“2009年组织行为/人力资源管理（OBHRM）领域国家自然科学基金资助项目清单”的版本间的差异
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国家自然科学基金委2009年的资助项目名单，OBHRM领域（包括NSFC的G0108，G0204，G0205）
目录
重大研究计划
G0108管理心理与行为
项目批准号: 90924304 申请代码：G0108 项目名称： 基于神经管理学的非常规突发事件下“氛围－个体－群体”与“生理－心理－行为”多层耦合规律和组合干预研究 项目负责人：马庆国 依托单位：浙江大学 金额（万元）：150 起止年月：2010-01-2012-12
G0204组织行为与组织文化
项目批准号: 70924018 申请代码：G0204 项目名称：危机中期望差异效应所导致的风险沟通障碍及其策略研究 项目负责人：谢晓非 依托单位：北京大学 金额（万元）：35 起止年月：2010-01-2012-12
重点项目
G0204组织行为与组织文化
项目批准号: 70925002 申请代码：G0204 项目名称：组织行为与组织文化 项目负责人：张志学 依托单位：北京大学 金额（万元）：140 起止年月：2010-01-2013-12
面上项目
G0108管理心理与行为
项目批准号: 70971058 申请代码：G0108 项目名称： 基于印象形成理论的品牌印象管理研究 项目负责人：袁登华 依托单位：江西师范大学 金额（万元）：23 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70971127 申请代码：G0108 项目名称：合作决策中制裁与权力的影响:以资源困境为切入点 项目负责人：李岩梅 依托单位：中国科学院心理研究所 金额（万元）：20.5 起止年月：2010-01-2012-12
G0204组织行为与组织文化
项目批准号: 70972034 申请代码：G0204 项目名称：流动农民工的群体认同策略与情感承诺之间关系研究：雇佣关系的视角 项目负责人：陶向南 依托单位：南京大学 金额（万元）：22.9 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70972033 申请代码：G0204 项目名称：管理干预与企业内部决策权有效配置——基于行为决策视角的研究 项目负责人：施丽芳 依托单位：南京大学 金额（万元）：19.8 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70972086 申请代码：G0204 项目名称：社会偏好、激励层次与和谐劳动契约的设计及治理——基于比较制度实验的研究 项目负责人：李建标 依托单位：南开大学 金额（万元）：27 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70972023 申请代码：G0204 项目名称：工作嵌入理论的扩展和检验 项目负责人：张勉 依托单位：清华大学 金额（万元）：26 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70972067 申请代码：G0204 项目名称：基于多视角的公平对个体及团队创造力影响的多层次研究 项目负责人：田新民 依托单位：上海交通大学 金额（万元）：20 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70972144 申请代码：G0204 项目名称：家族涉入、组织间网络模式与家族企业成长 项目负责人：周立新 依托单位：重庆工商大学 金额（万元）：21 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70972084 申请代码：G0204 项目名称：企业家道德发展阶段与企业持续成长关联性实证研究 项目负责人：齐善鸿 依托单位：南开大学 金额（万元）：27 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70972066 申请代码：G0204 项目名称：企业引入私人股权投资机制研究 项目负责人：费一文 依托单位：上海交通大学 金额（万元）：25 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号:70972088 申请代码：G0204 项目名称：中国民营企业家族与公司双重治理模式研究 项目负责人：陈凌 依托单位：浙江大学 金额（万元）：26 起止年月：2010-01-2012-12
G0205人力资源管理
项目批准号: 70972120 申请代码：G0205 项目名称：基于社会网络分析的培训扩散多层次模型与组织干预策略 项目负责人：魏钧 依托单位：北京科技大学 金额（万元）：27 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70972064 申请代码：G0205 项目名称：基于系统理论的城市人才活力生成机理与测定研究 项目负责人：刘军 依托单位：深圳大学 金额（万元）：19 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号:70972017 申请代码：G0205 项目名称：组织内地位竞争对创造性产出的影响机制研究 项目负责人：刘智强 依托单位：华中科技大学 金额（万元）：25 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号:70972016 申请代码：G0205 项目名称：绩效考核与管理伦理的交互作用及影响机制研究 项目负责人：廖建桥 依托单位：华中科技大学 金额（万元）：26.9 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号:70972037 申请代码：G0205 项目名称：新生代农民工组织认同对工作嵌入及其绩效影响的实证研究——以中国制造企业为例 项目负责人：杨东涛 依托单位：南京大学 金额（万元）：30 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号:70972036 申请代码：G0205 项目名称：组织支持感、知识共享方式与共享效能：中国情境下员工－组织关系的视角 项目负责人：彭纪生 依托单位：南京大学 金额（万元）：26 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70972035 申请代码：G0205 项目名称：制度环境、高管团队对公司企业家精神的影响机制研究 项目负责人：蒋春燕 依托单位：南京大学 金额（万元）：27 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70972024 申请代码：G0205 项目名称：团队认知多样性、互动风格与团队学习能力关系的实证研究 项目负责人：陈国权 依托单位：清华大学 金额（万元）：30 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70972107 申请代码：G0205 项目名称：基于员工对人力资源管理感知的工作场所偏离行为研究 项目负责人：陈维政 依托单位：四川大学 金额（万元）：26 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70972135 申请代码：G0205 项目名称：心理契约视角：知识型人才职业成功的内外力作用动态发展研究 项目负责人：余琛 依托单位：浙江工商大学 金额（万元）：21 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70972068 申请代码：G0205 项目名称：基于媒介最大化现象的组织激励研究 项目负责人：郑兴山 依托单位：上海交通大学 金额（万元）：24 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70972128 申请代码：G0205 项目名称：中国企业领导者-下属多元互动关系的动力性结构及效用研究 项目负责人：章凯 依托单位：中国人民大学 金额（万元）：29 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70972038 申请代码：G0205 项目名称：团队薪酬计划的激励效应研究 项目负责人：张正堂 依托单位：南京大学 金额（万元）：26 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70972025 申请代码：G0205 项目名称：辱虐管理的后果及其应对：一项多层次的研究 项目负责人：吴维库 依托单位：清华大学 金额（万元）：22 起止年月：2010-01-2012-12
青年项目
G0108管理心理与行为
项目批准号: 70901051 申请代码：G0108 项目名称：中国传统思维方式影响管理决策行为的实证研究 项目负责人：陈景秋 依托单位：上海交通大学 金额（万元）：17 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号:70901022 申请代码：G0108 项目名称：食品安全危机风险感知的理论模型及其在中国的实证研究 项目负责人：冯天俊 依托单位：复旦大学 金额（万元）：17.2 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70901057 申请代码：G0108 项目名称：基于行为动力分析的公交竞争力研究 项目负责人：李林波 依托单位：同济大学 金额（万元）：17.2 起止年月：2010-01-2012-12
G0204组织行为与组织文化
项目批准号: 70902038 申请代码：G0204 项目名称：基于突变理论的管理者欺凌与下属退缩行为的动态关系研究 项目负责人：魏峰 依托单位：上海大学 金额（万元）：18 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70902056 申请代码：G0204 项目名称：中国背景下进谏行为研究：结构、形成机制及影响 项目负责人：段锦云 依托单位：苏州大学 金额（万元）：18 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号:70902037 申请代码：G0204 项目名称：项目组织的能力和信任对工程伙伴关系承诺与合作影响的实证研究 项目负责人：陆绍凯 依托单位：西南交通大学 金额（万元）：16 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70902058 申请代码：G0204 项目名称：基于利他行为的家族经理人决策机制与企业治理绩效研究 项目负责人：王明琳 依托单位：杭州师范大学 金额（万元）：15 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70902062 申请代码：G0204 项目名称：基于质量安全的食用农产品战略供应关系治理研究 项目负责人：陈梅 依托单位：东北财经大学 金额（万元）：18 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70902022 申请代码：G0204 项目名称：基于角色匹配的企业高层管理团队信任互动机制研究 项目负责人：邓靖松 依托单位：中山大学 金额（万元）：16 起止年月：2010-01-2012-12
G0205人力资源管理
项目批准号: 70902064 申请代码：G0205 项目名称：创业导向与企业绩效：基于高管团队胜任特征视角的研究 项目负责人：贾建锋 依托单位：东北大学 金额（万元）：16 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70902060 申请代码：G0205 项目名称：创业企业的高绩效工作系统构建与绩效促进模式研究 项目负责人：臧志 依托单位：湖南大学 金额（万元）：16 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70902043 申请代码：G0205 项目名称：企业伦理氛围、道德强度与企业人力资源管理者伦理感知关系的实证研究 项目负责人：吴红梅 依托单位：南京农业大学 金额（万元）：16 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号:70902046 申请代码：G0205 项目名称：战略性人力资源管理、员工建言与企业创新能力研究：基于行为学派的视角 项目负责人：梁建 依托单位：上海交通大学 金额（万元）：16 起止年月：2010-01-2012-12
地区项目
G0204组织行为与组织文化
项目批准号: 70962009 申请代码：G0204 项目名称：益组织行为与损组织行为：基于中国特征的员工角色外行为双向维度暨回族员工角色外行为特征研究 项目负责人：雍少宏 依托单位：宁夏大学 金额（万元）：25 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号:70962008 申请代码：G0204 项目名称：国际转包视角下模块化生产网络的演进机理与治理机制研究--以航空复杂产品为例 项目负责人：彭本红 依托单位：南昌航空大学 金额（万元）：20 起止年月：2010-01-2012-12
G0205人力资源管理
项目批准号:70962007 申请代码：G0205 项目名称：小型团队领导者工作绩效及其前因变量关系模型探索式研究 项目负责人：王宝荣 依托单位：广西大学 金额（万元）：21 起止年月：2010-01-2012-12 项目批准号: 70962001 申请代码：G0205 项目名称：人力资源管理措施对知识工作者组织认同与专业认同影响机理的研究 项目负责人：杨杰 依托单位：江西财经大学 金额（万元）：25 起止年月：2010-01-2012-12
国际合作项目
G0204组织行为与组织文化
项目批准号: 710107034 申请代码：G0204 项目名称：组织间的非契约机制影响网络组织合作效率的中英比较研究 项目负责人：徐碧琳 依托单位：天津财经大学 金额（万元）：20 起止年月：2010-01-2012-12
