“调查专家团成员：江新会教授、博导”的版本间的差异
来自OBHRM百科
Lichaoping（讨论 | 贡献） |
Lichaoping（讨论 | 贡献） |
||
| （未显示同一用户的3个中间版本） | |||
| 第1行： | 第1行： | ||
| − | [[文件:Jiangxinhui.jpg | center]] | + | [[文件:Jiangxinhui.jpg | center]] 江新会教授，中国科学院心理研究所，美国Rutgers大学商学院联合培养博士，博士生导师。云南财经大学特聘教授，云南财经大学商学院助理院长。IACMR会员；中国人力资源开发研究会全国理事；中国HRD俱乐部全国理事；中国劳动经济学会职业开发与管理分会理事；云南省社会心理学会管理心理学专业委员会副主任、常务理事；多家SCI、SSCI国际杂志以及多家国内管理学一流期刊审稿人。曾获得贵州省省级优秀教师；“红云”园丁优秀教学奖；IACMR首届Li-Ning研究方案国际学术奖；云南省哲学社会科学优秀成果奖等教学科研奖励。在《Asia Pacific Journal of Management》、《Journal of Happiness Studies》、《School Effectiveness and School Improvement》、《管理世界》、《南开管理评论》、《管理工程学报》、《管理评论》、《外国经济与管理》、《应用心理学》、《中国人力资源开发》等国内外管理学核心期刊发表论文多篇。作为主要技术人员参与香港地铁公司员工心理健康与工伤事故预防项目；云南电网员工援助计划项目；云南中烟技术中心人力资源体系提升；某省会市检察院绩效提升等企业咨询服务项目。 |
==参与的调查== | ==参与的调查== | ||
*[[2019年HR三支柱公益调查报告|2019年HR三支柱公益调查]] | *[[2019年HR三支柱公益调查报告|2019年HR三支柱公益调查]] | ||
* [[2019年人才盘点公益调查]] | * [[2019年人才盘点公益调查]] | ||
| + | *[[2019年中HR薪酬公益调查]] | ||
| + | *[[2019年股权激励公益调查 ]][[文件:new.gif]] | ||
| + | |||
| + | ==调查报告== | ||
| + | [[survey|系列公益调查报告]] | ||
2019年10月12日 (六) 08:25的最新版本
