2期]　[https://link.springer.com/journal/10551/175/3/ 175卷第3期]　[https://link.springer.com/journal/10551/175/4/ 175卷第4期]
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* JBE：
  
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　　　　[https://link.springer.com/journal/10551/176/1/ 176卷第1期]　[https://link.springer.com/journal/10551/176/2/ 176卷第2期]　[https://link.springer.com/journal/10551/176/3/ 176卷第3期]　[https://link.springer.com/journal/10551/176/4/ 176卷第4期]
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* JOMP：
  
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　　　　[https://link.springer.com/journal/10551/177/1/ 177卷第1期]　[https://link.springer.com/journal/10551/177/2/ 177卷第2期]　[https://link.springer.com/journal/10551/177/3/ 177卷第3期]　[https://link.springer.com/journal/10551/177/4/ 177卷第4期]
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* PAID：[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/200/suppl/C 第1期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/201/suppl/C 第2期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/202/suppl/C 第3期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/203/suppl/C 第4期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/204/suppl/C 第5期]
  
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　　　　[https://link.springer.com/journal/10551/178/1/ 178卷第1期]　[https://link.springer.com/journal/10551/178/2/ 178卷第2期]　[https://link.springer.com/journal/10551/178/3/ 178卷第3期]　[https://link.springer.com/journal/10551/178/4/ 178卷第4期]
+
* JCA：
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　　　　[https://link.springer.com/journal/10551/179/1/ 179卷第1期]　[https://link.springer.com/journal/10551/179/2/ 179卷第2期]　[https://link.springer.com/journal/10551/179/3/ 179卷第3期]　[https://link.springer.com/journal/10551/179/4/ 179卷第4期]
 
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　　　　[https://link.springer.com/journal/10551/180/1/ 180卷第1期]　[https://link.springer.com/journal/10551/181/2/ 181卷第2期]
 
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−
* JOMP：[https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/37/iss/1 第1期]　[https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/37/iss/2 第2期]　[https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/37/iss/3 第3期]　[https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/37/iss/4 第4期]　[https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/37/iss/5 第5期]　[https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/37/iss/6 第6期]　[https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/37/iss/7 第7期]　[https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/37/iss/8 第8期]
 
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* PAID：[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/184/suppl/C 第1期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/185/suppl/C 第2期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/186/suppl/C 第3期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/187/suppl/C 第4期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/188/suppl/C 第5期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/189/suppl/C 第6期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/190/suppl/C 第6期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/191/suppl/C 第7期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/192/suppl/C 第8期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/194/suppl/C 第9期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/194/suppl/C 第10期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/195/suppl/C 第11期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/196/suppl/C 第12期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/197/suppl/C 第13期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/198/suppl/C 第14期]　[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/199/suppl/C 第15期]
 
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* JCA：[https://journals.sagepub.com/toc/jcaa/30/1 第1期]　[https://journals.sagepub.com/toc/jcaa/30/2 第2期]　[https://journals.sagepub.com/toc/jcaa/30/3 第3期]　[https://journals.sagepub.com/toc/jcaa/30/4 第4期]
 
  
 
==2022年中文OBHRM期刊==
 
==2022年中文OBHRM期刊==

2022年12月27日 (二) 13:25的版本

为了方便国内OBHRM学者快速阅读国际与国内OBHRM学术期刊最新发表的文章，我们设计了本页面。国际期刊全部直接链接到国外数据库。国内部分更新比较及时的学术期刊，直接链接到该期刊的网站；其他的链接到知网。

如果您发现任何期刊的最新一期发布了，请申请成为编辑，自行添加或修改；或与编辑团队联系，请编辑团队代为添加，谢谢！

Early View

2023年英文OBHRM期刊1

  • AMJ：
  • AMR：
  • ASQ：
  • JAP：
  • JOB：
  • JoM：
  • JOOP：
  • JVB：
  • LQ：
  • OBHDP：
  • PPsych：

2023年英文OBHRM期刊2

  • APJHR：
  • AP:IR：
  • HBR：
  • HRM：
  • HRMJ：
  • HRMR：
  • JBP：
  • JBE：
  • JOMP：
  • JCA：

2022年中文OBHRM期刊

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