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任埃夫·戴维斯(René V. Dawis)是美国明尼苏达大学心理学教授。从1975年到1985年，在明尼苏达大学担任咨询心理学项目主任，1997年成为名誉教授。

戴维斯主要关注个体间差异，工作适应以及人力潜力等领域，是卡尔森管理学院工业关系研究中心的主要研究员。曾获得1999年的American Psychological Associations's Leona Tyler Award。研究成果显著，代表成果有：

Dawis RV (1989). Psychology: Human relations and work adjustment. Gregg Division, McGraw-Hill; 7th ed edition ISBN 0-07-022546-X.

Lubinski D, et al. (1995). Assessing Individual Differences in Human Behavior: New Concepts, Methods, and Findings. Davies-Black Publishing; 1st edition. ISBN 0-89106-072-3.

Dawis RV (1984). A psychological theory of work adjustment: An individual-differences model and its applications. University of Minnesota Press. ISBN 0-8166-1316-8.

Dawis RV et al. (1988). Psychology: Behavior, Motivation, and Work Adjustment. Paradigm Publishing 7th edition. ISBN 1-56118-477-2.

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