“《管理研究量表手册》（第2版）中国人民大学出版社”的版本间的差异

2020年6月28日 (日) 11:49的版本

基本信息

主　　编：李超平

副 主 编：王桢、胥彦、毛凯贤

出 版 社：中国人民大学出版社

出版时间：2020年1月

定　　价：88元

京东购买：https://item.jd.com/12824108.html

当当购买：http://product.dangdang.com/28524110.html

本书特点

在管理学研究中，量表是数据收集过程中经常采用的一种重要工具。本书系统收录了2005年以来国内优秀管理学期刊上公开的量表。这些量表具有以下特点：

◆ 科学性。所有量表均来自国内权威组织行为学、人力资源管理学术期刊，其信度、效度已经经过严格的检验，保证了量表的科学性。

◆ 前沿性。以2005—2018年修订、开发的量表为主，反映了组织行为学与人力资源管理的前沿主题。

◆ 本土性。所有量表均在国内开发或修订，且采用国内数据对其信度、效度进行过检验。

◆ 完整性。每个量表都包括简介、信度与效度、完整的量表、计分方法、量表出处与参考文献等，信息完整，方便读者使用。

希望本书的出版，有助于国内学者共同推动和规范国内研究量表的开发与修订，进一步提升国内管理学实证研究的水平。

目录

第1章 引言：文献综述、研究综合与元分析
1.1 需要重视研究综合
1.2 本书的目标和前提
1.3 文献综述的定义
1.4 为什么我们需要基于科学原理的研究综合
1.5 研究综合和元分析简史
1.6 研究综合的步骤
1.7 研究综合的四个范例
练习题

第2章 第1步：形成问题
2.1 社会科学研究中变量的定义
2.2 研究综合中的多重操作
2.3 定义感兴趣的关系
2.4 判断研究的概念关联性
2.5 研究衍生的证据和综合衍生的证据
2.6 研究综合的价值争论
练习题

第3章 第2步：检索文献
3.1 社会科学研究中的人口差异
3.2 定位研究的方法
3.3 研究者对研究者渠道
3.4 有质量控制的渠道
3.5 辅助渠道
3.6 搜索文献数据库
3.7 确定文献检索的充分性
3.8 文献检索中存在的问题
3.9 文献检索对研究综合结果的影响
练习题

第4章 第3步：收集研究中的信息
4.1 纳入和排除标准
4.2 开发编码指南
4.3 编码指南所包含的信息
4.4 选取和培训编码者
4.5 从研究报告中获取数据的问题
4.6 识别独立的比较组
4.7 数据收集对研究综合结果的影响
练习题

第5章 第4步：评估研究的质量
5.1 判断研究的质量
5.2 研究方法的分类方式
5.3 识别统计异常值
练习题

第6章 第5步：分析与整合研究结果
6.1 一手研究和研究综合中的数据分析
6.2 元分析
6.3 元分析中的主效应和交互效应
6.4 元分析和研究结果中的差异
6.5 唱票法
6.6 测量关系强度
6.7 合并效应值
6.8 分析结果间的效应值方差
6.9 元分析中的一些高级技术
6.10 通过元分析累积结果
练习题

第7章 第6步：解释证据
7.1 缺失数据
7.2 统计敏感性分析
7.3 推广与细化
7.4 研究衍生的证据与综合衍生的证据
7.5 效应值的实质性解释
7.6 对广大读者有意义的度量
7.7 结论
练习题

第8章 第7步：汇报结果
8.1 社会科学研究中的报告写作
8.2 元分析报告标准
练习题

第9章 结论：对研究综合结论效度的威胁
9.1 效度问题
9.2 对研究综合和元分析的批评
9.3 可行性和成本
9.4 科学方法和不一致
9.5 研究综合过程中的创造性
9.6 结论
参考文献