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| − | + | 您好！OBHRM百科是华人OBHRM学者共建共享的公益性OBHRM知识库，在这里您可以找着OBHRM研究常用的量表、OBHRM研究常用统计分析方法（包括R、Mplus和SPSS的应用）、国内OBHRM学术会议、国内外OBHRM学术期刊与OBHRM经典的教学游戏等。 | |
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| + | |titlea=[[scale|最新研究量表]] | ||
| + | |linka1=[[Workplace_Mindfulness_Scale_工作场所正念量表|工作场所正念量表]] | ||
| + | |linka2=[[Ethical_Leadership_Measure_中国伦理型领导量表|中国伦理型领导量表]] | ||
| + | |linka3=[[Employee_Well-being_Scale_员工幸福感问卷|员工幸福感问卷]] | ||
| + | |linka4=[[Multidimensional Workaholism Scale 多维工作狂热量表|多维工作狂热量表]] | ||
| + | |linka5=[[Transformational Leadership Questionnaire 变革型领导问卷|变革型领导问卷]] | ||
| + | |linka6=[[Chinese Version of the Organization Big Five Scale 组织大五人格量表|大五人格量表]] | ||
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| + | |titleb=特别推荐 | ||
| + | |linkb1=[[元分析在组织管理研究中的应用研讨会（第6期），11月8日-9日，郑州|25年11月郑州，元分析研讨会]][[文件:new.gif]] | ||
| + | |linkb2=[[经验取样法在组织管理研究中的应用研讨会，12月6日-7日，郑州|25年12月郑州，经验取样法研讨会]] | ||
| + | |linkb3=[[JAP开放数据汇总 JAP Open dataset collections|JAP开放数据汇总]] | ||
| + | |linkb4=[[ModFigure |ModFigure: 调节效应画图Excel宏文件]] | ||
| + | |linkb5=[[《管理与组织研究必备的理论书》|《管理与组织研究必备的理论书》]] | ||
| + | |linkb6=[[2023年组织行为与人力资源管理SSCI期刊影响因子|2023年OBHRM SSCI期刊影响因子]] | ||
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| + | {{mainpage | ||
| + | |titlea=[[R|OBHRM统计：R的应用]][[文件:new.gif]] | ||
| + | |linka1=[[R：数据读取与管理#readfixeddata|从文本文件中读取固定格式数据]] | ||
| + | |linka2=[[用R进行一阶验证性因素分析]] | ||
| + | |linka3=[[用R进行多层回归分析]] | ||
| + | |linka4=[[用R进行路径分析]] | ||
| + | |linka5=[[用R进行有调节的中介路径分析]] | ||
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| + | |titleb=[[SPSS|OBHRM统计：SPSS的应用]] | ||
| + | |linkb1=[[SPSS：数据合并#rbind|数据合并]] | ||
| + | |linkb2=[[用SPSS进行信度分析 |用SPSS进行信度分析]] | ||
| + | |linkb3=[[用SPSS进行探索性因素分析]] | ||
| + | |linkb4=[[用SPSS进行多层回归分析]] | ||
| + | |linkb5=[[SPSS_Macro_PROCESS | PROCESS宏：中介变量、调节变量的统计分析]] | ||
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| + | |titlea=[[国内OBHRM学术期刊]] | ||
| + | |linka1=[[2025年《心理学报》上发表的OBHRM文章 |2025年《心理学报》上发表的OBHRM文章]] | ||
| + | |linka2=[[2024年《心理学报》上发表的OBHRM文章 |2024年《心理学报》上发表的OBHRM文章]] | ||
| + | |linka3=[[2023年《心理学报》上发表的OBHRM文章 |2023年《心理学报》上发表的OBHRM文章]] | ||
| + | |linka4=[[2023年《管理世界》上发表的OBHRM文章 |2023年《管理世界》上发表的OBHRM文章]] | ||
| + | |linka5=[[2023年《南开管理评论》上发表的OBHRM文章 |2023年《南开管理评论》上发表的OBHRM文章]] | ||
| + | |linka6=[[2022年《心理学报》上发表的OBHRM文章 |2022年《心理学报》上发表的OBHRM文章]] | ||
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| + | |titleb=[[2025OBHRMConference|2025年OBHRM学术会议]] [[国内OBHRM院校]] | ||
| + | |linkb1=[[元分析在组织管理研究中的应用研讨会（第6期），11月8日-9日，郑州|25年11月郑州，元分析研讨会]] | ||
| + | |linkb2=[[经验取样法在组织管理研究中的应用研讨会，12月6日-7日，郑州|25年12月郑州，经验取样法研讨会]] | ||
| + | |linkb3=[[第13届中国人力资源管理论坛，10月17日-19日，南通|25年10月南通，第13届中国人力资源管理论坛]] | ||
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2025年9月26日 (五) 07:19的最新版本
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