“Psychological ownership Scale心理所有权”的版本间的差异

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2018年12月10日 (一) 17:14的最新版本

简介

源于我的矿产,财产和财产文献的心理学,心理所有权被定义为一个人感觉好像是物体(物质或非物质)的状态。 自然)或其中的一部分是他或她的(Pierce等,2001)。 心理所有权的核心是占有欲和心理上与物体相关的感觉,因为这些物体成为扩展自我的一部分。

信度与效度

被调查者包括来自美国一个大公司的424名销售人员其中,除了谈判销售,还负责将货物运送到客户手中。心理所有权在该研究中的内部一致性系数分别为0.93。

量表

请您根据自己的实际感受和体会,对下面6个题项描述进行评价和判断,在最符合的数字上划○。评价和判断的标准如下:
1 非常不同意 2 不同意 3 比较不同意 4 一般 5 比较同意 6同意 7非常同意

l. I sense that this job is MINE.
2. I feel a very high degree of personal ownership for this job.
3. I sense that this is MY job.
5. I feel a very high degree of personal ownership for the work that I do.
6. The work I do at this organization is MINE.

计分方法

POS量表共有6个题项,可计算题项的总分或平均分。

量表出处

Brown, G., Pierce, J. L., & Crossley, C. (2014). Toward an understanding of the development of ownership feelings. Journal of Organizational Behavior, 35(3), 318-338.

参考文献

Wang, H. J., Demerouti, E., Blanc, P. L., & Lu, C. Q. (2018). Crafting a job in ‘tough times’: When being proactive is positively related to work attachment. Journal of Occupational and Organizational Psychology.

友情提醒

为方便学术研究,根据公开发表的学术成果整理而成,供学者在学术研究中使用, 商业使用请与原作者联系。为了尊重作者的劳动成果, 请根据量表出处规范引用,谢谢!