“2024年组织行为与人力资源管理领域重要学术会议”的版本间的差异
来自OBHRM百科
Lichaoping（讨论 | 贡献） （→8月） |
Lichaoping（讨论 | 贡献） |
||
| （未显示同一用户的33个中间版本） | |||
| 第2行： | 第2行： | ||
==1月== | ==1月== | ||
| − | * 元分析在组织管理研究中的应用研讨会（第3期） | + | * [[元分析在组织管理研究中的应用研讨会（第3期）]] |
| − | == | + | ==4月== |
| − | * [[ | + | * 第39届Society for Industrial and Organizational Psychology（SIOP）年会，4月17日-20日，芝加哥 |
| + | * [[经验取样法在组织管理研究中的应用研讨会，4月20-21日，郑州]] | ||
| + | |||
| + | ==5月== | ||
| + | * [[纵向研究在组织管理研究中的应用研讨会，5月25-26日，郑州]] | ||
| + | |||
| + | ==6月== | ||
| + | * [[第三届人力资源管理学科发展论坛，6月15日，成都]] | ||
| − | == | + | ==7月== |
| − | * | + | * [[元分析在组织管理研究中的应用研讨会（第4期），7月6-7日，郑州]] |
| − | |||
==8月== | ==8月== | ||
* 第84届Academy of Management（AOM）年会 | * 第84届Academy of Management（AOM）年会 | ||
| − | * | + | * [[全国高校组织行为学教学研讨会,8月20日-22日，昆明]] |
| − | * | + | * [[中国人力资源开发研究会教学与实践分会第二十三届年会，8月27日-28日，上海]] |
| + | * [[中国社会心理学会管理心理学专业委员会2024年学术年会，8月23日-25日，桂林]] | ||
| + | |||
| + | ==10月== | ||
| + | * [[第十一届中国公共部门人力资源管理论坛（2024）暨首届之江人才强国论坛，10月18日-19日，杭州]] | ||
| + | * [[第12届中国人力资源管理论坛，10月18日-21日，成都]] | ||
| + | * [[经验取样法在管理研究中的应用研讨会（第2期），10月26日-27日，郑州]] | ||
| + | |||
| + | ==11月== | ||
| + | * [[元分析在组织管理研究中的应用研讨会（第5期），11月9日-10日，郑州]] | ||
| + | * [[《中国人力资源开发》第九届学术年会（2024），11月15日-17日，海南]] | ||
| + | * [[第10届中国职业发展论坛，11月23日-24日，上海]] | ||
| − | == | + | ==12月== |
| − | * [[ | + | * [[第二届MOR论文发展工作坊(PDW)，12月6日-7日，武汉]] |
| − | * | + | * [[2024年全国MBA“组织行为学与领导力：AI赋能高质量发展”教学和科研研讨会，12月1日-2日，上海]] |
2024年10月17日 (四) 17:59的最新版本
2024年，组织行为、人力资源管理及相关领域的重要学术会议。如果您需要发布相关的信息，请与编辑团队的任何成员联系，谢谢！
1月
4月
- 第39届Society for Industrial and Organizational Psychology（SIOP）年会，4月17日-20日，芝加哥
- 经验取样法在组织管理研究中的应用研讨会，4月20-21日，郑州
5月
6月
7月
8月
- 第84届Academy of Management（AOM）年会
- 全国高校组织行为学教学研讨会,8月20日-22日，昆明
- 中国人力资源开发研究会教学与实践分会第二十三届年会，8月27日-28日，上海
- 中国社会心理学会管理心理学专业委员会2024年学术年会，8月23日-25日，桂林
10月
- 第十一届中国公共部门人力资源管理论坛（2024）暨首届之江人才强国论坛，10月18日-19日，杭州
- 第12届中国人力资源管理论坛，10月18日-21日，成都
- 经验取样法在管理研究中的应用研讨会（第2期），10月26日-27日，郑州
11月
- 元分析在组织管理研究中的应用研讨会（第5期），11月9日-10日，郑州
- 《中国人力资源开发》第九届学术年会（2024），11月15日-17日，海南
- 第10届中国职业发展论坛，11月23日-24日，上海
