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[[文件:Luis Gomez-Mejia.jpg | left]]路易斯·戈麦斯-梅嘉（Luis Gomez-Mejia），1970年获得迈阿密戴德学院（Miami-Dade Jr. College）副学士学位，1971年获得明尼苏达大学经济学学士学位，1974年获得明尼苏达大学工商管理学院工业关系硕士学位，1981年获得明尼苏达大学工商管理学院工业关系博士学位。此外，戈麦斯-梅嘉在1970年-1971年担任明尼苏达大学国际接待中心经理；1972年-1976年，在明尼阿波利斯市任人事分析师；在1975年-1981年，担任控制数据总部公司高级管理顾问。


路易斯·戈麦斯-梅嘉研究兴趣之分广泛，包括了家族企业与企业家精神、高管薪酬、公司治理、人力资源管理战略、国际管理战略、跨文化管理等领域。作为“八大”管理期刊中发表最多的作者之一，路易斯·戈麦斯-梅嘉在《管理学会期刊》、《管理评论学报》、《战略管理期刊》和《行政科学季刊》等刊物上发表了200多篇文章。在进入学术界之前，戈麦斯-梅嘉教授在明尼阿波利斯市和数据控制公司工作了八年。他还曾担任多家组织的顾问，包括IBM公司、杜邦公司和霍尼韦尔国际公司。2015年他被选入汤森路透高被引研究者名单，在全球经济和商业研究人员中排名前1％。

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