国内OBHRM博导名录
25年11月元分析研讨会
问题、建议与微信群
查看“2019年OBHRM期刊一站式阅读”的源代码
←
2019年OBHRM期刊一站式阅读
跳转至:
导航
、
搜索
因为以下原因,您没有权限编辑本页:
您所请求的操作仅限于该用户组的用户使用:
用户
您可以查看与复制此页面的源代码。
为了方便国内OBHRM学者快速阅读国际与国内OBHRM学术期刊最新发表的文章,我们设计了本页面。国际期刊全部直接链接到国外数据库。国内部分更新比较及时的学术期刊,直接链接到该期刊的网站;其他的直接在OBHRM百科列出目录。 如果您发现任何期刊的最新一期发布了,请申请[[成为发起人或编辑|成为编辑]],自行添加或修改;或与[[编辑团队 Contributor|编辑团队]]联系,请[[编辑团队 Contributor|编辑团队]]代为添加,谢谢! ==Early View== *[https://journals.aom.org/toc/amj/0/ja AMJ] [https://journals.aom.org/toc/amr/0/ja AMR] [http://journals.sagepub.com/toc/asq/0/0 ASQ] [http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/onlinefirst JAP] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/10991379/0/0 JOB] [http://journals.sagepub.com/toc/jom/0/0 JoM] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/20448325/0/0 JOOP] [https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/articles-in-press JVB] [https://www.sciencedirect.com/journal/the-leadership-quarterly/articles-in-press LQ] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17446570/0/0 PPsy] [https://journals.sagepub.com/toc/orm/0/0 ORM] [https://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/met/onlinefirst PM] *[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17447941/0/0 APJHR] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/14640597/0/0 AP:IR] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/0/0 HRM] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17488583/0/0 HRMJ] [https://www.sciencedirect.com/journal/human-resource-management-review/articles-in-press HRMR] [https://link.springer.com/journal/10869/onlineFirst/page/1 JBP] [https://link.springer.com/journal/10551/onlineFirst/page/1 JBE] [http://journals.sagepub.com/toc/jcc/0/0 JCCP] [https://www.emeraldinsight.com/toc/jmp/0/0 JOMP] [https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/articles-in-press PID] [https://journals.sagepub.com/toc/jca/0/0 JCA] ==2019年英文OBHRM期刊1== <!-- 编辑的时候,请大家注意,不同期次之间的空格用的全角空格 ,也就是刚才的空格--> * AMJ:[https://journals.aom.org/toc/amj/62/1 第1期] [https://journals.aom.org/toc/amj/62/2 第2期] [https://journals.aom.org/toc/amj/62/3 第3期] [https://journals.aom.org/toc/amj/62/4 第4期] [https://journals.aom.org/toc/amj/62/5 第5期] [https://journals.aom.org/toc/amj/62/6 第6期] * AMR:[https://journals.aom.org/toc/amr/44/1 第1期] [https://journals.aom.org/toc/amr/44/2 第2期] [https://journals.aom.org/toc/amr/44/3 第3期] [https://journals.aom.org/toc/amr/44/4 第4期] * ASQ:[http://journals.sagepub.com/toc/asqa/64/1 第1期] [http://journals.sagepub.com/toc/asqa/64/2 第2期] [http://journals.sagepub.com/toc/asqa/64/3 第3期] [http://journals.sagepub.com/toc/asqa/64/4 第4期] * JAP:[http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/104/1 第1期] [http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/104/2 第2期] [http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/104/3 第3期] [http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/104/4 第4期] [http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/104/5 第5期] [http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/104/6 第6期] [http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/104/7 第7期] [http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/104/8 第8期] [http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/104/9 第9期] [http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/104/10 第10期] [http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/104/11 第11期] [http://psycnet.apa.org/PsycARTICLES/journal/apl/104/12 第12期] * JOB:[http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/job.v40.1/issuetoc 第1期] [http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/job.v40.2/issuetoc 第2期] [http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/job.v40.3/issuetoc 第3期] [http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/job.v40.4/issuetoc 第4期] [http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/job.v40.5/issuetoc 第5期] [http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/job.v40.6/issuetoc 第6期] [http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/job.v40.7/issuetoc 第7期] [http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/job.v40.8/issuetoc 第8期] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/10991379/2019/40/9-10 第9-10期] * JoM:[https://journals.sagepub.com/toc/joma/45/1 第1期] [https://journals.sagepub.com/toc/joma/45/2 第2期] [https://journals.sagepub.com/toc/joma/45/3 第3期] [https://journals.sagepub.com/toc/joma/45/4 第4期] [https://journals.sagepub.com/toc/joma/45/5 第5期] [https://journals.sagepub.com/toc/joma/45/6 第6期] [https://journals.sagepub.com/toc/joma/45/7 第7期] [https://journals.sagepub.com/toc/joma/45/8 第8期] * JOOP:[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/20448325/2019/92/1 第1期] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/20448325/2019/92/2 第2期] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/20448325/2019/92/3 第3期] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/20448325/2019/92/4 第4期] * JVB:[https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/vol/110/part/PA 第1期 Part A] [https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/vol/110/part/PB 第1期 Part B] [https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/vol/111/suppl/C 第2期] [https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/vol/112/suppl/C 第3期] [https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/vol/113/suppl/C 第4期] [https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/vol/114/suppl/C 第5期] [https://www.sciencedirect.com/journal/journal-of-vocational-behavior/vol/115/suppl/C 第6期] * LQ:[https://www.sciencedirect.com/journal/the-leadership-quarterly/vol/30/issue/1 第1期] [https://www.sciencedirect.com/journal/the-leadership-quarterly/vol/30/issue/2 第2期] [https://www.sciencedirect.com/journal/the-leadership-quarterly/vol/30/issue/3 第3期] [https://www.sciencedirect.com/journal/the-leadership-quarterly/vol/30/issue/4 第4期] [https://www.sciencedirect.com/journal/the-leadership-quarterly/vol/30/issue/5 第5期] [https://www.sciencedirect.com/journal/the-leadership-quarterly/vol/30/issue/6 第6期] * OBHDP:[https://www.sciencedirect.com/journal/organizational-behavior-and-human-decision-processes/vol/150/suppl/C 第1期] [https://www.sciencedirect.com/journal/organizational-behavior-and-human-decision-processes/vol/151/suppl/C 第2期] [https://www.sciencedirect.com/journal/organizational-behavior-and-human-decision-processes/vol/152/suppl/C 第3期] [https://www.sciencedirect.com/journal/organizational-behavior-and-human-decision-processes/vol/153/suppl/C 第4期] [https://www.sciencedirect.com/journal/organizational-behavior-and-human-decision-processes/vol/154/suppl/C 第5期] [https://www.sciencedirect.com/journal/organizational-behavior-and-human-decision-processes/vol/155/suppl/C 第6期] * PPsych:[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17446570/2019/72/1 第1期] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17446570/2019/72/2 第2期] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17446570/2019/72/3 第3期] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17446570/2019/72/4 第4期] ==2019年英文OBHRM期刊2== <!-- 编辑的时候,请大家注意,不同期次之间的空格用的全角空格 ,也就是刚才的空格--> *APJHR:[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17447941/2019/57/1 第1期] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17447941/2019/57/2 第2期] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17447941/2019/57/3 第3期] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17447941/2019/57/4 第4期] * AP:IR:[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/14640597/2019/68/1 第1期] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/14640597/2019/68/2 第2期] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/14640597/2019/68/3 第3期] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/14640597/2019/68/4 第4期] * HBR:[https://hbr.org/archive-toc/BR1901 第1期] [https://hbr.org/archive-toc/BR1902 第2期] [https://hbr.org/archive-toc/BR1903 第3期] [https://hbr.org/archive-toc/BR1904 第4期] [https://hbr.org/archive-toc/BR1906 第5期] [https://hbr.org/archive-toc/BR1906 第6期] * HRM:[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2019/58/1 第1期] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2019/58/2 第2期] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2019/58/3 第3期] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2019/58/4 第4期] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2019/58/5 第5期] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/1099050x/2019/58/6 第6期] * HRMJ:[https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17488583/2019/29/1 第1期] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17488583/2019/29/2 第2期] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17488583/2019/29/3 第3期] [https://onlinelibrary.wiley.com/toc/17488583/2019/29/4 第4期] * HRMR:[https://www.sciencedirect.com/journal/human-resource-management-review/vol/29/issue/1 第1期] [https://www.sciencedirect.com/journal/human-resource-management-review/vol/29/issue/2 第2期] [https://www.sciencedirect.com/journal/human-resource-management-review/vol/29/issue/3 第3期] [https://www.sciencedirect.com/journal/human-resource-management-review/vol/29/issue/4 第4期] * JBP:[https://link.springer.com/journal/10869/34/1 第1期] [https://link.springer.com/journal/10869/34/2 第2期] [https://link.springer.com/journal/10869/34/3 第3期] [https://link.springer.com/journal/10869/34/4 第4期] [https://link.springer.com/journal/10869/34/5 第5期] [https://link.springer.com/journal/10869/34/6 第6期] * JBE:[https://link.springer.com/journal/10551/154/1/ 154卷第1期] [https://link.springer.com/journal/10551/154/2/ 154卷第2期] [https://link.springer.com/journal/10551/154/3/ 154卷第3期] [https://link.springer.com/journal/10551/154/4/ 154卷第4期] [https://link.springer.com/journal/10551/155/1/ 155卷第1期] [https://link.springer.com/journal/10551/155/2/ 155卷第2期] [https://link.springer.com/journal/10551/155/3/ 155卷第3期] [https://link.springer.com/journal/10551/155/4/ 155卷第3期] [https://link.springer.com/journal/10551/156/1/ 156卷第1期] [https://link.springer.com/journal/10551/156/2/ 156卷第2期] [https://link.springer.com/journal/10551/156/3/ 156卷第3期] [https://link.springer.com/journal/10551/156/4/ 156卷第4期] [https://link.springer.com/journal/10551/157/1/ 157卷第1期] [https://link.springer.com/journal/10551/157/2/ 157卷第2期] [https://link.springer.com/journal/10551/157/3/ 157卷第3期] [https://link.springer.com/journal/10551/157/4/ 157卷第4期] [https://link.springer.com/journal/10551/158/1/ 158卷第1期] [https://link.springer.com/journal/10551/158/2/ 158卷第2期] [https://link.springer.com/journal/10551/158/3/ 158卷第3期] [https://link.springer.com/journal/10551/158/4/ 158卷第4期] [https://link.springer.com/journal/10551/159/1/ 159卷第1期] [https://link.springer.com/journal/10551/159/2/ 159卷第2期] [https://link.springer.com/journal/10551/159/3/ 159卷第3期] [https://link.springer.com/journal/10551/159/4/ 159卷第4期] [https://link.springer.com/journal/10551/160/1/ 160卷第1期] [https://link.springer.com/journal/10551/160/2/ 160卷第2期] [https://link.springer.com/journal/10551/160/3/ 160卷第3期] [https://link.springer.com/journal/10551/160/4/ 160卷第4期] * JCCP:[https://journals.sagepub.com/toc/jcca/50/1 第1期] [https://journals.sagepub.com/toc/jcca/50/2 第2期] [https://journals.sagepub.com/toc/jcca/50/3 第3期] [https://journals.sagepub.com/toc/jcca/50/4 第4期] [https://journals.sagepub.com/toc/jcca/50/5 第5期] [https://journals.sagepub.com/toc/jcca/50/6 第6期] [https://journals.sagepub.com/toc/jcca/50/7 第7期] [https://journals.sagepub.com/toc/jcca/50/8 第8期] [https://journals.sagepub.com/toc/jcca/50/9 第9期] [https://journals.sagepub.com/toc/jcca/50/10 第10期] * JOMP:[https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/34/iss/1 第1期] [https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/34/iss/2 第2期] [https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/34/iss/3 第3期] [https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/34/iss/4 第4期] [https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/34/iss/5 第5期] [https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/34/iss/6 第6期] [https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/34/iss/7 第7期] [https://www.emerald.com/insight/publication/issn/0268-3946/vol/34/iss/8 第8期] * PID:[https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/136/suppl/C 第1期] [https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/137/suppl/C 第2期] [https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/138/suppl/C 第3期] [https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/139/suppl/C 第4期] [https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/140/suppl/C 第5期] [https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/141/suppl/C 第6期] [https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/142/suppl/C 第7期] [https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/143/suppl/C 第8期] [https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/144/suppl/C 第9期] [https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/145/suppl/C 第10期] [https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/146/suppl/C 第11期] [https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/147/suppl/C 第12期] [https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/148/suppl/C 第13期] [https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/149/suppl/C 第14期] [https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/150/suppl/C 第15期] [https://www.sciencedirect.com/journal/personality-and-individual-differences/vol/151/suppl/C 第16期] * FBR:[https://link.springer.com/journal/11782/13/1/page/1 第1期] ==2019年中文OBHRM期刊== <!-- 编辑的时候,请大家注意,不同期次之间的空格用的全角空格 ,也就是刚才的空格--> *心理学报(月刊):[http://journal.psych.ac.cn/xlxb/CN/volumn/volumn_308.shtml 第1期] [http://journal.psych.ac.cn/xlxb/CN/volumn/volumn_312.shtml 第2期] [http://journal.psych.ac.cn/xlxb/CN/volumn/volumn_313.shtml 第3期] [http://journal.psych.ac.cn/xlxb/CN/volumn/volumn_314.shtml 第4期] [http://journal.psych.ac.cn/xlxb/CN/volumn/volumn_315.shtml 第5期] [http://journal.psych.ac.cn/xlxb/CN/volumn/volumn_316.shtml 第6期] [http://journal.psych.ac.cn/xlxb/CN/volumn/volumn_317.shtml 第7期] [http://journal.psych.ac.cn/xlxb/CN/volumn/volumn_318.shtml 第8期] [http://journal.psych.ac.cn/xlxb/CN/volumn/volumn_319.shtml 第9期] [http://journal.psych.ac.cn/xlxb/CN/volumn/volumn_320.shtml 第10期] [http://journal.psych.ac.cn/xlxb/CN/volumn/volumn_322.shtml 第11期] [http://journal.psych.ac.cn/xlxb/CN/volumn/volumn_323.shtml 第12期] *南开管理评论:[http://nbr.nankai.edu.cn/ch/common_item.aspx?parent_id=20180302112528001&menu_id=20190301094850551 第1期] [http://nbr.nankai.edu.cn/ch/common_item.aspx?parent_id=20180302112528001&menu_id=20190426155655001 第2期] [http://nbr.nankai.edu.cn/ch/common_item.aspx?parent_id=20180302112528001&menu_id=20190529145843001 第3期] [http://nbr.nankai.edu.cn/ch/common_item.aspx?parent_id=20180302112528001&menu_id=20190807152153001 第4期] [https://nbr.nankai.edu.cn/ch/common_item.aspx?parent_id=20180302112528001&menu_id=20191010092217001 第5期] [https://nbr.nankai.edu.cn/ch/common_item.aspx?parent_id=20180302112528001&menu_id=20191212113731001 第6期] *管理评论(月刊):[http://journal05.magtech.org.cn/jweb_glpl/CN/volumn/volumn_1189.shtml 第1期] [http://journal05.magtech.org.cn/jweb_glpl/CN/volumn/volumn_1190.shtml 第2期] [http://journal05.magtech.org.cn/jweb_glpl/CN/volumn/volumn_1191.shtmll 第3期] [http://journal05.magtech.org.cn/jweb_glpl/CN/volumn/volumn_1192.shtml 第4期] [http://journal05.magtech.org.cn/jweb_glpl/CN/volumn/volumn_1193.shtml 第5期] [http://journal05.magtech.org.cn/jweb_glpl/CN/volumn/volumn_1194.shtml 第6期] [http://journal05.magtech.org.cn/jweb_glpl/CN/volumn/volumn_1195.shtml 第7期] [http://journal05.magtech.org.cn/jweb_glpl/CN/volumn/volumn_1196.shtml 第8期] [http://journal05.magtech.org.cn/jweb_glpl/CN/volumn/volumn_1197.shtml 第9期] [http://journal05.magtech.org.cn/jweb_glpl/CN/volumn/volumn_1198.shtml 第10期] [http://journal05.magtech.org.cn/jweb_glpl/CN/volumn/volumn_1200.shtml 第11期] [http://journal05.magtech.org.cn/jweb_glpl/CN/volumn/volumn_1201.shtml 第12期] *管理学报(月刊):[http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/volumn/volumn_1285.shtml 第1期] [http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/volumn/volumn_1286.shtml 第2期] [http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/volumn/volumn_1287.shtml 第3期] [http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/volumn/volumn_1288.shtml 第4期] [http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/volumn/volumn_1289.shtml 第5期] [http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/volumn/volumn_1290.shtml 第6期] [http://manu68.magtech.com.cn/Jwk_glxb/CN/volumn/volumn_1291.shtml 第7期] *心理科学(双月):[http://www.psysci.org/CN/volumn/volumn_1205.shtml 第1期] [http://www.psysci.org/CN/volumn/volumn_1206.shtml 第2期] [http://www.psysci.org/CN/volumn/current.shtml 第3期] *心理科学进展(月刊):[http://journal.psych.ac.cn/xlkxjz/CN/volumn/volumn_233.shtml 第1期] [http://journal.psych.ac.cn/xlkxjz/CN/volumn/volumn_235.shtml 第2期] [http://journal.psych.ac.cn/xlkxjz/CN/volumn/volumn_236.shtml 第3期] [http://journal.psych.ac.cn/xlkxjz/CN/volumn/volumn_237.shtml 第4期] [http://journal.psych.ac.cn/xlkxjz/CN/volumn/volumn_238.shtml 第5期] [http://journal.psych.ac.cn/xlkxjz/CN/volumn/volumn_239.shtml 第6期] [http://journal.psych.ac.cn/xlkxjz/CN/volumn/volumn_240.shtml 第7期] [http://journal.psych.ac.cn/xlkxjz/CN/volumn/volumn_241.shtml 第8期] [http://journal.psych.ac.cn/xlkxjz/CN/volumn/volumn_242.shtml 第9期] [http://journal.psych.ac.cn/xlkxjz/CN/volumn/volumn_243.shtml 第10期] *管理世界:[http://navi.cnki.net/KNavi/JournalDetail?pcode=CJFD&pykm=GLSJ 知网目录] *公共管理学报:[http://navi.cnki.net/knavi/JournalDetail?pcode=CJFD&pykm=GGGL 知网目录] ==2018年OBHRM期刊== *[[2018年OBHRM期刊一站式阅读]] ==2017年OBHRM期刊== *[[2017年OBHRM期刊一站式阅读]] ==2016年OBHRM期刊== *[[2016年OBHRM期刊一站式阅读]]
返回至
2019年OBHRM期刊一站式阅读
。
导航菜单
个人工具
登录
命名空间
页面
讨论
变种
视图
阅读
查看源代码
查看历史
更多
搜索
导航
首页
发起人
编辑团队
编辑练手
最近更改
研究量表
全部量表
中文量表
英文量表
主题量表
统计分析
统计资源
SPSS
Jamovi
R
Mplus
开放数据
学术资源
最佳论文
国际期刊
国内期刊
一站阅读
学术会议
国内院校
自科项目
Zotero
教学资源
重要学者
网络课程
调查报告
心理测验
游戏活动
教学案例
电影视频
常用工具
链入页面
相关更改
特殊页面
页面信息