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== 简介 ==
关系嵌入（Relational embeddedness）描述了人们在与他人的交往过程中，发展出来的私人关系(Nahapiet & Ghoshal, 1998)。相互的信任、持续的合作以及尊重等是关系嵌入的重要方面(Carson, Madhok, & Wu, 2006)。

Mark & Leon (2016)请了德国建筑公司的全体人员参与研究，共55个公司，1000多名员工。平均而言，我们的样本包含每一个公司六个项目，，每一个区域单位两个项目，，和每一个项目两个独立的买方供应商的交易。

== 信度与效度 ==
公司规范分量表的内部一致性系数为0.87，信任分量表的内部一致性系数为0.84。

== 量表 ==
请您根据自己的实际感受和体会，用下面6项描述进行评价和判断，并在最符合的数字上划○。评价和判断的标准如下： 
1 从未/非常不同意 2 偶尔/不同意	3 有时/有点不同意 4 经常/有点同意 5 不太频繁/同意 6 很频繁/非常同意

1.How often has your organization/firm collaborated with this supplier in the past?<br>
2.The way in which this product or service is to be produced is heavily regulated by (voluntarily applied) industry norms (e.g., ISO norms)<br>
3.The assessment of whether or not the finished product or service is acceptable to a large extent is based on (voluntarily applied) industry norms (e.g., ISO norms)<br>
4.the selection of task inputs.<br>
5.the quantity and quality of task performance.<br>
6.meeting deadlines.<br>

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== 计分方法 ==
嵌入性量表共三个分量表：

过去的合作：即公司多久与过去合作伙伴再次合作。共1道题，即第1题。

公司规范：即有关适当的行为的行业规范，制度化的期望，是普遍的，因不同，行业，行业细分和地区而不同。共2道题，具体包括第2、3题。

信任：购买者认为供应商没有表现机会主义行为的期望。共3道题，具体包括第4、5、6题。

== 量表出处 ==
Ebers, M., & Oerlemans, L. (2013). The variety of governance structures beyond market and hierarchy. Journal of Management, 42, págs. 1491-1529.

== 友情提醒 ==
为方便学术研究，根据公开发表的学术成果整理而成，供学者在学术研究中使用， <b><font color="red">商业使用请与原作者联系</font></b>。为了尊重作者的劳动成果， <b><font color="blue">请根据量表出处规范引用</font></b>，谢谢！

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