查看“Professional Commitment Scale 职业承诺量表”的源代码

== 简介 ==
职业承诺（professional commitment）的测量旨在评估“与职业相关的身份认同和参与”，并了解成员关心的程度，致力于表达对成为该职业中的一员的自豪感。Suddaby等人（2009）以会计师这一职业群体为例，分析了职业工作的组织背景、内容和组织内外部位置的变化，对专业人士的职业态度发生变化的影响程度。

== 信度与效度 ==
Suddaby等人（2009）通过在线双语调查，对加拿大四个省的特许会计师收集了数据，问卷收集了有关受访者当前的工作信息，他们的工作经验，专业和组织承诺的措施以及他们将职业定义在功利主义方面的程度。总共有1606名受访者填写了问卷，其中有1200份样本可以用于完整分析。作者使用七个项目来测量职业承诺，量表的Cronbach系数为0.82。

== 量表 ==
<pre>
请您根据自己的实际感受和体会，用下面7项描述对您的实际情况进行评价和判断，并在最符合的数字上划○。
 
评价和判断的标准如下：1 非常不同意   2 不同意	3 不好确定   4 同意  5 非常同意

1.My CA is a significant part of my working life.
2.I am extremely glad that I chose this profession over others I was considering at the time I joined.
3.I consider the CA designation as a significant accomplishment in my career.
4.I am proud to tell my friends that I am a CA.
5.I identify myself as a CA in my working environment.
6.I feel pride when I see other CAs being recognized.
7.I deeply care about the future of the CA profession.</pre>

== 计分方法 ==
职业承诺量表包括7道题，可以计算量表所包括题目的总分或平均分。

== 量表出处 ==
Suddaby, R., Gendron, Y., & Lam. H. (2009). The organizational context of professionalism in accounting. Accounting Organizations and Society, 34(3-4), 409-427. 

== 参考文献 ==
Mowaday, R. T., Porter, L. M., & Steers, R. M. (1979). The measurement of organizational commitment. Journal of Vocational Behavior, 14: 224–247. 

== 友情提醒 ==
为方便学术研究，根据公开发表的学术成果整理而成，供学者在学术研究中使用， <b><font color="red">商业使用请与原作者联系</font></b>。为了尊重作者的劳动成果， <b><font color="blue">请根据量表出处规范引用</font></b>，谢谢！

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