“2019OBHRMConference”的版本间的差异
来自OBHRM百科
Lichaoping（讨论 | 贡献） |
Lichaoping（讨论 | 贡献） |
||
| （未显示同一用户的5个中间版本） | |||
| 第28行： | 第28行： | ||
==10月== | ==10月== | ||
* [[第20届全国人力资源管理课程师资研讨会，2019年10月17日-18日，南京：南京大学]] | * [[第20届全国人力资源管理课程师资研讨会，2019年10月17日-18日，南京：南京大学]] | ||
| − | + | * [[中国人力资源开发研究会人才测评分会2019年会，2019年10月19日-20日，武汉：中南财经政法大学]] | |
==11月== | ==11月== | ||
* [[中国企业管理案例与质性研究论坛（2019），承办：浙江工商大学，地点：杭州]] | * [[中国企业管理案例与质性研究论坛（2019），承办：浙江工商大学，地点：杭州]] | ||
| + | * [[中国社会心理学会管理心理学专业委员会2019年学术研讨会暨中国管理心理学论坛，2019年11月8日-9日，天津：天津师范大学]] | ||
| + | * [[元分析在组织管理研究中的应用研讨会（第1期）|元分析在组织管理研究中的应用研讨会（第1期）,2019年11月16日-17日，武汉]] | ||
==12月== | ==12月== | ||
| − | * | + | * 中国人力资源开发学术会议，2019年12月14日-15日，上海：上海交通大学 |
| + | * [[第三届中国人力资源开发与管理案例研究论坛，2019年12月21日，北京：中国人民大学]] | ||
* 中国人力资源管理新年报告会，主办：中国人民大学，地点：北京 | * 中国人力资源管理新年报告会，主办：中国人民大学，地点：北京 | ||
| − | * [[ | + | * [[2019年组织管理研究新方法研讨会|2019年组织管理研究新方法研讨会,2019年12月21日-22日，北京]] |
2019年12月24日 (二) 17:42的最新版本
2019年，组织行为、人力资源管理及相关领域的重要学术会议。如果您需要发布相关的信息，请与编辑团队的任何成员联系，谢谢！
1月
- 第3届人力资源分会国际会议，时间：2019年1月9日-11日，地点：爱尔兰都柏林大学，官网：https://hric2019.org/
4月
- 第34届Society for Industrial and Organizational Psychology（SIOP）年会，时间：2019年4月4日-6日，地点：美国马里兰，官网：http://my.siop.org/Conferences/2019-Conference
- 第十届中国管理案例学术年会，2019年4月18日-19日，重庆：西南大学
5月
6月
7月
- AAOM/APJM论文写作工作坊，2019年7月7日-8日，青岛：山东大学
- 第20届中国人力资源开发教学与实践研究会年会，2019年7月13日-14日，天津：南开大学
- 2019年IACMR研究方法研讨班，2019年7月14日-18日，哈尔滨：哈尔滨工业大学
8月
- 第79届Academy of Management（AOM）年会，时间：2019年8月9日-13日，地点：美国波士顿，截稿日期：2019年1月15日，官网：https://aom.org/annualmeeting/
- 2019全国MBA组织行为学与领导力教学与科研研讨会，新商科：数字经济时代的领导力与组织行为，2019年8月29日-30日，杭州：浙江大学
9月
10月
11月
- 中国企业管理案例与质性研究论坛（2019），承办：浙江工商大学，地点：杭州
- 中国社会心理学会管理心理学专业委员会2019年学术研讨会暨中国管理心理学论坛，2019年11月8日-9日，天津：天津师范大学
- 元分析在组织管理研究中的应用研讨会（第1期）,2019年11月16日-17日，武汉
12月
- 中国人力资源开发学术会议，2019年12月14日-15日，上海：上海交通大学
- 第三届中国人力资源开发与管理案例研究论坛，2019年12月21日，北京：中国人民大学
- 中国人力资源管理新年报告会，主办：中国人民大学，地点：北京
- 2019年组织管理研究新方法研讨会,2019年12月21日-22日，北京
